2009. január 29-én Obama elnök aláírta első jogszabályát: A Lilly Ledbetter Fair Pay Act. A törvény, amelyet egy olyan nőről neveztek el, aki felfedezte, hogy munkáltatója kevesebbet fizet neki, mint a férfiak, akik ugyanazt a munkát végzik, megkönnyíti Mrs.Ledbetter és mások, mint ő, hogy hatékonyan megtámadják az egyenlőtlen fizetést.,
Lilly Ledbetter egészen a Legfelsőbb Bírósághoz fordult, amely 2007—ben kimondta, hogy az övéhez hasonló állításokat a munkáltató azon döntésétől számított 180 napon belül kell benyújtani, hogy kevesebbet fizessen a munkavállalónak-még akkor is, ha a munkavállaló csak sokkal később értesült a tisztességtelen fizetésről, mint Mrs .Ledbetter esetében.,
ahhoz, Hogy győződjön meg arról, hogy az emberek hatékonyan kihívás egyenlőtlen fizetni, a törvény Obama Elnök aláírta röviddel hivatalba lépése előtt módosította a Polgári Jogi Törvény 1964 hogy az igazságtalan fizetni panaszt lehet benyújtani számított 180 napon belül megkülönböztető fizetésemből, hogy a 180 nap után visszaállítja minden fizetés kiállították.
nézze meg a fenti videót a törvényjavaslat aláírásáról, hogy meghallgassa Mrs. Ledbetter gondolatait arról, hogy mit jelent az új törvény neki.