Kártérítés jár,
gyakornokság
Az Emberi Erőforrás Programok számos kurzusa az elméletre összpontosít., Egyes programok megkövetelik a diplomások számára, hogy tanulásukat gyakorlatba helyezzék. A hallgatók gyakran teljesítik ezt a követelményt, mivel a diploma megszerzése közelében vannak, ami erős hálózatot hoz létre számukra, amikor belépő szintű munkahelyeket keresnek.
mennyi ideig tart egy főiskolai hallgató megszerzése az emberi erőforrásokban?
mint sok főiskolai diploma, körülbelül négy évig tart, hogy egyetemi diplomát szerezzen az emberi erőforrásokban. A hallgatók azonban több tényező alapján eltérő időkerettel rendelkezhetnek. A társult diplomákkal rendelkezők már elvégezhetik az alapvető tanfolyam követelményeit., Ha ezek a tanulók át az intézmény, amely elfogadja a korábbi hitelek, lehet, hogy két éve vagy kevesebb keresni egy agglegény. A diákok, akik nem a korábbi főiskolán végzős kevesebb, mint négy év, ha részt vesznek a teljes idő, nyári kurzusok, válassza a gyorsított programok, vagy össze néhány ezek a stratégiák. Sok iskola azonban megakadályozza, hogy a diákok több mint teljes munkaidős órát vegyenek igénybe.
azok, akiknek teljes munkaidőben kell dolgozniuk, vagy gondoskodniuk kell családjukról az iskolában, dönthetnek úgy, hogy részt vesznek részmunkaidőben., Ebben az esetben a hallgatók hosszabb időt vehetnek igénybe, mint az azonos főiskolai tapasztalattal rendelkező társaik.
Mennyibe kerül egy agglegény az emberi erőforrásokban?
mielőtt bármilyen humán erőforrás programra jelentkezne, a tanulóknak meg kell vizsgálniuk a tandíjat és az egyéb oktatási költségeket. Szerint a College Board, egy év iskola nyilvános, in-state university költségek diákok átlagosan $ 20,090. Ez azonban csak egy referenciaérték. Az adott hallgató költsége széles körben változik. A hallgató lakóhelyén kívüli egyetemen való tanulás évente körülbelül 14 000 dollárba kerülhet., A magániskolák átlagos éves költsége 45 370 dollár. Ezek a becslések tartalmazzák szoba, tábla, díjak, valamint a tandíj.
az online tanulás sokkal kevesebbe kerül, mint egy egyetemi programban való részvétel, mivel a könyv költségei és díjai gyakran alacsonyabbak. A tanulók is pénzt takarítanak meg azáltal, hogy alapvető osztályok, mint a főiskolai algebra, történelem, összetétele a helyi kétéves főiskolák. Ezek az állami intézmények évente átlagosan 11 580 dollárba kerülnek. A diplomások ösztöndíjakat és támogatásokat is igényelhetnek, amelyek fedezik ezeket a költségeket.,
bármely főiskolai program költségeinek elemzésének egy másik része a kereseti potenciál növekedését mérlegeli. Az emberi erőforrás menedzserek évente átlagosan több mint 100 000 dollárt kereshetnek. A legtöbb pozíció a területen bachelor fokozatot igényel.
tanúsítványok és engedélyek a Bachelor ‘ s in Human Resources felkészül
társult szakembert az emberi erőforrásokban
Ez a belépő szintű tanúsítás a Humánerőforrás-tanúsító intézetből (HRCI) származik., Az aPHR az első humánerőforrás-tanúsítás kizárólag azoknak a szakembereknek, akik csak most kezdik karrierjüket. A vizsga kiterjed a műveletekre, a munkavállalói kapcsolatokra, a toborzásra és a kompenzációra. A tanúsítvánnyal rendelkező jelöltek a legtöbb belépő szintű pozícióra alkalmasak.
Humán Erőforrás-nemzetközi szakember
Ez a HRCI második tanúsítási szintje, hangsúlyt fektetve a nemzetközi vállalkozásokra. A PHRi megbízólevél szakmai szintű kompetenciát mutat a globális emberi erőforrás szabványokban., A vizsga magában foglalja a tehetségek megszerzésével, adminisztrációval, tehetséggondozással és fejlesztéssel, kompenzációval, juttatásokkal, munkavállalói kapcsolatokkal, kockázatkezeléssel és információkezeléssel kapcsolatos kérdéseket.
vezető humán erőforrás szakember
A HRCI SPHR tanúsítása azt mutatja, hogy a szakember készen áll a humán erőforrás osztály vezetésére. Mint ilyen, a vizsga 30% – a üzleti menedzsmentre és stratégiára terjed ki. Egyéb témák közé tartozik az emberi erőforrás fejlesztése és a munkaerő-tervezés. A hitelesítő adatok azt mutatják, hogy képesek megoldani a magas szintű problémákat, látni a nagy képet.,
Global Professional in Human Resources
a nemzetközi vállalkozások egyedi kihívásokkal néznek szembe a tehetség felvétele és kezelése terén. Szakemberek aez a rangos HRCI tanúsítás készen áll arra, hogy a globális szervezetek humánerőforrás-osztályait vezesse. A vizsgán elsősorban a stratégiai menedzsment, a tehetséggondozás és a szervezeti fejlődés, valamint a globális tehetséggondozás szerepel.
SHRM Certified Professional
az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság Akkreditált tanúsítványokat biztosít a képesítéseknek megfelelő, a vizsga letételére jogosult tagok számára., Az SHRM-CP hitelesítő adatok azt mutatják, hogy egy személy képes-e humán erőforrás funkciókat szakmai jártassággal ellátni. Az egyetemi humán erőforrás diplomával rendelkező kérelmezőnek egy éves tapasztalattal kell rendelkeznie a vizsga megkezdése előtt.
Humán Erőforrás hallgatók számára
HR.com
Ez a weboldal több mint egymillió humán erőforrás szakembert kapcsol össze a világ minden tájáról. A tagok hálózhatnak, visszajelzést kaphatnak az ötletekről, valamint hozzáférhetnek az online tanulási eszközökhöz.
HR Crossing
a HR Crossing az iparág egyik legnagyobb munkalapja., A diákok szakmai és belépő szintű pozíciókat találhatnak, vagy kutathatják álommunkájukat.
Human Resources Today
Ez a blog merül mélyen felkapott humán erőforrás témák, mint az elemzés, munkavállalói elkötelezettség, onboarding. A diákok feliratkozhatnak a hírlevélre, hogy e-mailben megkapják a releváns blogokat.
HRReview
a legtöbb humán erőforrás szakembernek tanulmányoznia kell a tanúsítási vizsgák elvégzése előtt. HRReview a forrása minden dolog tanúsítás. Ez magában foglalja az online tanfolyamokat és a gyakorlati vizsgákat., A szakemberek hozzáférhetnek ahhoz, amire szükségük van a kívánt hitelesítő adatok megszerzéséhez.
Evil HR Lady
mielőtt nedves lenne a lábuk, egyes diákok csodálkozhatnak, hogy az emberi erőforrások szakemberei miért csinálnak néhány dolgot. A gonosz HR hölgy a blog, amely válaszol ezekre a kérdésekre.
Emberi Erőforrások szakmai szervezetei
a szakmai szervezetek gyakran kínálnak helyi csoportokat és konferenciákat, ahol a szakemberek növelhetik hálózataikat. Sokan támogatják képviselőiket a Kongresszusban, abban a reményben, hogy javítják a szakmát., A friss diplomások igénybe vehetik azokat a munkaközvetítéseket és karrierszolgáltatásokat, amelyeket ezek a szervezetek nyújtanak. Egyes szervezetek tanúsítási programokat is nyújtanak képzett szakemberek számára.
-
Society for Human Resource Management
SHRM talán a legnagyobb szervezet az emberi erőforrások szakemberek. Ez a Társaság tanúsítványokat, híreket, eszközkészleteket és hálózati eseményeket biztosít. A tanulók csatlakozhatnak a hallgatói fejezetekhez a saját területükön.
-
Nemzeti Emberi Erőforrások Szövetsége
Ez a szervezet arra összpontosít, hogy segítse a tagokat karrierjük előmozdításában., Az NHRA karrierszolgáltatásokat, munkaközvetítést és találkozókat biztosít a helyi fióktelepeken keresztül. Ösztöndíjakat is ítél oda a tanúsítást kérő tagok számára.
-
Emberi Erőforrás Fejlesztési Akadémia
az AHRD egy kutatásra összpontosító szervezet, amelynek célja új emberi erőforrás technikák, tesztelméletek felfedezése, technológiai áttörések készítése. Kutatók, szakemberek és diákok is csatlakozhatnak.
-
Tehetségfejlesztő Egyesület
a képzésre szakosodott humán erőforrás szakemberek részesülhetnek az ATD által biztosított számos erőforrásból és eszközből., Ezenkívül kapcsolatba léphetnek más helyi képzési vezetőkkel, hogy ötleteket cseréljenek.
-
Nemzetközi Szövetség, az Emberi Erőforrások Információ Menedzsment
Ez a nemzetközi szervezet a technológia-központú emberi erőforrás szakemberek, akik adatok kezelése a munkavállalók, mind a pályázók. A tagok marad up-to-date események, online oktatás, tanúsítványok.
vissza a tetejére