amikor külföldi munkavállalókat próbálnak behozni az Egyesült Államokba, a vállalatnak gyakran szüksége van a munkavállalóra H-1B vízum megszerzéséhez, de az ausztráloknak egyedülálló lehetőségük van E-3 vízum kérelmezésére, köszönhetően a 2005-ös kereskedelmi megállapodásnak. Az E-3 vízum számos előnnyel jár a H-1B vízummal szemben, és egyszerűbb folyamatot hoz létre a munkavállalók országhatárokon keresztüli eljuttatásához.

Ez a vízum nem olyan gyakori, mint mások, így az E-3 vízumkérelem ismeretlen terület lehet egyes munkáltatók számára., Mi megy át az E-3 vízum folyamat és követelmények, így tudja, mit kell, hogy egy ausztrál nemzeti dolgozik az Ön számára a lehető leggyorsabban.

mi az E – 3 vízum?

Az E-3 vízum az Egyesült Államok engedélye az ausztrál állampolgárok számára, hogy speciális foglalkozásban dolgozzanak. Ezek a speciális foglalkozások általában megkövetelik az egyetemi diploma és a diploma-szintű készségek és ismeretek feladatainak ellátásához a pozíció. Az amerikai munkáltatónak támogatnia kell a vízumot, és meg kell felelnie bizonyos képesítéseknek, amelyeket később tárgyalunk., Az Ausztrália-Egyesült Államok 2005-ös szabadkereskedelmi megállapodása létrehozta az E-3 vízumot. Hasonló a H-1B – hez, de néhány figyelemre méltó előnnyel és különbséggel.

az E-3 vízum számos előnnyel jár az ausztrálok és az amerikai munkáltatók számára, beleértve a következőket is.

  • kevesebb, mint egy H-1B. a H-1B bejelentési költsége magas lehet — 4000 dollár felfelé prémium feldolgozással — így az e-3 alacsonyabb ára sok vállalkozás számára hasznos. Az E-3 nem kerül semmibe a munkaadónak, és viszonylag kis díjat fizet a kérelmezőnek.
  • könnyebb, mint egy H-1B., Jelenleg csak 85,000 H-1B vízumok állnak rendelkezésre a munkavállalók minden országban, 20,000 amelyek vannak fenntartva azok számára, akik a fejlett fok. A kérelmek általában meghaladják a rendelkezésre álló vízumok számát, az amerikai kormány pedig lottót vezet annak meghatározására, hogy ki kapja meg őket, ami jelentősen csökkentheti az esélyét. Az E-3 vízum, másrészről, kizárólag az ausztrálok, felső határa 10,500 vízumok. A kérelmek száma eddig viszonylag messze nem érte el a KAP-ot, ami azt jelenti, hogy szinte mindenki, aki pályázik és képzett, kaphat E-3-at., Plusz, hogy 10,500 nem tartalmazza a megújításokat.
  • ez lehetővé teszi az E-3 birtokos házastársa számára, hogy dolgozzon. Ha valaki rendelkezik e-3 vízummal, házastársa és gyermekei is költözhetnek az USA-ba egy E-3D alatt. a házastárs akkor is dolgozhat, ha benyújtja a megfelelő nyomtatványokat, és megkapja a munkavállalási engedélyt igazoló dokumentumot (EAD). Sok más vízumok nem teszik lehetővé ezt.
  • határozatlan időre megújítható. Míg a hossza a vízum csak két évig, megújítása lehetővé teszi a hosszabb tartózkodás, feltételezve, hogy a munkáltató továbbra is hajlandó szponzor a munkavállaló.,

fontos megjegyezni, hogy az E – 3 vízum nem kettős szándékú vízum. Ez azt jelenti, hogy a pályázók nem folytathatják azt az Egyesült Államokba való vándorlás szándékával, amelyet pusztán ideiglenes intézkedésként szánnak. A pályázóknak Jelentkezésükben meg kell mutatniuk Ausztráliához való kötődésüket.

jogosultság

jogosultság meglehetősen egyszerű az E – 3 vízum. A pályázóknak:

  • Ausztrál állampolgárnak kell lenniük.
  • nem tervezi, hogy véglegesen az Egyesült Államokba költözik.
  • van egy jogos foglalkoztatási ajánlat egy speciális foglalkozási pozíció az USA-BAN.,
  • rendelkezik a szükséges tudományos képesítéssel, beleértve az engedélyezést, ha szükséges.

a munkáltatónak is van néhány követelménye, amelyet az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma (DOL) előír, például annak bizonyítása, hogy egy külföldi állampolgár felvétele nem befolyásolja negatívan a hasonlóan foglalkoztatott amerikai munkavállalók munkakörülményeit, például béreit vagy óráit. Néhány követelmény, amelyet a munkáltatóknak be kell tartaniuk, a következők:

  • pontos Munkafeltétel-alkalmazás (LCA) fenntartása minden állandó munkahelyre.
  • az E-3 munkavállalónak a szükséges bérráta kifizetése.,
  • ugyanazokat a munkakörülményeket és juttatásokat kínálja, mint az Egyesült Államokban hasonló foglalkoztatott munkavállalóknak.
  • nem teszi lehetővé a munkavállaló számára az amerikai állampolgársági és bevándorlási szolgáltatások (USCIS) petíció benyújtási díját, a csalás megelőzési és felderítési díját vagy a korai megszüntetési büntetést.

az LCA az, ahol ezen információk nagy részét továbbítják a kormánynak. A dokumentumot a DOL-hoz kell benyújtani. Felvázolja a munka részleteit, és megerősíti, hogy megfelel a vízumra vonatkozó szabványoknak, például a pozíció speciális foglalkozási jellegének., Azt is megerősíti, hogy a munkáltató nem talált megfelelő amerikai alkalmazottat a munkához. A dokumentumban szereplő információk némelyike a következőket tartalmazza:

  • bérek: a munkavállaló fizetésének meg kell egyeznie vagy magasabbnak kell lennie, mint a területen fennálló pozícióra vonatkozó mindenkori bér.
  • munkakörülmények: a munkáltatónak bizonyítania kell, hogy a külföldi munkavállaló felvétele nem befolyásolja negatívan a hasonló pozíciókban lévő munkavállalók feltételeit. Azt is be kell mutatniuk, hogy az E-3 munkavállalónak hasonló munkakörülményei lesznek, mint az amerikai alkalmazottaknak.,
  • értesítés: a munkáltatónak értesítenie kell a vállalat alkalmazottait vagy egy alkupozíciós képviselőt a kérelemről.
  • sztrájk, munkabeszüntetés vagy kizárás: a munkáltatónak igazolnia kell, hogy a kérelem benyújtásakor nincs kizárás, sztrájk vagy más megállás a munkához, és hogy a kérelem benyújtása után három napon belül értesítik a DOL részét képező Foglalkoztatási és képzési adminisztrációt (ETA). Az LCA nem használható a petícióhoz, amíg a munka folytatódik.,

szükséges dokumentáció

mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak be kell nyújtania bizonyos dokumentumokat az E-3 vízumkérelemhez.

Az E-3 vízumkérelem dokumentációja a következőket tartalmazza:

  • a kérelmező érvényes útlevele, valamint a DS-160-ra vonatkozó információk, mint például az Egyesült Államokba irányuló utazási előzmények és a munka előzményei.
  • hivatalos állásajánlat, a kérelmezőnek címzett konkrét munkaköri leírással, vállalati fejlécre nyomtatva.
  • az LCA egy példánya, amelyet a munkáltató a DOL-hoz nyújtott be.,
  • A DS-160, az online nem bevándorló vízumkérelem megerősítése.
  • a képesítéseket támogató dokumentumok másolatai, például átiratok vagy engedélyezés.
  • Dokumentumokat, hogy bemutassa kapcsolatok, a haza, az ország, valamint bizonyítani, hogy nincs szándék, hogy vándorolni véglegesen, hogy az AMERIKAI

Míg bizonyítja az oktatás általában könnyen benyújtása átirat egy Ausztrál intézmény általában érvényes — bizonyítás elegendő élmény lehet egy kicsit bonyolultabb., Azok a pályázók, akiknek nincs diplomájuk, de sok éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek az iparban, vagy azok, akiknek diplomájuk van egy másik területen, mint a tapasztalataik, kereshetik ezt az utat. A speciális foglalkozások, akkor nézd éves tapasztalat versus oktatás egy “három-egy” szabály. Ez a szabály arra az elképzelésre utal, hogy a három éves fokozatosan felelős tapasztalat megfelelő helyettesítőt teremt a középfokú oktatás utáni egy évre.,

e szabály szerint annak, aki két éves iskolát végzett, de nem szerzett diplomát, körülbelül hat éves tapasztalatra lenne szüksége ahhoz, hogy pótolja ezt a másik két évet. Akinek nincs iskolája, annak 12 év tapasztalat kell. Ez a tapasztalat azt mutatja, hogy nagyobb felelősséget vállaltak, mint például a promóciók, és hogy szakértelmet tanúsítanak.

természetesen ez a tapasztalatértékelés más tényezőket is magában foglal, amelyek befolyásolhatják a jártasság bizonyításához szükséges időtartamot., A foglalkozáson belüli szakértők elismerése, a szakmai szövetségekben való tagság, az engedélyezés és a jelentős eredmények mind segíthetnek a kérelmező esetében.

ami azt mutatja, hogy a kérelmező nem szándékozik Az Egyesült Államokba költözni, a nem bevándorló szándék megállapítása néhány különböző módszerrel történhet, amelyek a következő szempontokra összpontosítanak.

  • Pénzügyi: az ingatlan tulajdonjogát, befektetéseit vagy bankszámláit mutató papírok pénzügyi kapcsolatokat mutatnak.,
  • család: olyan munkavállaló számára, akinek a családja a szülőföldön él, megmutatva, hogy a kapcsolat megmutatja visszatérési szándékát, különösen olyan körülmények között, mint az öregedő család vagy testvérek, akik a munkavállalóra támaszkodnak. Ez a lehetőség alkalmas lehet olyan fiatalabb pályázók számára, akiknek még nincs vagyona vagy befektetése.
  • Foglalkoztatás: a jelenlegi vagy leendő munkáltató levele, amely vállalja, hogy visszatéréskor alkalmazza a kérelmezőt, elegendő kapcsolatot mutathat az országgal.,
  • előzmények: Ha a kérelmezőnek más országokba való látogatása és Ausztráliába való visszatérése van, ez a gyakorlat alátámaszthatja esetüket.

hogyan kell alkalmazni

miután összeállította az összes dokumentációt, a kérelmezőnek jelentkeznie kell egy ausztráliai amerikai konzulátuson vagy Nagykövetségen. Ez az első alkalommal történő alkalmazás gyorsabb, mint sok vízumkérelem, amely az Egyesült Államokban fordul elő, és gyakran jóváhagyják az interjú idején, és öt munkanapon belül kiadják.

az Egyesült Államokon kívülről történő alkalmazáshoz.,, a kérelmezőnek először be kell nyújtania a DS-160 űrlapot a konzulátusnak vagy a nagykövetségnek, és meg kell fizetnie a szükséges jelentkezési díjat. Kapnak egy visszaigazoló űrlapot, majd válassza ki az interjú időpontját. A régiótól függően az interjú időpontjai azonnal vagy a benyújtástól számított néhány héten belül elérhetők lehetnek. Az interjú során a kérelmezőnek szüksége van az összes szükséges dokumentációra, és készen kell állnia arra, hogy válaszoljon néhány kérdésre. A találkozó után a konzulátus feldolgozza a kérelmet.

az Egyesült Államokon belüli megújulás nehezebb vagy időigényes lehet., Ha meglévő e-3 vízum megújítására vagy kiterjesztésére jelentkezik az Egyesült Államokon belül, a kérelmezőnek be kell nyújtania az I-129 űrlapot a szükséges dokumentációval együtt.

költség és feldolgozás

Az E-3 vízum egyik előnye az alacsonyabb költség, mint a H-1B. a H-1B vízum költségei bárhol lehetnek $1,710-tól közel $8,000-ig. Az E-3-nak viszont nincs vízumkiadási díja, alacsony jelentkezési díja, az USCIS pedig nem számít fel díjat. A kezdeti E-3 kérelem alacsony költségű lehetőség mind a munkáltató, mind a kérelmező számára., Az e-3 vízum kérelmezési díja jelenleg $205, míg a munkáltatónak nincs kapcsolódó díja. Az egyik költség, hogy érdemes megjegyezni, hogy a $410, hogy nyújtson be az I-765 kér egy EAD egy eltartott házastárs dolgozni az országban.

a munkáltatóknak nem kell benyújtaniuk az I-129-et a kérelemhez, amely sok vízumhoz szükséges, és jelentősen megnövelheti a kapcsolódó díjakkal járó költségeket. A megújításokhoz az I-129 szükséges, de a H-1B-re jellemző magas díjak nincsenek érvényben, ami azt jelenti, hogy 460 dollárba kerül az alap bejelentési díja., A feldolgozási idő változhat, de általában az I-797-nek, amely a petíció eredményeit közvetíti, az I-129 benyújtását követő két-három hónapon belül vissza kell térnie.

nincs díj a szükséges LCA benyújtására, nincs lehetőség a prémium feldolgozási díjakra.

megújítások és változások

Az E-3 vízum egyik fő bónusza, hogy határozatlan időre megújítható. A vízum maga érvényes 24 hónap, vagy mindaddig, amíg a munkáltató LCA érvényes, amelyik az első. A megújításokat az I-129 formanyomtatványon dolgozzák fel, amint azt fentebb említettük.,

Az E-3 vízum birtokosa munkáltatót válthat, feltéve, hogy az új munkáltató minden követelménynek megfelel, és hajlandó támogatni a kérelmezőt. Váltás a munkáltatók viszonylag egyszerű — a kérelmező nem kell visszatérni Ausztráliába, vagy egy másik interjú. Az új munkáltatónak be kell nyújtania az LCA-t, és a kérelmező munkába állása előtt jóvá kell hagynia az I-129 petíciót. Ezeknek a beadványoknak viszonylag gyorsan kell megtörténniük, mivel a munkahelyek közötti különbség kevesebb, mint 10 nap. Ugyanez a folyamat vonatkozik a foglalkoztatás változására ugyanazon munkáltatótól.,

Az E-3 vízum másik vízumra is átváltható. Erre a kapcsolóra akkor lehet szükség, ha a kérelmező úgy találja, hogy tartósan Amerikában akar maradni. Ne feledje azonban, hogy az E – 3 vízum nem kettős szándékú vízum, és a kérelmezőnek meg kellett állapítania azon szándékát, hogy a vízumidőszak lejárta után elhagyja az országot. Tehát az e-3 vízummal történő zöld kártya igénylése sérti azt, amit eredetileg beleegyeztek, és nincs könnyű út a zöld kártyához., Hasznos megjegyezni, hogy az USCIS kijelenti, hogy az első felvétel iránti kérelmek, állapotváltozások vagy kiterjesztések nem tagadhatók meg jóváhagyott vagy benyújtott bevándorló vízumpreferencia-petíció vagy az állandó munkaerő-tanúsítás iránti Jóváhagyott kérelem alapján.

az állandó lakóhely megszerzésének közvetett, nehézkes és kissé drága módja az, ha e-3-ról H-1B-re vált, majd zöld kártyát kér., Természetesen a H-1B jön drágább díjakat a munkáltató, több korlátozás a kérelmező, valamint a házastárs vagy eltartottak, nem is beszélve, hogy kisebb a valószínűsége, hogy jóváhagyják.

házastársak és eltartottak

Az E-3 vízum egyik vonzóbb része a házastársak és eltartottak számára biztosított szabadság. A házastársak és az eltartottak e-3 vízummal érkezhetnek az Egyesült Államokba E-3D vízummal. Ezek az E – 3D vízumok nem szerepelnek a 10,500 kap. A házastársak a benyújtás után dolgozhatnak, és az I-765 formanyomtatványon jóváhagyják őket.,

a Kapcsolatot a Globalizáció partnerrel Bővül Ausztráliába

Míg így az Ausztrálok, hogy az USA egy nagyszerű módja annak, hogy érintse meg a medencébe a minősített jelentkezők, bővülő Ausztráliába is kínál kiváló lehetőségeket a vállalkozások, minden típus. Ha a bővítés a radaron van, a globalizációs partnerek segíthetnek.

globális szakmai munkáltatói szervezet (PEO) vagyunk, ami azt jelenti, hogy más országokban a rekord munkáltatójaként működünk., Egy EMBE gondoskodik bérszámfejtés, megfelelés, juttatások, valamint több, így könnyebb a vállalatok számára, hogy bővítse szerte a világon, valamint növekszik a vállalkozások.

vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy megtudja, hogyan tudunk segíteni az ausztráliai üzleti terjeszkedésben.