Un HSA est différent des types de plans PPO, HMO ou OEB. N’importe lequel de ces types de régime peut être un régime admissible à l’AHS. Ainsi, vous pouvez obtenir un PPO qui est également éligible HSA, mais tous les plans éligibles HSA ne sont pas des PPO, et les PPO ne sont pas disponibles dans tous les États. Les plans éligibles HSA sont disponibles dans à peu près tous les États.

HSA signifie compte d’épargne santé., Il est séparé du type d’options réseau d’un PPO, HMO, etc. et est généralement moins cher que les plans non admissibles HSA.

Vous pouvez ouvrir un HSA avec n’importe quel plan de santé admissible HSA, et utiliser ces fonds déductibles d’impôt pour payer les frais médicaux admissibles. Il s’agit d’un compte d’épargne autonome à avantage fiscal distinct de votre régime d’assurance-maladie, et vos primes mensuelles pour votre régime d’assurance-maladie ne sont pas ajoutées à votre AHS. Vous ou votre employeur êtes responsable de contribuer à un compte HSA.,

L’une des plus grandes différences entre un régime HSA et un régime non HSA est qu’un régime HSA n’a pas de co-paie avant de toucher votre franchise because c’est parce que vous êtes censé utiliser vos fonds fiscalement avantageux dans votre compte HSA pour payer vos frais médicaux admissibles avant de toucher votre franchise.
Pour en savoir plus sur les différences entre les PPO et les autres types de régimes, cliquez ici.,

Demandez un plan admissible PPO ou HSA

Parce que HSAS doit être jumelé avec un plan de santé à franchise élevée, vos primes d’assurance maladie sont normalement beaucoup plus faibles qu’un plan PPO typique avec une franchise de 500 $ou 1 000$. Les économies découlant des primes inférieures ainsi que des déductions libres d’impôt pourraient être de 5 000 $ou plus chaque année.,

Cependant, avec un HSA, vous pouvez avoir une franchise médicale majeure plus élevée, et vous ne profiterez pas des avantages de la visite au bureau et de la co-rémunération des ordonnances typiques des plans PPO et HMO, mais partagez toujours le même réseau de fournisseurs PPO des plans PPO traditionnels (et dans certains cas, des réseaux de plans HMO). Pourtant, pour la grande majorité des consommateurs, les HSA produisent un gain financier net.,ns:

  • Réduction de la prime d’assurance maladie
  • Taux réduit d’augmentation de la prime d’assurance maladie
  • Revenu imposable réduit par les dépôts HSA
  • Dépenses de soins de santé prises en charge avec des fonds avant impôt
  • Prestations de soins préventifs incluses sans frais (s’applique à tous les régimes ACA)
  • Une nouvelle source d’épargne à long terme

Exemple d’épargne

Vous trouverez ci-dessous un exemple comparant le coût d’un régime PPO typique avec une franchise de 500 $et une coassurance à 80%, par rapport à un régime HSA typique avec une franchise familiale de 5 000 $et une coassurance à 100%.,

Cet exemple est basé sur la prime d’assurance maladie moyenne d’une personne ayant une famille de quatre personnes vivant à Chicago, avec 1700 $en frais médicaux et 450 expenses en frais de soins dentaires, de contacts et de lunettes. Cela illustre la différence dans les coûts du régime si le titulaire du régime est dans une tranche d’imposition fédérale de 28%, paie l’impôt sur le revenu de l’État de l’Illinois de 3% et dépose 6 750$, la contribution familiale maximale autorisée en 2017, dans son HSA. (Si vous avez plus de 55 ans, chaque personne peut verser une contribution additionnelle de 1 000$, appelée « contribution de rattrapage ».,)

Ouverture d’un compte HSA

Les particuliers peuvent s’inscrire à des HSA auprès de banques, de coopératives de crédit, de compagnies d’assurance et d’autres sociétés agréées. Votre employeur peut également mettre en place un plan pour les employés.

Que vous soyez en train de rouler sur votre HSA existant ou que vous en ouvriez un pour la première fois, Lively est un excellent fournisseur pour plusieurs raisons.,
  • C’est un compte gratuit pour les particuliers
  • Il n’y a pas de minimum de solde en espèces pour investir votre argent
  • Ils sont le fournisseur le mieux noté sur la recherche HSA
Vous pouvez ouvrir un compte en moins de 5 minutes ici; tout en ligne et tout sans papier.

Lively Health Savings Accounts

Inscrivez-vous à Lively HSA Account

Lively HSA Caractéristiques comprennent:

  • FDIC-Assurés, Comptes portant intérêt: Nous savons à quel point cet argent est donc assis dans un compte assuré FDIC qui rapporte des intérêts., Le plus vous économisez le plus vous gagnez.
  • HSA Investments: Investir à partir du jour 1 (pas de minimum requis). Lively s’est associé à TD Ameritrade pour offrir un placement en ligne facile sans ligne présélectionnée. Les actions, les obligations, les FNB, les fonds communs de placement sont tous disponibles. Augmentez votre épargne santé à long terme sans FRAIS MENSUELS, le seul fournisseur HSA qui ne facture pas d’investissements.

Après l’inscription HSA

Après vous être inscrit à un compte d’épargne santé, votre banque ou votre administrateur vous enverra les mêmes documents que vous recevriez après l’ouverture d’un compte chèque ou d’épargne., Cela comprend normalement:

  • Un kit de bienvenue HSA qui contient toutes les informations sur le compte et les frais associés
  • Une carte de débit, sauf demande contraire sur l’application
  • Un compte en ligne doux pour gérer votre compte HSA