Un HSA è diverso dai tipi di piano di PPO, HMO o EPO. Ognuno di questi tipi di piano può essere un piano idoneo HSA. Quindi, puoi ottenere un PPO che è anche idoneo per HSA, ma non tutti i piani idonei per HSA sono un PPO e i PPO non sono disponibili in tutti gli stati. HSA piani ammissibili sono disponibili in praticamente ogni stato.

HSA sta per conto di risparmio di salute., È separato dal tipo di opzioni di rete di un PPO,HMO, ecc. e in genere è più conveniente rispetto ai piani ammissibili non HSA.

È possibile aprire un HSA con qualsiasi piano sanitario idoneo HSA e utilizzare tali fondi deducibili dalle tasse per pagare le spese mediche ammissibili. Si tratta di un conto di risparmio autonomo con agevolazioni fiscali separato dal piano sanitario e i premi mensili per il piano sanitario non vengono aggiunti al tuo HSA. Voi o il vostro datore di lavoro è responsabile per contribuire a un account HSA.,

Una delle maggiori differenze tra un piano HSA e un piano non HSA è che un HSA non ha alcun co-paga prima di colpire la franchigia deduc questo è perché ci si aspetta di utilizzare i fondi con agevolazioni fiscali nel tuo account HSA per pagare le spese mediche qualificate prima di colpire la franchigia.
Per saperne di più sulle differenze tra PPO e altri tipi di piano qui.,

Applicare per un piano ammissibile PPO o HSA

Poiché HSA deve essere accoppiato con un piano sanitario ad alta deducibili, i premi di assicurazione sanitaria sono normalmente molto più bassi di un piano tipico PPO con un deduc 500 o deduc 1.000 deducibili. Il risparmio dai premi più bassi insieme con le detrazioni esentasse potrebbe essere 5 5.000 o più ogni anno.,

Tuttavia, con un HSA, potresti avere una franchigia medica maggiore maggiore e non godrai dei vantaggi di visita in ufficio e prescrizione co-pay tipici dei piani PPO e HMO, ma condividi ancora la stessa rete di provider PPO dei piani PPO tradizionali (e in alcuni casi, le reti di piani HMO). Tuttavia, per la grande maggioranza dei consumatori, le HSA producono un guadagno finanziario netto.,ns:

  • Riduzione dei premi dell’assicurazione malattie
  • Riduzione del tasso di aumento dei premi dell’assicurazione malattie
  • reddito Imponibile ridotta da HSA depositi
  • Out-of-pocket spese sanitarie pagate con ante imposte fondi
  • cura Preventiva vantaggi incluso senza alcun costo (si applica a tutti ACA piani)
  • Una nuova fonte di risparmio a lungo termine

Esempio di HSA Piano di Risparmio

di Seguito è un esempio confrontando quanto un tipico piano di PPO con un $500 deducibili e l ‘ 80% coassicurazione potrebbe avere un costo, rispetto ad un tipico piano di HSA con $5,000 di famiglia deducibili e il 100% di coassicurazione.,

Questo esempio si basa sul premio medio di assicurazione sanitaria di un individuo con una famiglia di quattro persone che vivono a Chicago, con expenses 1700 in spese mediche e expenses 450 in spese per cure dentistiche, contatti e occhiali da vista. Questo illustra la differenza nei costi del piano se il titolare del piano è in un 28% staffa fiscale federale, paga il 3% Illinois state income tax, e depositi $6.750, il massimo 2017 contributo familiare consentito, nel suo HSA. (Se oltre 55, ogni individuo può contribuire con un ulteriore contribution 1.000, denominato “catch up” contributo.,)

Apertura di un account HSA

Gli individui possono iscriversi per HSA con banche, cooperative di credito, compagnie di assicurazione e altre società approvate. Il datore di lavoro può anche impostare un piano per i dipendenti pure.

Sia che tu stia ribaltando il tuo HSA esistente o ne stia aprendo uno per la prima volta, Lively è un ottimo fornitore per alcuni motivi.,
  • È un account gratuito per gli individui
  • Non ci sono minimi di saldo in contanti per investire i tuoi soldi
  • Sono il fornitore più votato su HSA Search
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Lively HSA Caratteristiche includono:

  • FDIC-assicurati, conti fruttiferi: Sappiamo quanto sia importante questo denaro è quindi è seduto in un conto FDIC-assicurato che guadagna interessi., Più risparmi, più guadagni.
  • Investimenti HSA: Investire dal giorno 1 (nessun minimo richiesto). Lively ha collaborato con TD Ameritrade per fornire un facile investimento online senza line – up preselezionate. Azioni, obbligazioni, ETF, fondi comuni di investimento sono tutti disponibili. Crescere il vostro risparmio di salute per il lungo termine senza CANONE MENSILE, l’unico fornitore HSA che non fa pagare per gli investimenti.

Dopo l’iscrizione HSA

Dopo l’iscrizione a un conto di risparmio sanitario, la banca o l’amministratore ti invierà gli stessi materiali che riceverai dopo l’apertura di un conto corrente o di risparmio., Questo include normalmente:

  • Un kit di benvenuto HSA che contiene tutte le informazioni sull’account e le relative commissioni
  • Una carta di debito, se non richiesto diversamente sull’applicazione
  • Un account online dolce per gestire il tuo account HSA