Di Charles ” Rip ” McAdams, Ed.D.
Professore e presidente, Psicologia scolastica e Counselor Education
William& Mary

I consulenti professionali applicano una varietà di approcci clinici nel loro lavoro e ci sono centinaia di approcci di consulenza clinica tra cui scegliere. L’edizione più recente della SAGE Encyclopedia of Theory in Counseling e psicoterapia elenca oltre 300 diversi approcci alla pratica di consulenza.1 Quindi, come fanno i consiglieri a sapere quale approccio è quello giusto per loro?, Per rispondere a questa domanda, è prima necessario capire che nessun approccio di consulenza è migliore del resto. Questo perché gli approcci di consulenza si basano su teorie sulla funzione umana e sul cambiamento rispetto alle prove concrete.

Determinare se un approccio di consulenza funziona meglio di un altro è difficile, perché ci sono così tante variabili da considerare nel processo di consulenza., Ad esempio, se proviamo a confrontare l’efficacia di due consulenti che applicano lo stesso modello teorico, ci possono essere grandi differenze nel risultato della consulenza a causa di differenze nelle storie e nelle situazioni dei clienti, differenze negli stili di comunicazione dei consulenti e persino differenze nell’umore del cliente e del consulente il giorno del confronto.

Tali differenze sono difficili da controllare sperimentalmente, rendendo così quasi impossibile dimostrare che un approccio alla consulenza è il modo migliore in assoluto., Senza tale prova, diventa responsabilità dei consulenti fare tutto il possibile per vedere che i modelli di trattamento che applicano sono i migliori per soddisfare le esigenze di ciascun cliente. Questa responsabilità inizia con l’acquisire familiarità con i modelli che hanno dimostrato di essere più vantaggiosi nella pratica reale.

Fortunatamente, quasi tutti i molti modelli teorici individuali di consulenza rientrano in una o più delle sei principali categorie teoriche: umanistica, cognitiva, comportamentale, psicoanalitica, costruttivista e sistemica.,

Teorie del counseling: Esplorando 6 principali categorie teoriche

Umanistico: Le teorie del counseling umanistico sostengono che le persone hanno in sé tutte le risorse di cui hanno bisogno per vivere una vita sana e funzionale e che i problemi si verificano a causa di risorse limitate o non disponibili per la risoluzione, I consulenti umanistici vedono il loro ruolo non come quello di dirigere i clienti nel modo di affrontare i loro problemi, ma, piuttosto, come quello di aiutare i clienti a scoprire e accedere a se stessi le risorse limitate di cui hanno bisogno per risolvere i problemi da soli. Alcune terapie di consulenza umanistica attualmente preferite includono la psicologia centrata sulla persona, esistenziale, focalizzata sulle emozioni, Gestalt e positiva.

Cognitivo: le teorie di consulenza cognitiva sostengono che le persone sperimentano difficoltà psicologiche ed emotive quando il loro pensiero non è sincronizzato con la realtà., Quando questo pensiero distorto o “difettoso” viene applicato alla risoluzione dei problemi, il risultato porta comprensibilmente a soluzioni difettose. I consulenti cognitivi lavorano per sfidare i modelli di pensiero difettosi dei loro clienti in modo che i clienti siano in grado di ricavare soluzioni che affrontino con precisione i problemi che stanno vivendo. Attualmente preferito cognitivo-terapie basate sulla teoria includono la terapia cognitivo-comportamentale, terapia realtà, intervista motivazionale, e l’accettazione e la terapia impegno.,

Comportamentale: le teorie di consulenza comportamentale sostengono che le persone si impegnano in pensieri e comportamenti problematici quando il loro ambiente lo supporta. Quando un ambiente rafforza o incoraggia questi problemi, continueranno a verificarsi. I consulenti comportamentali lavorano per aiutare i clienti a identificare i rinforzi che supportano modelli problematici di pensiero e recitazione e sostituirli con rinforzi alternativi per modelli più desiderabili., Le terapie attualmente preferite basate sulla teoria del comportamento includono la terapia comportamentale, la terapia comportamentale dialettica, la terapia multimodale e la terapia sessuale congiunta.

Psicoanalitico: le teorie del counseling psicoanalitico sostengono che i problemi psicologici derivano dall’influenza attuale di pulsioni o motivazioni psicologiche inconsce derivanti da relazioni ed esperienze passate. I modelli di pensiero e comportamento disfunzionali del passato sono diventati “modelli di lavoro” inconsci che guidano i clienti verso il pensiero e il comportamento disfunzionali continui nelle loro vite presenti., I consulenti psicoanalitici si sforzano di aiutare i loro clienti a diventare consapevoli di questi modelli di lavoro inconsci in modo che la loro influenza negativa possa essere compresa e affrontata. Alcune terapie attualmente preferite basate sulla teoria psicoanalitica includono la psicoanalisi, la terapia dell’attaccamento, la terapia delle relazioni con gli oggetti e la terapia adleriana.

Constructionist: Constructionist counseling le teorie sostengono che la conoscenza è semplicemente una comprensione inventata o “costruita” degli eventi reali nel mondo., Mentre gli eventi reali nel mondo possono innescare i processi di creazione del significato delle persone, sono quei processi di creazione del significato, piuttosto che gli eventi stessi, che determinano come le persone pensano, sentono e si comportano. I consulenti costruttivisti lavorano in collaborazione con i clienti per esaminare e rivedere le costruzioni problematiche del cliente di sé, delle relazioni e del mondo. Alcuni modelli di terapia basati sulla teoria costruttionista attualmente preferiti includono la terapia breve focalizzata sulla soluzione, la terapia narrativa, la terapia femminista, la terapia eriksoniana e la consulenza sulla rinegoziazione dell’identità.,

sistemico: le teorie del counseling sistemico sostengono che il pensiero, il sentimento e il comportamento sono in gran parte modellati dalle pressioni esercitate sulle persone dai sistemi sociali in cui vivono. Di conseguenza, il pensiero, il sentimento e il comportamento individuali sono meglio compresi se esaminati in relazione al ruolo che svolgono all’interno della famiglia di una persona o di altri importanti social network. I consulenti sistemicamente focalizzati lavorano per rivedere le dinamiche dei social network che influenzano i pensieri, i sentimenti e i comportamenti indesiderati di un cliente., Alcune terapie attualmente preferite attingendo dalla teoria sistemica includono la terapia familiare strutturale, la terapia familiare strategica, la terapia familiare del processo di convalida umana e la terapia di coppia del metodo Gottman.

Durante la loro formazione iniziale, i consulenti sono tipicamente introdotti a una varietà di modelli di consulenza attualmente preferiti che rientrano in ciascuna delle sei principali categorie teoriche., Da lì, il compito dei consulenti è determinare attraverso una formazione continua e un’esperienza quali modelli si adattano meglio (a) alla loro visione personale della funzione e del cambiamento umano, (b) al loro stile di comunicazione preferito e (c) alle esigenze della popolazione clienti con cui stanno attualmente lavorando e/o alla popolazione clienti con cui intendono lavorare in futuro.

La maggior parte dei consulenti troverà che alcuni modelli di terapia sono particolarmente adatti, mentre altri potrebbero non essere affatto adatti., Di conseguenza, è più probabile che applichino quei modelli nella pratica di consulenza che rientrano nella loro “zona di comfort/competenza” ed evitano quelli che non lo fanno. Quando si confrontano con situazioni del cliente che non rientrano nella loro zona di comfort e/o competenza, i consulenti devono decidere tra (a) lavorare per espandere la loro zona di comfort / competenza per includere modelli alternativi più appropriati alle esigenze del cliente o (b) indirizzare il cliente a un altro consulente che è più comodo e competente nei modelli alternativi necessari.,

Soprattutto, questa importante decisione deve sempre essere determinata da quale azione è necessaria per soddisfare al meglio le esigenze di consulenza di ciascun cliente.

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