Lavorare dopo otto mesi di gravidanza è dannoso per i bambini come il fumo, secondo un nuovo studio.
Le donne che lavoravano dopo otto mesi di gravidanza avevano bambini in media circa 230 g (0,5 libbre) più leggeri di quelli che hanno smesso di lavorare tra i sei e gli otto mesi.,
La ricerca dell’Università dell’Essex – che ha attinto ai dati di tre studi principali, due nel Regno Unito e uno negli Stati Uniti – ha rilevato che l’effetto di continuare a lavorare durante le ultime fasi della gravidanza era pari a quello del fumo durante la gravidanza. I bambini le cui madri lavoravano o fumavano durante la gravidanza crescevano più lentamente nel grembo materno.
Le ricerche passate hanno dimostrato che i bambini con bassi pesi alla nascita sono a maggior rischio di cattiva salute e sviluppo lento e possono soffrire di una serie di problemi più tardi nella vita.,
Interrompere il lavoro all’inizio della gravidanza è stato particolarmente vantaggioso per le donne con livelli di istruzione più bassi, ha rilevato lo studio – suggerendo che l’effetto del lavoro durante la gravidanza era forse più marcato per coloro che svolgono un lavoro fisicamente impegnativo.
Il peso alla nascita dei bambini nati da madri di età inferiore ai 24 anni non è stato influenzato dal fatto che continuassero a lavorare, ma nelle madri più anziane l’effetto è stato più significativo.,
I ricercatori hanno identificato 1.339 bambini le cui madri facevano parte del British Household Panel Survey, condotto tra il 1991 e il 2005, e per i quali erano disponibili dati.
È stato anche esaminato un ulteriore campione di 17.483 donne che hanno partorito nel 2000 o nel 2001 e che hanno preso parte allo studio Millennium Cohort e hanno mostrato risultati simili, insieme a 12.166 del National Survey of Family Growth, relativo alle nascite negli Stati Uniti tra i primi anni 1970 e 1995.,
Uno degli autori dello studio, il prof Marco Francesconi, ha detto che il governo dovrebbe prendere in considerazione incentivi per i datori di lavoro per offrire un congedo di maternità più flessibile alle donne che potrebbero aver bisogno di una pausa prima, piuttosto che dopo, i loro bambini sono nati.
Ha detto: “Sappiamo che il basso peso alla nascita è un predittore di molte cose che accadono in seguito, tra cui minori possibilità di completare la scuola con successo, salari più bassi e una maggiore mortalità., Dobbiamo pensare seriamente al congedo parentale, perché – come suggerisce questo studio-i possibili benefici di prendere il congedo in modo flessibile prima della nascita potrebbero essere piuttosto alti.”Lo studio suggerisce anche che le donne britanniche potrebbero lavorare più a lungo durante la gravidanza. Mentre il 16% delle madri interrogate dallo studio britannico Household Panel, che risale al 1991, ha lavorato fino a un mese prima della nascita, la cifra era del 30% nello studio Millennium Cohort, i cui soggetti sono nati nel 2000 e nel 2001.,
La ricerca, condotta da tre economisti, Francesconi, Emilia Del Bono e John Ermisch, è pubblicata sul numero di luglio del Journal of Labour Economics, edito dall’Università di Chicago.
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