Abbiamo tutti avuto il sogno: Lasciare il lavoro e comprare una casa storica o forse anche un fixer-superiore in qualche locale tropicale o hub urbano lontano dalla vita come la conosci. Sembra affascinante, vero? Immagina di lucidare le tue abilità divertenti mentre incontri persone di tutti i ceti sociali.

Ci sono vantaggi evidenti in un concerto del genere, ma cosa si prova veramente ad essere un full-time B& B proprietario e locandiere, con tutte le responsabilità e gli obblighi finanziari, per non parlare—letteralmente—di lavorare da casa?, Abbiamo parlato con una manciata di albergatori esperti per ottenere lo scoop su ciò che la vita è come dietro il banco del check-in.

Possedere un B & B richiede un certo set di abilità, ma ti garantisce l’accesso a una comunità di supporto.” Mio marito ha dovuto essere trascinato calci e urla dentro con me”, dice la locandiera Jane Lowe. “Ora è d’accordo che è la mossa migliore che abbiamo mai fatto.,”

Per Lowe, che possiede Tropical Inn a Key West con suo marito Allen Lewis, diventare oste” era solo una riflessione remota, ” e non qualcosa che si sentiva necessariamente chiamata a fare. L’opportunità si è presentata nel 1999 quando la coppia ha preso la loro nuova barca per esplorare le Chiavi e si è imbattuto in una proprietà in vendita. Erano stati a lungo attratti da piccole locande a conduzione familiare, ma non avevano mai pensato di possederne una finché non vedevano la casa e il suo potenziale.,

Possedere e gestire un B& B richiede molto duro lavoro

Dopo la crisi economica del 2008, Nancy Bagwill e suo marito Bill hanno deciso che era giunto il momento di una nuova avventura—e l’acquisto di un B & B ha soddisfatto i criteri. Hanno acquistato il Cliffside Inn a Newport, Rhode Island, alla fine del 2010 e hanno trascorso la parte migliore dell’anno successivo rinnovando le 16 camere e le aree comuni. Da allora, raramente c’è stato un giorno in cui i due non erano entrambi in loco tendenti alle esigenze degli ospiti.,

” il numero di ore che devi mettere”, dice Nancy Bagwell. “Sapevamo che avremmo lavorato per lunghe ore, ma non ci saremmo mai aspettati quattro anni dopo di essere ancora qui ogni giorno.”

Bagwill abbraccia la disposizione, però, e ama che lei è in grado di trascorrere le sue giornate a lavorare al fianco di suo marito e il cane, piuttosto che incatenato a un cubicolo in un parco aziendale.,

Innkeeping è una grande opzione per i genitori

Quando Carolyn Lee si trasferì a Santa Fe da Parigi nel 1987, lei era una madre single con un bambino di un anno in seguito. Sua madre le suggerì di acquistare una proprietà sul mercato e aprire una locanda; alla fine, Lee cedette. Ha letto il libro “Così-Vuoi essere un oste” e ha iniziato a gettare le basi per aprire la locanda di Alexander di quattro stanze, dal nome di suo figlio., (Da allora ha acquisito due proprietà aggiuntive nella zona, Hacienda Nicholas e La Madeleine, dal nome degli altri suoi due figli. Come locandiere di una piccola locanda, Lee fu in grado di passare gran parte del suo tempo con suo figlio.

“Il più grande vantaggio è essere in grado di impostare il mio programma—per la maggior parte—quindi sono stato in grado di essere lì per i miei figli mentre crescevano”, spiega., “A volte le cose vengono fuori … e dovrei interrompere il mio programma per gestirle, ma in generale posso riuscire a stare lontano dalla locanda per andare a prendere i bambini a scuola, assistere alle loro esibizioni e lasciare il lavoro presto quando sono malati.”

Trovare i dipendenti giusti può essere difficile

Mentre i team di marito e moglie spesso gestiscono B&Bs, a volte richiedono l’aiuto di dipendenti aggiuntivi.

” Siamo un’operazione di famiglia. E ‘ principalmente solo io e mio marito, insieme a nostra figlia, Brandi ., È il volto accogliente del Tropical Inn e una persona vera, e gli ospiti la amano”, dice Lowe. “Io e mio marito siamo più dietro le quinte, che svolgono ruoli di gestione, tranne nei fine settimana, quando gestiamo la locanda. Trovare personale competente e affidabile per lavorare a maglia e prosperare in un ambiente così affiatato è stata la nostra più grande sfida. Abbiamo un detto: ‘Non assumiamo; adottiamo!,'”

Si può campo alcune richieste strane

Bagwill dice un ospite una volta ha chiesto se poteva portare la propria TV a grande schermo e forno a microonde per la stanza, mentre Lee ha avuto un altro incontro piuttosto interessante. “Dopo solo che eravamo stati nel business per circa un anno, un giovane uomo controllato a Alexander Inn. Ha chiesto di un centro benessere, e gli ho detto che poteva unirsi a me, come stavo per andare fuori per un allenamento,” Lee ricorda. “Dopo la palestra ci ha suggerito di prendere un boccone da mangiare, cosa che abbiamo fatto, insieme al mio giovane figlio., Ci siamo separati una volta tornati alla locanda e non ho pensato niente di più sul tempo insieme. Più tardi quella notte, scende nella mia stanza, vestito solo in mutande, suggerendo che avrebbe dormito meglio se potesse per favore solo dormire con me. Ho rifiutato, dicendo che non era solo parte del tasso.”

In definitiva, però, sei sicuro di trovare soddisfazione, sia emotivamente che, spesso, finanziariamente.Lee dice che la sua parte preferita della giornata è la colazione, quando non solo aiuta a servire cibo e caffè, ma è in grado di avere conversazioni significative con i suoi ospiti.,

” In generale, sono tutte persone molto interessanti, con grandi storie di vita”, dice.

Aggiunge Lowe, ” ha dimostrato di essere finanziariamente gratificante. Inoltre, amo condividere note con altri viaggiatori del mondo.”

Di Kristin Luna