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Ciao. Benvenuti agli studi sociologici. Grazie per esserti unito a me. Oggi abbiamo una lezione davvero entusiasmante sulla burocrazia. Descriverò la burocrazia, le caratteristiche della burocrazia, e spiegherò la burocrazia come l’epitome della razionalità, di un modo razionale di guardare il mondo e vedere il mondo. Ora, la razionalità è in opposizione alla tradizione.,
Un modo che abbiamo usato per guardare il mondo e il modo in cui usiamo per organizzare il nostro pensiero era in modo tradizionale. Il sociologo Max Weber soci un sociologo di grande importanza. Amiamo questo ragazzo. È come una divinità in sociologia. Ha teorizzato il passaggio dalla tradizione alla razionalità.
Quindi, per cominciare, la tradizione è qualsiasi cosa, qualsiasi idea, abitudine, abitudine, credenza, che è stata tramandata di generazione in generazione. Possono essere idee, come credenze, abitudini, costumi, rituali. Oppure può essere una cultura materiale.,
Nella società tradizionale, la mentalità è, beh, lo facciamo perché è sempre stato fatto in questo modo. Non c’è un sacco di pensiero dato al motivo per cui le cose sono fatte o per cambiare le cose in un modo diverso. È solo che prendi le tradizioni che ti sono state tramandate dal passato, le usanze, le abitudini, date a te dal passato, e poi si ripetono nella società. E in questo modo, queste società tradizionali tendono ad essere più stabili.
Sono anche caratterizzati da un ethos mitico o incantato. Sono persone molto più religiose. Dio ha spiegato tutto., La religione ha avuto un ruolo molto più importante nella società come un modo per spiegare perché le cose sono come sono. Eri povero perché Dio voleva che fosse così. O eri un nobile, parte della nobiltà, perché Dio voleva che in questo modo.
E questo non è stato messo in discussione. Questo era solo il modo in cui le cose erano. La religione ha spiegato molto di più.
Inoltre, insieme a questa idea di nobiltà allora hereditary ereditaria. Le linee di sangue erano davvero importanti nella società perché eri un servo o una nobiltà perché eri nato in quel modo., Quindi l’autorità ereditaria data dallo status era molto più riconosciuta e importante nella società tradizionale.
Certo, non tutte le società tradizionali erano sempre così. Ma un tipo ideale è un modo per concettualizzare questa idea di società tradizionale e usarla per pensare e lavorare con. Quindi passiamo a un tipo ideale in contrapposizione alla tradizione ra la razionalità. E ora, hai molta più familiarità con un’organizzazione razionale in una visione razionale del mondo, perché è ciò che domina la società oggi.,
La razionalità è definita come un modo calcolato, pratico e pensante di guardare il mondo, progettato per svolgere i compiti in modo più efficiente. Quindi l’efficienza è una componente enorme della razionalità. E insieme a questo abbiamo la scienza. Piuttosto che il pensiero religioso e mitico o mistico, abbiamo un orientamento più scientifico, un modo di guardare il mondo. Quindi, in questo modo, si può dire che il mondo razionale è disincantato. È meno mistico rispetto al mondo tradizionale.
E usiamo un modo calcolato costi-benefici per guardare il mondo., Quali sono i costi di questa azione, al contrario di quali sono i benefici di questa azione? Che cosa ho intenzione di ottenere da questo, al contrario di quello che devo rinunciare?
Era un processo nell’evoluzione della società umana, passando dai modi tradizionali di pensare a un modo più razionale di guardare il mondo. Non era affatto una transizione veloce o una transizione naturale che doveva accadere. E Weber teorizzò questa transizione come la razionalizzazione della società, che è la sostituzione dei modi tradizionali di pensare con modi razionali di pensare.,
Ora, stiamo andando a guardare ora burocrazie, la forma organizzativa burocratica, qualcosa che si è molto familiare, come l’epitome di questa visione razionale del mondo, questo modo razionale di guardare la società. Giriamo ora e guardiamo alla burocrazia.
Una burocrazia è un modello per l’organizzazione, progettato per svolgere compiti nel modo più efficiente possibile. Comunemente quando sentiamo la burocrazia, pensiamo all’organizzazione aziendale, alla burocrazia aziendale. Si potrebbe lavorare in una burocrazia, o si potrebbe avere a che fare con una burocrazia ogni volta che si desidera ottenere la patente di guida., Devi andare alla motorizzazione– o se vuoi ottenere un passaporto. O qualsiasi tipo di organizzazione governativa è comunemente pensato come una burocrazia.
Quindi, con queste immagini in mente, allora passiamo a descrivere le sei caratteristiche della burocrazia che Max Weber ha identificato, la prima delle quali è la specializzazione. Il capitalismo industriale ha aumentato drammaticamente la divisione del lavoro in modo tale che ora ognuno di noi svolge compiti specializzati. Non cerchiamo di fare tutto da soli. La divisione del lavoro diffonde tutti i compiti tra tutti i membri della società., Quindi potresti fare questo, e un’altra persona potrebbe farlo.
Un famoso modo di guardare alla divisione del lavoro ci è stato dato da un economista, Adam Smith. Potreste aver sentito quel nome prima, o si potrebbe non avere. Ma comunque, Smith ci dà un esempio del pin maker per descrivere la divisione del lavoro. Ha detto, una persona che fa i perni stessi potrebbe fare una piccola quantità di perni. Diciamo che potrebbero fare 10 spilli al giorno.,
Ma poi, una volta che porti qualcun altro, dividi i compiti in modo che qualcuno sia responsabile della moda della piccola parte del pin, e qualcuno poi fa solo le cime del pin. E insieme, possono improvvisamente fare che molti più perni, e su e su e su. E come il più specializzato i compiti diventano, idealmente il più efficiente si può diventare perché non tutti devono passare da un compito all’altro e fare cose del genere. Quindi questo è un segno distintivo della burocrazia, della specializzazione.
In secondo luogo, le burocrazie sono organizzate gerarchicamente, dall’alto al basso., Quindi ho un capo, e il mio capo ha un capo. E hanno un capo, e ancora e ancora e ancora. Potete vedere che c’è questa alta catena di comando qui. Le burocrazie sono organizzate in questo modo per garantire una buona comunicazione.
Pensa se potessi correre in giro like come se non potessi correre in giro e andare a parlare con il capo in alto, il capo più alto tutto il tempo, ogni volta che voglio. Pensa a Microsoft se tutti potessero correre e provare a parlare con Bill Gates tutto il tempo. L’organizzazione non può funzionare così bene, in modo efficiente, in quel modo. Quindi abbiamo un insieme nidificato di uffici gerarchici in una burocrazia.,
E in terzo luogo, una burocrazia ha regole e regolamenti. E molto importante, hanno regole e regolamenti. Al fine di operare in modo efficiente, non si può lasciare nulla al caso. Si vuole cercare di controllare il più possibile.
Ci sono molte regole che governano la condotta delle persone in burocrazie e quindi coloro che desiderano coinvolgere l’ufficio di presidenza per qualcosa. Quindi pensa a una volta che sei andato alla motorizzazione. Devi stare in questa linea, o devi stare in questa linea. E poi si deve camminare fino a questo contatore o quel contatore., E a volte prendono anche un numero per cercare di garantire un corretto flusso di persone.
Tutto è controllato e vincolato alle regole. Ti sfido a provare a camminare fino al bancone senza obbedire a tutte queste regole. Potresti incitare a una sommossa. La gente dira’: whoa, cosa sta facendo questo delinquente? Non sta seguendo le regole. La cosa non potrebbe funzionare senza regole.
In quarto luogo, abbiamo questa idea di competenza tecnica. La burocrazia è piena di uffici, e ci sono regole per determinare chi può riempire quell’ufficio. Non ci conosciamo molto bene. La burocrazia è impersonale.,
Le persone al suo interno non si conoscono così bene, e certamente non conosci persone che vogliono entrare e lavorare in ufficio. Quindi devi assumere qualcuno con qualifiche stabilite e stabilite this quindi questa idea del curriculum in cui disponi le tue qualifiche. E poi dopo aver assunto qualcuno, le tue prestazioni devono essere monitorate secondo standard predeterminati e stabiliti. Quindi questa è questa idea di competenza tecnica.
La quinta caratteristica della burocrazia è questa idea di impersonalità., Quindi non importa chi sei, chi sai o cosa vuoi o come potresti pensare di essere speciale. Le regole vengono prima di tutto. E agli occhi di una burocrazia, tutti sono trattati nello stesso modo uniforme.
Al bureau non importa se stai avendo una brutta giornata o se non puoi permetterti di effettuare il pagamento o se non hai il tempo di aspettare in fila e scorrere l’intero processo. Lo farai come tutti gli altri. Non sei speciale. Non sei diverso. Quindi questa è solo questa idea di impersonalità.,
E infine, sesto, abbiamo un premio sulle comunicazioni formali e scritte. Quindi, piuttosto che la comunicazione faccia a faccia, casualmente, la burocrazia dipende da memo, da brief, documenti, e ora e-mail e archiviazione digitale basically fondamentalmente, qualsiasi forma di comunicazione scritta. Così, quando il mio capo vuole organizzare una riunione, ricevo una e-mail, piuttosto che una domanda da, diciamo, 10 piedi di distanza o due cubicoli di distanza.
No, ricevo un’email. E poi tutto è documentato. Avremo un incontro a quest’ora, in questo posto, accetti? Beh, avremmo potuto avere questa conversazione faccia a faccia., Ma no, è fatto tramite e-mail.
Quindi queste sono le sei caratteristiche della burocrazia. Ma potresti dire, beh, e allora? Chi se ne frega della burocrazia? Perché ci concentriamo su di esso? Perché i sociologi si preoccupano?
Bene, è importante perché Weber ha visto questa forma burocratica come prendere il sopravvento sulla società e trasformarla a sua immagine. E chiamò questo il processo di burocratizzazione, dove tutta la vita sociale sarebbe stata organizzata come la burocrazia. Certamente lavoro think pensa al tuo lavoro. Pensa a queste caratteristiche della burocrazia e a come le vedi nel tuo lavoro.,
La chiesa ora assomiglia persino a una burocrazia. Il governo è certamente una burocrazia. Il sistema educativo è una burocrazia. I militari, tutte queste cose sono burocrazia. La vita è piena di burocrazia.
Spero vi sia piaciuta questa introduzione alla burocrazia. Buon riposo per la giornata.