Quando ti viene richiesto di notificare formalmente il tuo datore di lavoro per iscritto quando hai perso il lavoro, non sarai in grado di venire al lavoro o vorresti prendere un giorno libero, è importante scrivere un messaggio o una lettera di posta elettronica professionale con i dettagli di base del motivo per cui Anche se non sei tenuto a fornire una scusa formale, è una buona idea inviare una breve e-mail per spiegare la tua assenza.,

Quando i datori di lavoro richiedono scuse

Le aziende possono richiedere ai dipendenti di fornire una lettera scritta di scusa o inviare un messaggio di posta elettronica quando perdono tempo dal lavoro per appuntamenti medici o per altri motivi. Inoltre, potrebbe essere necessario richiedere un congedo formale per iscritto. Se stai prendendo un giorno libero personale, potrebbe essere richiesto di richiedere che per iscritto pure.

Se stai inviando un’e-mail per dire che non sarai in ufficio oggi, un breve messaggio dovrebbe essere sufficiente per fornire al tuo capo un avviso appropriato., Se stai richiedendo un congedo o un altro periodo di ferie prolungato, tuttavia, dovrai fornire informazioni più dettagliate nella tua richiesta.

Quando inviare il tuo messaggio

Invia il tuo messaggio non appena sai che avrai bisogno di tempo lontano dal lavoro.

Più preavviso è possibile fornire, più facile sarà per l’azienda organizzare per coprire il carico di lavoro e più sarà disponibile a soddisfare la richiesta.,

Queste lettere di esempio e messaggi di posta elettronica con scuse per il lavoro mancante possono e devono essere modificati per adattarsi alle proprie circostanze personali – non si dovrebbe semplicemente copiarli e incollarli.

Vedi anche sotto per suggerimenti su cosa – e cosa no – da includere nella tua richiesta di una lettera di congedo.,es Mancanti Lavoro

  • Assenza Scusa Messaggio di Posta elettronica
  • Appuntamento dal Dottore Messaggio di Posta elettronica
  • in Ritardo per il Lavoro Scuse e-Mail
  • Giorno di malattia Messaggio di Posta elettronica

Esempio Scritto Lettere di Scuse per l’assenza dal Lavoro

  • Assenza Scusa Lettera
  • Scuse per l’assenza dal Lavoro Lettera
  • Medico di Lettera di Nomina
  • Formale Scusa Lettera
  • Malattia Scusa Lettera

che Cosa da Includere in una Scusa Lettera

Quando sei providng una scusa per giustificare un’assenza dal lavoro, non c’è bisogno di fornire troppe informazioni., Mantieni il tuo messaggio il più semplice possibile, ma includi informazioni di base sul motivo per cui non eri al lavoro e quando tornerai.

Esempio e – mail Scusa

Oggetto: Assenza dal lavoro-Il tuo nome

Caro Signor/signora Cognome,

Ti scrivo per informarti che ero assente dal lavoro il 4 febbraio 20XX a causa di malattia. Quel giorno non fui in grado di presentarmi al lavoro perché dovevo andare alla clinica d’urgenza. Sono stato curato e mi è stato detto di andare a casa e riposare per il resto della giornata.,

Per favore fatemi sapere se avete bisogno di ulteriori informazioni e grazie per la comprensione.

Sinceramente,

Il tuo nome

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Cosa includere in una lettera di giorno libero personale

Quando si richiede un giorno di riposo personale dal lavoro, non è necessario fornire un motivo. Basta richiedere il tempo libero, dando quanto più preavviso possibile.

Quando possibile, prova a programmare giorni liberi quando sai che l’ufficio sarà coperto e non ci sono scadenze urgenti per me.,

Giorno personale Richiesta e – mail

Oggetto: Giorno personale-Il tuo nome

Caro signor/signora Cognome,

Vorrei prendere un giorno di riposo personale dal lavoro il Lunedi, luglio 22.

Per favore fatemi sapere se è conveniente, e apprezzo la vostra considerazione. Grazie!,

cordiali saluti,

il Tuo Nome

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Esempio di Lettere con la Richiesta di un permesso di Assenza dal Lavoro

  • Formale di aspettativa, Lettera
  • Congedo Lettera
  • Esempio di Assenza Lettera – il Congedo Militare

Che cosa da Includere in una Richiesta di aspettativa Lettera

Se si scopre che avete bisogno di un permesso di assenza, il vostro datore di lavoro vi aspetta per spiegare perché è così necessario per voi., La vostra assenza sarà sia disagi loro e forse costerà loro tempo o denaro, nonché se sono costretti a trovare un sostituto temporaneo per voi. La tua lettera dovrebbe quindi includere un motivo adeguato per la tua richiesta, supportato dai seguenti dettagli logistici:

  • La data / le date in cui non sarai disponibile per lavorare.
  • La data in cui tornerai al lavoro, se lo sai.
  • Un’offerta per aiutare mentre sei fuori ufficio, se è fattibile.
  • Un’offerta per completare tutti i progetti in sospeso / lavoro del cliente prima che inizi il congedo, se il tempo lo consente.,
  • Un’offerta per fornire documentazione se si richiede un congedo medico o militare.
  • L’e-mail e / o il numero di telefono in cui il tuo datore di lavoro può contattarti se ha una domanda.
  • Qualsiasi altra informazione aggiuntiva richiesta dalla società se hanno una politica formale per richiedere il tempo di malattia o lasciare il tuo lavoro.

Cosa non includere in una scusa o lasciare la lettera di richiesta

Pensa attentamente a quante informazioni personali vuoi condividere con il tuo datore di lavoro riguardo alla tua scusa o richiesta di congedo.,

Non vuoi che pensino che stai prevaricando o che la tua assenza possa spianare la strada a una partenza permanente. O il sospetto potrebbe portare a licenziarti, specialmente se lavori in una posizione in cui la sicurezza del lavoro non è garantita e dove ci sono altri che ti riempirebbero prontamente le scarpe.

La linea di fondo

Non include troppe informazioni. Non è necessario fornire tutti i dettagli di un problema medico o di una crisi personale. Mantenere la vostra lettera breve e semplice.,

Non inventare qualcosa o includere informazioni che non possono essere verificate. Attenersi ai fatti perché il datore di lavoro può chiedere una nota dal medico per motivare la vostra richiesta.

Mantienilo semplice. Fornisci le informazioni richieste dal tuo datore di lavoro, ma mantieni la tua email o lettera breve e semplice.,