a Munkaügyi Minisztérium (DOL) feladata a munkavállalók munkakörülményeinek javítása, a jövedelmező foglalkoztatás lehetőségeinek előmozdítása, nyugdíjazásuk és egészségügyi ellátásuk védelme, a szabad kollektív tárgyalások erősítése, valamint a foglalkoztatás változásainak nyomon követése. A DOL ezt minden állam, beleértve a floridai Munkaügyi Minisztérium., Ennek során a DOL számos szövetségi munkaügyi törvényt felügyel, beleértve a biztonságos munkakörülményekhez való jogot, a minimális órabért, a túlóradíjat, a megkülönböztetéstől való mentességet, a munkanélküliség biztosítását és egyéb jövedelemtámogatást. Ha bármelyik jogait megsértették Florida államban, akkor panaszt kell benyújtania a floridai Munkaügyi Minisztériumhoz.
gyakori Panasztípusok
amikor a munkahelyén tisztességes bánásmódról van szó, bármi, a zaklatástól a bérproblémákig, panaszgá válhat., Ebben az időben felmerül a kérdés, hogy Floridai Állami pert vagy szövetségi panaszt kíván-e benyújtani. Állami per esetén a munkavállalónak először értesítenie kell munkáltatóját követelésükről. A munkavállalónak 15 napja van arra, hogy válaszoljon a követelésre, és potenciálisan megoldja azt. 15 nap elteltével, ha a munkavállaló nem oldotta meg a helyzetet, csak akkor lehet benyújtani a Floridai Állami bírósághoz. A munkavállaló ebben az időben ügyvédet szeretne felvenni.
szövetségi panaszt is benyújthat., Az Ön esete határozza meg a bejelentés módját, de megkezdheti a folyamatot a floridai hét DOL iroda egyikének meglátogatásával. Önnek konkrét információkat kell tartalmaznia magáról és munkáltatójáról. További dokumentumok, mint például a pay stubs, szintén segíthetnek az Ön esetében.
milyen információkra van szüksége
amikor panaszt nyújt be a DOL bér-Hour Division (WHD) – hez, minden szolgáltatás ingyenes, munkáltatója nem szüntetheti meg vagy diszkriminálhatja Önt panasz benyújtása miatt. A panasz sikeres benyújtásához részletes információkra van szüksége Önről és munkáltatójáról.,
- A név
- A címet
- a nevét, A cég, ahol dolgozik(ed)
- Helyét a társaság
- Telefon számát a cég
- Manager, illetve a tulajdonosok neve
- Típusú munkát
- ha fizettek
Ha az ön által megadott összes szükséges információ, a fájl teljes. Egyéb hivatalos nyilvántartások, például fizetési csonkok, személyzeti nyilvántartások, vagy további munkavállalói információk szintén hasznosak lehetnek az Ön esetében.,
A folyamat
ha panaszt nyújt be a floridai Munkaügyi Minisztériumnál, ez egy egyszerű ötlépcsős folyamat.
-
beszéljen a munkáltatójával –
a panasz benyújtásának legjobb első lépése az, hogy egyáltalán nem nyújt be egyet. Ha a probléma belsőleg megoldható, akkor a legjobb. Szakmailag, nem érzelmileg közelítse meg munkáltatóját, hogy megtudja, foglalkoznak-e panaszával.,
-
győződjön meg róla, hogy munkáltatójának be kell tartania a szövetségi törvényt –
a DOL a tisztességes Munkaügyi normákról szóló törvény, a családi orvosi szabadságról szóló törvény és más szövetségi törvények. Ha panasza ezen törvényeken kívül esik, előfordulhat, hogy a DOL nem tud segíteni. Általában te. Meg kell kimeríteni az összes állami források, mielőtt át a szövetségi szinten.
-
Gyűjtse össze a szükséges információkat –
az Ön által megadott információk kritikusak az igényéhez; anélkül, hogy potenciálisan nincs panasza., Hozd el a szükséges dokumentumokat, és rendelkezz az összes szükséges információval.
-
panaszt nyújt be –
minden panasz bizalmas, és az eseményt követő két éven belül be kell nyújtani. A követelést az 1-866-4uswage telefonszámon kezdheti meg, vagy meglátogathatja a divízió weboldalát, hogy megtalálja az Ön felé legközelebbi irodát.
-
nyomon követés –
miután panaszt nyújtott be, azt a DOL kezeli. Ha a béreket ki kell fizetni, akkor a pénz kifizetését ők fogják kezelni, és esetleg büntetéseket kell végrehajtaniuk a munkáltatójánál.,
a floridai Munkaügyi Minisztérium ingyenes szolgáltatásokat nyújt az Önhöz hasonló alkalmazottak számára a legjobb munkakörülmények előmozdítása érdekében.
vegye fel a kapcsolatot egy tapasztalt Tampa foglalkoztatási ügyvéddel
Ha Tampa területén tartózkodik, és kérdése van egy floridai foglalkoztatási üggyel kapcsolatban, forduljon irodánkhoz ma, hogy ingyenes konzultációt szervezzen.