kapcsolódó: etikai divat: útmutató az etikai divathoz Ausztráliában

honnan származnak a pulóverek?

mint ma ismerjük őket, az ipari forradalom idején keletkeztek olyan helyeken, mint London és New York. Akkor még arról volt szó, hogy rossz a munkakörülmények, a gyárak túlzsúfoltak, a dolgozók rendkívül alacsony béreket kapnak, a 14 év alatti gyerekeket pedig munkába állítják.,

Getty

és mindezek tetejébe már ismert volt, hogy a pulóverek veszélyesek és katasztrófára hajlamosak. Az egyik leghírhedtebb példa a pulóverek veszélyeire az 1911-es Triangle Shirtwaist gyári Tűz New Yorkban. Majdnem 150 ember halt meg azon a napon, de nem csak a tüzek öltek meg embereket – mivel az ajtókat a munkanap alatt bezárták, hogy megakadályozzák a munkavállalók távozását, némelyiknek ki kellett ugrania az ablakokat, hogy elkerülje a tüzet, gyakran haldoklik a folyamat során.,

a tűz igazi tragédia volt, de sok progresszív reformot hozott az USA-ban, ami munkaügyi szabályozáshoz, minimálbér-törvényekhez és biztonsági kódexekhez vezetett. De míg ezek a reformok segítették a ruházati dolgozók munkakörülményeinek javítását olyan fejlett országokban, mint az Egyesült Államok és az Egyesült Királyság, a pulóverek nem tűntek el teljesen. A pulóverek még mindig nagyon élnek a modern fejlődő országokban.

ma: a tények és a statisztikák

míg a fejlett országokban ma nem olyan elterjedt, a fejlődő országok gazdasága nagymértékben függ tőlük., Banglades különösen nagy hangsúlyt fektet a melegítőkre, mivel exportjuk 80-90% – a A textiliparból származik. Ennek ellenére, annak ellenére, hogy 29 milliárd dollár (41 milliárd dollár) ipar, a bangladesi ruhamunkások óránként csak 0, 35 dollárt (0, 50 dollár) fizetnek. Hozzátéve, hogy a nem biztonságos munkakörülmények vezettek több áldozatot.

Getty

a munkahelyekkel kapcsolatos kérdések sem állnak meg a veszélyes munkahelyeken és az alacsony bérek mellett., Sok ruhamunkás kénytelen 14-16 órás munkanapokon dolgozni, vagy azért, mert irreális napi kvótáknak kell megfelelniük, vagy azért, mert extra pénzre van szükségük a napi költségek fedezésére, mivel a minimálbér általában nem elegendő. Ezen kívül a munkavállalókat sérülés és betegség veszélye fenyegeti, különösen olyan gyakorlatok miatt, mint a “homokfúvás”, amelyek légúti betegségekhez vezethetnek.,

Getty

ráadásul sok ruhadarab munkavállalók, különösen a nők 75% – a a munkaerő vannak kitéve, testi-szexuális zaklatás a munkahelyen!

sok minden megváltozott az ipari forradalom óta,de sajnos úgy tűnik, hogy a pulóverek többnyire ugyanazok maradtak.

divatmárkák, amelyek pulóvereket használnak

mindezek mellett azt gondolhatja, hogy a pulóvereket csak a legszembetűnőbb divatmárkák használják, de ez nem így van., A nagy sportruházati márkák, mint például a Nike és az Adidas, hírhedt a pulóverek egész Ázsiában történő használatáról. És bár mindkét vállalat lépéseket tett a gyáraik munkakörülményeinek javítása érdekében, a legfrissebb jelentések azt mutatják, hogy ruhamunkásaikat még mindig nem fizetik meg megélhetési bért.

Ezen felül a nagy gyors divatmárkák is bűnösek abban, hogy olyan pulóverekre támaszkodnak, amelyek rosszul bánnak a munkavállalókkal., Indiában és Srí Lankán a H&M-hez kapcsolódó gyárakban dolgozó nők rendszeresen fizikai és szexuális visszaélésekkel szembesülnek, amiért nem teljesítik a napi célokat, és elutasítják a férfi munkatársak előrehaladását. Továbbá, Uniqlo dolgozók Kínában fizetett bérek olyan alacsony, hogy sokan kénytelenek túlórázni csak azért, hogy tudják fizetni a napi szükségletek.

Getty

és még az ilyen rossz munkakörülmények ellenére sem tudnak beszélni a munkavállalók., Az Isztambuli Zara gyár dolgozói még a rejtett üzeneteket is ruhákba varrták, remélve, hogy a fogyasztók megtalálják őket, és megtudják, hogy nem fizetnek a munkájukért.

figyelembe véve, hogy mennyi pénzt keresnek ezek a márkák évente, kissé meglepő, hogy vállalkozásaik továbbra is ilyen módon működnek.

mit lehet tenni a pulóverekkel?

mint korábban említettük, a sweatshop kérdésének kezelésének első lépése az, hogy tisztában legyen a problémával, tehát a cikk ezen pontján már tettél valami fontosat! Nem hiszel nekünk?, Nos, nem mi vagyunk az egyetlenek, akik látják a tájékozottság fontosságát-az olyan mozgalmak, mint a divat forradalom fáradhatatlanul dolgoznak, hogy felhívják a figyelmet a rossz munkakörülményekre ezekben a pulóverekben olyan Twitter kampányokkal, mint a #whomadeyourclothes és a #imadeyourclothes olyan események mellett, mint a Fashion Revolution Week.

amellett, hogy tudatosabb, a sweatshop kérdését is kezelheti, ha tájékozott vásárlási döntéseket hoz., Például dönthet úgy, hogy csak olyan ruhákat vásárol, amelyekről tudja, hogy etikailag származnak, vagy amelyeket olyan akkreditáló testületek tanúsítottak, mint például az etikus ruházat Ausztrália. Azt is választhatja, hogy kevesebb ruhát vásárol, és tartsa be az idősebbeket, hogy megmutassa a nagy divatmárkákat, hogy nincs szükség évente annyi ruhát előállítani.

eleinte javaslataink kissé jelentéktelennek tűnhetnek a kérdéssel szemben, de ezeknek a termékeknek a kereslete először pulóvereket hozott létre. Ki tudja, mi történne, ha az emberek tájékozottabb döntéseket hoznának, és megváltozna a piaci kereslet?, Csak egy módon tudhatjuk meg!

következtetés

a ruházati dolgozók a világ minden tájáról rossz életkörülményekkel szembesülnek a pulóverek miatt. De minél többen tudnak a problémáról, annál közelebb kerülhetünk ahhoz a világhoz, ahol a ruhamunkásokat jól kezelik, és a pulóverek végül a múlt dolgai.

kapcsolódó: fenntartható ruházat: 8 márka, amelyek különbséget tesznek