vannak 6 alapvető emberi szükségletek, hogy mindannyian osztjuk.
mélyen a mag a viselkedés, gondolatok, érzések rejlik 6 alapvető szükségletek, hogy mi hajtja, hogy töltse ki.
Ez a 6 alapvető szükséglet motiválja minden tevékenységünket. Ők az oka annak, hogy azt tesszük, amit teszünk, miért hozunk döntéseket. Nem feltétlenül “rossz” vagy “jó”, de mind negatív, mind pozitív módon befolyásolhatja viselkedésünket.,
a valódi növekedéshez és teljesítéshez elengedhetetlen, hogy megértsük, milyen különleges igények vezetnek minket.
az ő közel 40 éve, mint egy személyes teljesítmény edző, Tony Robbins felfedezte a 6 alapvető emberi szükségletek mögött mindent, amit csinálunk.
Tony Robbins ‘6 alapvető emberi szükségletek
1. Bizonyosság: bizonyosság, hogy elkerülheti a fájdalmat és örömet szerezhet.
2. Bizonytalanság / fajta: az ismeretlen, a változás, az új ingerek szükségessége.
3. Jelentősége: érzés egyedi, fontos, különleges vagy szükséges.
4., Kapcsolat / szerelem: erős közelség érzése valakivel vagy valamivel.
5. Növekedés: kapacitás, képesség vagy megértés bővítése.
6. Hozzájárulás: a szolgálat érzése, és a segítségnyújtás, a mások támogatása és támogatása.
(forrás: tonyrobbins.com)
csatlakozzon Tony-hoz Birminghamben a transzformációs 4 napos eseményéhez, engedje szabadon a hatalmat!
mit jelent ez a 6 igény?
bizonyosság
Ha a fő vezetési igénye bizonyosság, akkor biztonságban kell éreznie magát.,
” annak érdekében, hogy teljes bizonyossággal éljen, az életednek azonosnak kell maradnia—szinte lehetetlen elvárás a teljesítéshez.”mondja Tony.
” tehát mesterségesen irányítja környezetét az elvárásainak megváltoztatásával vagy az új helyzetek vagy emberek elkerülésével. Megtalálja a módját, hogy pozitívan motiválja magát, és arra törekszik, hogy következetesen ugyanazt vagy jobb eredményeket, hogy több elismerést.”
bár ez a folyamat megnyugtatja Önt, hogy cselekedetei elkerülik a fájdalmat vagy örömet szereznek, a kudarcra is beállíthatnak.,
Variety
Ha a fő vezetési igény változatosság vagy bizonytalanság, akkor lehet, hogy folyamatosan halad valami újat.
nem fog félni a kockázatvállalástól és az ismeretlennel való szembenézéstől, de fennáll annak a veszélye, hogy nem képes elkötelezni magát egy munka vagy kapcsolat mellett—és nehéz lehet elégedett, ha mindig a következő izgalmat keresi.
Significance
Ha a szignifikancia a két alapvető szükséglet egyike, akkor valószínűleg vágyik az elismerésre.
“az elismerés olyan érvényesítési érzetet biztosít Önnek, amely úgy érzi, hogy látott, különleges és/vagy szükséges” – mondja Tony., “Az elismerés az emberi viselkedés egyik fő hajtóereje, mivel olyan mérési rendszert biztosít számunkra, amely elemzi és nyomon követi jelentőségünket.”
míg az elismerést lehet egy jó motiváló erő, ez is vezethet, hogy drasztikus intézkedéseket, ha nem találsz egy pozitív módon kell teljesíteni, hogy ez kell, mint a kábítószer, verekedésről, vagy okoz dráma a kapcsolatokban.
kapcsolat / szerelem
Ha ez a legfontosabb igény, mindig szorosabb kapcsolatra törekszik.,
bár ez mély és értelmes kapcsolatokhoz vezethet, azt is okozhatja, hogy mindenki más igényeit a sajátja elé helyezi.
növekedés
Ha ez a magszükségleted, mindig arra törekszel, hogy jobb legyél, és többet tegyél.
a körülöttetek lévők valószínűleg sikeresnek tartják Önt – de fennáll annak a veszélye, hogy nem ismeri fel saját eredményeit, és ennek eredményeként mindig új kihívásra léphet.
a folyamatosan növekvő igény is megnehezítheti a megfelelő pihenést és a stressz hatékony kezelését.,
hozzájárulás
Ha ez az alapvető igény, akkor valószínűleg nagylelkű és átgondolt ember.
ahogy Tony mondja: “az élet titka ad”, és ezt valószínűleg mélyrehatóan megérted, és arra törekszel, hogy értékes változásokat hajts végre a közösségedben. A kockázat itt az, hogy elhanyagolhatja a saját igényeit, valamint a közvetlen közelében lévők igényeit, például a családját.
ezeknek az igényeknek mind pozitív, mind negatív oldala van., A legfontosabb, hogy használja őket hatékonyan nem bíró magad, amit látsz, mint az ön igényeinek, de hogy megértsük, hogyan motiválnak a magatartás használni, hogy megértsék, hogy hatékonyabban meghatározott célok érdekében, valamint a pozitív változások.
“ezeknek az igényeknek a megértése, és amelyek bármelyik pillanatban megpróbálnak megfelelni, segíthet a növekedés erejének megragadásában, és új mintákat hozhat létre, amelyek tartós teljesítéshez vezetnek” – mondja Tony.,
Ha többet szeretne megtudni a 6 alapvető emberi szükségletről, hogyan rangsorolja őket a saját életében, és hogyan segíthetnek abban, hogy megkapja azt, amit akar, nincs jobb út, mint a részvétel.
kattintson ide további információkért!
