Mindestalter für die Arbeit in FL
Florida (FL) Schnell Referenz Tabelle
| Age | Zusammenfassung der Anforderungen |
|---|---|
| 14-15 | Arbeitsgenehmigungen sind verpflichtend für alle arbeiten minderjährigen. Arbeitgeber müssen Arbeitserlaubnisse für jeden minderjährigen Arbeitnehmer einreichen. |
| 16-17 | Für alle Minderjährigen, die eine Beschäftigung suchen, sind Arbeitserlaubnisse erforderlich. Arbeitgeber müssen Arbeitserlaubnisse für jeden Minderjährigen, den sie einstellen, einreichen., |
| 18-20 | Muss 18 sein, um in Betrieben zu arbeiten, die Alkohol zum Verzehr verkaufen oder servieren |
| 21 | Kann Alkohol zum Verzehr dienen. Keine Einschränkungen. |
Wie Alt muss Man Sein, um die Arbeit in Florida?
Obwohl die Kinderarbeitsgesetze in Florida Minderjährigen ab einem Alter von 14 Jahren die Arbeit erlauben, gibt es einige Fälle, in denen Jugendliche vor der Pubertät eine Anstellung finden können., Unabhängig vom Alter setzen staatliche Vorschriften berufstätigen Minderjährigen berufliche und berufliche Einschränkungen zu, um ihre Gesundheit, ihr Wohlergehen und ihre akademischen Interessen zu schützen.
Florida Child Labor Laws
Nach Florida child labor laws, Minderjährige können die Belegschaft bei 14 Jahre alt. Der Staat verlangt von Minderjährigen keine Arbeitserlaubnis, obwohl sie ihren Arbeitgebern einen Altersnachweis vorlegen müssen, um bestimmte Aufgaben erfüllen zu können. Viele Minderjährige verwenden ihre Schulunterlagen als Arbeitserlaubnis, da sie beweisen, wie alt ein Schüler ist., Jugendliche müssen jedoch möglicherweise lernen, im Sommer eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, wenn sie nach dem Schuljahr mit der Arbeit beginnen möchten.
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Benötigen Sie im Sommer eine Arbeitserlaubnis?
Nein. Der Bundesstaat Florida erlaubt Minderjährigen, ohne Arbeitserlaubnis in die Belegschaft einzutreten.
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Wo bekomme ich neben der Schule eine Arbeitserlaubnis?
Wenn Schulunterlagen während der Sommerferien nicht verfügbar sind, können Jugendliche ihre akademischen Informationen von ihrem örtlichen Bildungsbüro erhalten., Auf der anderen Seite könnten sie ihre Geburtsurkunde, ihren staatlich ausgestellten Personalausweis, ihren Führerschein oder ein anderes rechtliches Dokument verwenden, um ihr Alter nachzuweisen.
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Wie bekomme ich im Sommer eine Arbeitserlaubnis?
- Wählen Sie einen Job, der Florida Richtlinien für minderjährige Mitarbeiter hält.,
- Bewerben Sie sich für den Job
- Bringen Sie potenziellen Arbeitgebern ein Dokument zum Nachweis des Alters mit, um nachzuweisen, dass Sie legal in diesem Bereich arbeiten können
Während Arbeitserlaubnisse für Minderjährige, die eine Beschäftigung suchen, nicht erforderlich sind, begrenzen die Kinderarbeitsgesetze Floridas die Arten von Jobs, die 14-und 15-Jährige haben können.,/li>
Obwohl 16-und 17-Jährige die oben genannten Aufgaben ausführen können, funktionieren sie möglicherweise nicht in Bereichen von:
- Abbruch
- Ausgrabung
- Protokollierung
- Fleischpacken
- Bergbau
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- Umgang mit giftigen Substanzen
- Fahren auf öffentlichen Autobahnen
Neben der Identifizierung von Arbeitsplätzen, die für Mitarbeiter zwischen 14 und 17 Jahren zu gefährlich sind, kontrolliert der Bundesstaat Florida die Anzahl der Stunden, die Minderjährige für die Arbeit aufwenden können., Im Allgemeinen können alle Minderjährigen während der Schulzeit nicht arbeiten. Minderjährige im Alter von 14 und 15 Jahren können bis zu 15 Stunden pro Woche arbeiten, solange der Job nicht vor 7: 00 Uhr beginnt, nach 19:00 Uhr endet oder mehr als drei Stunden eines Schultages in Anspruch nimmt. An Wochenenden und anderen außerschulischen Tagen können sie bis zu 8 Stunden täglich bis 21:00 Uhr arbeiten
Sobald sie 16 Jahre alt sind, werden minderjährige Mitarbeiter von Wochenendarbeitsbeschränkungen befreit. Sie können bis zu 30 Gesamtstunden pro Woche am Arbeitsplatz verbringen, obwohl ihre Aufgaben zwischen den Stunden von 6:30am und 11:00pm auftreten müssen und nicht mehr als 8 Stunden pro Tag dauern., Während der Winter -, Frühlings-und Sommerferien können diese minderjährigen Mitarbeiter so viel arbeiten, wie sie möchten. Minderjährige, die jünger als sechzehn Jahre sind, dürfen während der Pausen im akademischen Kalender maximal acht Stunden pro Tag und vierzig Stunden pro Woche arbeiten. Nach Florida Gesetz, Arbeitgeber müssen alle minderjährigen Arbeitnehmer eine 30-minütige Pause für alle vier Stunden oder Arbeit geben, und mindestens einen freien Tag pro Woche.,
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Ausnahmen von Florida Kinderarbeitsgesetze
Trotz der verschiedenen Einschränkungen der Stunden und Arten von Arbeit Minderjährige unternehmen können, Florida Jugendarbeitsgesetze Ausnahmen für bestimmte Umstände. Zu den Personen, die von den staatlichen Vorschriften für berufstätige Jugendliche ausgenommen sind, gehören Minderjährige, die:
- in Work-Study-Programmen eingeschrieben sind
- Derzeit oder früher verheiratet
- Abiturienten
- Ehemalige Servicemitglieder der USA, militär
- Im Besitz einer Kinderarbeit Verzicht
Jobs für Florida Minderjährige
Florida Kinderarbeitsgesetze erlauben Kindern so jung wie zehn Zeitungen zu liefern, während 12 Jährige können auf Farmen oder in ihrer Familie ungefährlichen Geschäft arbeiten. In jedem Alter können Minderjährige in der Unterhaltungsindustrie arbeiten. Bestimmte Restaurant-und Einzelhandelsjobs sind für Minderjährige geeignet, die eine Beschäftigung in Florida suchen.