az ENFJ személyiségtípus a Myers-Briggs Típusmutatóhoz (MBTI) kapcsolódó személyiségek egyike, egy személyiségteszt, amely az egyéneket pszichológiai preferenciáik és domináns kognitív funkcióik alapján kategorizálja.
a Myers Briggs értékelése jól jelzi, hogy egy személy hogyan kezeli a kapcsolatokat, mi motiválja és inspirálja őket, és hogyan viselkedhetnek valószínűleg a munkahelyen.
ezért ez a toborzás egyik leggyakrabban használt személyiségtesztje mind a munkáltatók, mind az álláskeresők számára.,
Ez a cikk kínál ENFJ karrier tanácsadás azok számára, akik azonosítani, mint ez a személyiség típus, valamint a 10 legjobb ENFJ karrier mérkőzések.
milyen tulajdonságokkal rendelkezik az ENFJ személyiség?
a 16 Myers-Briggs személyiségtípus közül az ENFJ a leginkább emberközpontú., Ez a minőség az ENFJ betűszó négy fő jellemzőjének eredménye:
- (E) Extroversion
- (N) Intuition
- (F) Feeling
- (J) Judging
ENFJs olyan kimenő és társaságkedvelő típusok, amelyekről ismert, hogy karizmatikusak, vonzóak és valódiak. Nagy értéket képviselnek mások társaságában,és társadalmi összejövetelek táplálják őket.
mivel rendkívül intuitívak, az ENFJ személyiségtípusok könnyen el tudják olvasni az embereket és a helyzeteket, és megfelelő viselkedéssel tudnak reagálni. Mint ilyen, nagyon befolyásolhatják kommunikációs módszereiket.,
ők is empatikus. Nem csak kapcsolódnak mások érzelmeihez, hanem személyesen is érzik őket. Néha, ez káros lehet a jólét, mivel válhat túlságosan érintett, leragadt a negatív érzések.
az ENFJ-k szintén önzetlenek. Megelégedettségüket azzal nyerik, hogy segítenek másoknak, és ambícióikat a pozitív változás megteremtésére összpontosítják. Az érzelmek által vezérelt emberek inkább érzelmeken, mint tényeken alapuló döntéseket hoznak, és a jövőre koncentrálnak itt és most.,
annak ellenére, hogy magabiztos, kimenő, fontos, hogy az ENFJ, hogy jól tetszett. Nagy értéket képviselnek a kapcsolataikban, és keményen dolgoznak, hogy szoros kapcsolatokat tartsanak fenn széles baráti körrel. Hajlamosak mások szemében megítélni magukat, csak akkor érik el a teljesítmény érzetét, amikor külső jóváhagyást érnek el.,
Core Erősségek, Gyengeségek
Mint minden, a 16 Myers-Briggs személyiségek, számos gyakran megtalálható erősségek, gyengeségek kapcsolódó ENFJ típus:
ENFJ Erősségek
- Az ENFJ személyiség típus ismert, kedves, gondoskodó, illetve autentikus, a valódi vágy, hogy másoknak segítsen. Önzetlenül cselekszenek, hogy javítsák a körülöttük élők életét, és nagy beteljesedést találjanak ebben.
- az ENFJs magas szintű érzelmi intelligenciával és finoman hangolt emberismerettel rendelkezik., Ezek bájos és magával ragadó, azzal a képességgel, hogy ösztönözze másokat, hogy sikerül, hogy ösztönözze a cselekvés.
- hatékony hallgatók, akik értékelik mások gondolatait és véleményét, mindenkit tisztelettel és együttérzéssel kezelnek. Az ENFJ-k ezt az erőt arra használják, hogy jobban megértsék és segítsenek a körülöttük lévőknek. Azt is teszi őket erős csapat játékos.
- karizmatikus és befogadó jellegük miatt az ENFJ személyiségtípusok természetes vezetők. Gyakran választják őket vezetői pozíciókba azok, akik tisztelik és csodálják őket, még akkor is, ha önként nem kerestek ilyen pozíciókat.,
ENFJ
- ENFJs kell érezni értékes, és gyakran túlságosan érzékeny a kritika. Mivel mások véleményén keresztül mérik értéküket, alacsony önbecsüléssel szenvedhetnek, ha észlelt kudarccal szembesülnek.
- mivel az ENFJ személyiségtípusnak veleszületett vágya van arra, hogy segítsen másoknak, elhanyagolhatják személyes igényeiket. Nehezen tudnak nemet mondani, és túlfeszíthetik magukat altruista törekvéseik megvalósításában.,
- ENFJs általában a legjobbat látni az embereket, helyzeteket is nehéz, ha a dolgok nem az elvárásoknak, vagy ha mások kérdés az elvárásaiknak. A pesszimista személyiségek számára az ENFJs idealizmus határos lehet a naivitással.
- az ENFJs arra törekszik, hogy motiválja és ösztönözze, de mások jobbítása iránti elkötelezettségük időnként túlzott lehet, különösen az introvertált személyiségtípusok számára.
milyen az ENFJ a munkahelyen?
az ENFJ személyiségtípus támogató és együttműködő munkakörnyezetben teljesít a legjobban., Szeretik érzelmi intelligenciájukat és intuíciójukat arra használni, hogy másokat ösztönözzenek teljes potenciáljuk elérésére, és mint ilyen, gyakran vonzódnak a mentor szerepek felé a munkahelyen.
mivel az ENFJ-K önzetlenek,preferált karrierjük humanitárius vagy társadalmi fókuszú. Élvezik a kreatív problémamegoldást, és olyan természetes vezetői képességekkel rendelkeznek, amelyeket arra használnak, hogy motiválják és inspirálják munkatársaikat.
Társaságkedvelő egyénekként az ENFJ-k olyan szerepeket részesítenek előnyben, amelyek jelentős emberi kapcsolatot kínálnak, és élvezik a cselekvésre és pozitív hatásokra összpontosító csapat részeként való munkát., Az ENFJ-k szintén magasan képzettek a szervezésben és a tervezésben, és mind üzleti, mind pénzügyi érzékkel rendelkeznek, így értékes eszközöket biztosítanak bármely szervezet számára.
ENFJs egy csapat
az ENFJ személyiség típus teszi egy erős csapat játékos. Ők mások társaságában gyarapodnak, hatékony hallgatók, és azon dolgoznak, hogy közös jövőképet hozzanak létre azzal, hogy lelkesedést építenek egy csoportban.
támogatóak, intuíciójuk lehetővé teszi számukra, hogy azonosítsák, hol vannak az egyéni erősségek és tehetségek.,
azonban, mivel az ENFJs ilyen értéket helyez el mások növekedésére, nem tudnak konkrét feladatokra összpontosítani, ahelyett, hogy az emberekre koncentrálnának a folyamat során. Nem alkalmasak a rendkívül versenyképes vagy konfliktusos csapatkörnyezetekre is, sokkal inkább az együttműködési erőfeszítéseket részesítik előnyben.
Enfjs mint vezetők
ENFJ személyiség típusok természetes vezetői tulajdonságok. A kommunikációs készségek, a lelkesedés, karizma lehetővé teszi számukra, hogy az emberek a fedélzeten azok a gondolatok élvezik rally mások felé egy közös cél érdekében.,
támogató vezetési technikát alkalmaznak, és gyakran látják, hogy ápolják munkatársaikat. Ösztönzik az együttműködést és a csapatmunkát, és könnyen elnyerik közvetlen jelentéseik tiszteletét.
Ez azt jelenti, hogy az ENFJ-k védettek, és gyakran személyes felelősséget vállalnak munkatársaik kudarcáért. Ez negatív hatással lehet az ENFJ menedzserek érzelmi jólétére, mivel saját sikerüket arra alapozzák, hogy mások hogyan érzékelik őket.,
10 legjobb karrier mérkőzések ENFJ személyiségek
mint kimenő, emberközpontú egyének, ENFJ személyiség típusok a legalkalmasabbak Társaságkedvelő munkakörnyezetek. Ezenkívül önzetlenségük olyan szerepekre vonzza őket, amelyek befolyásolják a pozitív változást.
Ennek köszönhetően az érzelmi intelligencia, a kreativitás, valamint a szervezeti, vezetői készségek, ők is nagyon alkalmazkodó, az erősségek, jellemvonások alkalmas arra, hogy a különböző szerepek, több iparágban.,
míg az alábbi lista messze nem kimerítő, kínál 10 a legjobb ENFJ karrier mérkőzések széles körű ágazatokban.
tanár
mint személyiség típus, amely szeret inspirálni, motiválni, a tanári szakma talán a legnyilvánvalóbb az ENFJ karrier mérkőzések. Kreativitásuk és ösztönös képességük, hogy elősegítsék a személyes kapcsolatokat, minden oktatási környezethez jól alkalmazkodnak.
A karizmatikus ENFJ-knek könnyű tiszteletet és csodálatot szerezni a diákjaiktól, teljesítve annak szükségességét, hogy értékeljék őket., Ezenkívül lelkesedésük és pozitivitásuk tökéletes személyiségtípussá teszi őket arra, hogy másokat arra ösztönözzenek, hogy elérjék teljes potenciáljukat.
szociális munkás
a tanítási szerepekhez hasonlóan a szociális munka az egyik olyan ENFJ karrier, amely lehetővé teszi, hogy ez a gondoskodó személyiségtípus mentorként működjön, és inspirálja a személyes növekedést.
az ENFJs intuitív módon azonosítja mások igényeit, és az interakciós módszereiket a megfelelőhez igazítja. Erős hallgatóképességük és empatikus jellegük azt jelenti, hogy figyelmesen és körültekintően fognak dolgozni a szolgáltatást igénybe vevők érdekében.,
rendezvényszervezés
az események megtervezése és végrehajtása üzleti gondolkodású megközelítés és szilárd emberek készségeinek kombinációját igényli-mindkét erősség az ENFJ személyiségéhez kapcsolódik.
a szervezés, a kreativitás és a szenvedély is olyan vonások, amelyek az ENFJ-ket alkalmassá teszik a rendezvényszervezésre, csakúgy, mint a Társaságkedvelő munkakörnyezetek iránti preferenciájukat. Egy további szükség van a hatékony együttműködés, tárgyalási készségek, ez a gyors tempójú iparág lehetővé teszi, hogy sok ENFJ erősségek ragyog.,
Personal / Executive Assistant
Ez az egyik ENFJ karrier mérkőzés, amely többet játszik az ilyen személyiségtípus szervezeti erősségeihez. Személyes vagy végrehajtó asszisztensként az ENFJ-nek a menedzsment nevében kell eljárnia, előretekintő megközelítésük felhasználásával, hogy sikeresen megtervezze az összes üzleti igényt.
Ezek a munkahelyek általában a legmegfelelőbbek az üzleti gondolkodású ENFJ személyiségtípusokhoz, mivel egyes ENFJ-k úgy találják, hogy ezek a karrierek nem felelnek meg teljes mértékben a világban való jónak.,
újságíró
jó újságírók erős interperszonális készségek és az intuíció szintje, amely lehetővé teszi számukra, hogy a szív egy történet. Mint ilyen, a kommunikáció és a felfogás ENFJ erősségei teszik ezt egy újabb jó karrier-mérkőzéssé.
az ENFJ-K gyorsan létrehoznak egy kapcsolatot, és megnyugtatják az embereket, mindkettő elengedhetetlen az interjúk során. Az a képességük, hogy inspirálják és kapcsolatba lépjenek az emberekkel, szintén jól átadja az írott szót.
Ez azonban az egyik ENFJ karrier-mérkőzés, amely megköveteli, hogy dolgozzanak az egyik kapcsolódó gyengeségükön., Újságíróként meg kell tanulniuk értékelni a tényeket az érzések felett.
motivációs hangszóró
mivel a mások inspirálására való képesség az ENFJ személyiségéhez kapcsolódó karaktervonás, a motivációs beszéd természetes karrier-illeszkedés.
az ENFJ-k kényelmesek a nagy közönség számára, varázsuk lehetővé teszi számukra, hogy könnyen parancsoljanak egy szobát. Ha EGY ENFJ-t valóban befektetnek a vita témájába, akkor lelkesedéssel és hitelességgel átadják üzenetüket, maximális hatást eredményezve.,
A Motivációs beszéd lehet az egyik leginkább önjuttató ENFJ karrier, a tömeges jóváhagyásból származó kielégülés miatt.
PR Executive
az ENFJ karrierjének egy másik olyan mérkőzése, amely Társaságkedvelő munkakörnyezetet kínál, és az emberek készségeinek jó kihasználására való esély a közönségkapcsolatok.
a vállalkozások és szervezetek nevében a pozitív imázs megteremtése érdekében végzett munka az ENFJ kreatív és önzetlen jellegére fog felhívni a figyelmet, különösen, ha ezek a szervezetek humanitárius jellegűek.,
az ENFJ-k kiválóan alkalmasak a kárelhárításra is, köszönhetően éleslátó kommunikációs készségüknek, karizmájuknak és hitelességüknek.
jótékonysági / Non-Profit adománygyűjtő
az ENFJ tehetsége mások inspirálására, karizmatikus személyiségükkel kombinálva, jól illeszkedik az adománygyűjtő szerepekhez. A jótékonysági vagy nonprofit szektorban végzett munka szintén vonzó lesz az adakozás jellegére.,
Adománygyűjtő igényel, a kreativitás, a látás, illetve szervezet létrehozása hatékony kampányok, rendezvények, valamint az erős vezetői képességek motiválni önkéntesek; minden felelősség, hogy jól használni ENFJ erősségeit.
pszichológus
az egyik tudományos ENFJ karrier mérkőzések, pszichológia vonzó lesz az extrovertált, intuitív vonások ez a személyiség típus, dolgozó emberek az élet minden területén, és az érzelmi betekintést diagnosztizálni és kezelni viselkedési problémák.,
pszichológusként az ENFJ-k megelégedettséget fognak szerezni azzal a tudattal, hogy hozzájárulnak a pozitív változásokhoz és javítják betegeik életét.
fizikai terapeuta
akár rehabilitációs betegekkel dolgozik, akár a fogyatékosság hatékony kezelése érdekében, a fizikai terápia olyan karrier, amelyben sok ENFJ boldogulni fog.
lelkesedésük, hogy segítenek másoknak egy jövőbeli cél elérésében, fantasztikus rehabilitációs partnerekké teszi az ENFJs-t, miközben gondoskodó és együttérző természetük értékes támogatást nyújt azoknak, akik megtanulják alkalmazkodni.,
mivel a fizikoterápia gyakran kézzelfogható eredményeket hozhat, ez lehet az egyik leghasznosabb ENFJ karrier-mérkőzés.
három munkahely a
elkerülése érdekében a legszorosabban azonosuló Myers-Briggs személyiségtípusok azonosítása szintén hatékony módszer lehet annak eldöntésére, hogy mely munkahelyeket kell elkerülni. Íme néhány kulcsfontosságú példa:
IT
az ENFJ-k természetesen az emberekhez vonzódnak, nem pedig a rendszerekhez és folyamatokhoz. Emiatt az informatikai vagy számítástechnikai karrier valószínűleg rosszul illeszkedik ehhez a személyiségtípushoz.,
az informatikai iparban betöltött szerepek a problémamegoldás analitikus megközelítését is magukban foglalják. Mint ilyen, a legalkalmasabbak az introvertált személyiségekhez, akik logikai, befelé gondolkodást élveznek, szemben az ENFJ-vel, aki a kreatív és személyre szabható munkamódszereket részesíti előnyben.
Rendészeti
azoknak, akik a front line bűnüldözésben dolgoznak, jól fel kell készülniük a társadalom legrosszabb kezelésére. Mivel az ENFJ személyiségtípusnak idealista világnézete van, és az alternatív valósággal való szembenézés során mélyreható hatással lehet rá, a rendfenntartás egy másik elkerülendő ENFJ munkahely.,
ENFJs élvezni motiváló és irányadó mások a sikerhez. A negatív helyzetek kezelése, amelyek felett korlátozott ellenőrzésük van, frusztráló vagy, legrosszabb esetben, érzelmileg káros.
tudományos kutatás
mint vele, az ENFJ emberközpontú személyisége alkalmatlanná teszi őket a szorgalmas, gyakran magányos kutatási környezetre.
is, míg karrier ezen a területen elsősorban körül forog pozitív változás és a társadalmi javulás, ENFJs inkább elérni ezt a közvetlen cselekvés., Mint ilyen, a tudományos kutatás mért, módszertani jellege ezt a személyiségtípust nem teljesíti.
végső gondolatok
mivel az extrovertált egyének altruista tendenciákkal rendelkeznek, az ENFJ-k a legkényelmesebbek, ha képességeiket mások életének javítására használják. Mint olyan, ENFJ munkahelyek elkerülése közé szerepek magányos vagy öncélú jellegű.
Ez azt jelenti, hogy az ENFJ-k nem korlátozódnak karrierlehetőségeikre; karakterjellemzőik és kapcsolódó erősségeik sok különböző munkakörnyezethez kapcsolódnak., Az oktatás, az egészségügy, a társadalomtudomány, az üzleti élet, a művészetek és a kreatív iparágak mind elégedettséget nyújthatnak az ENFJ személyiségtípusok számára.
ENFJ egyénként minden olyan társadalmi szerep, amely lehetővé teszi, hogy olyan ügyért dolgozzon, amelyben hisz, valószínűleg jó mérkőzés.