Les profileurs du FBI sont des analystes experts de l’esprit criminel. Le schéma ci-dessous explore les exigences éducatives, les compétences professionnelles et la rémunération potentielle dans cette profession unique.
Aperçu de la carrière
Les profileurs du FBI, également appelés analystes comportementaux, sont des responsables de l’application de la loi qui se spécialisent dans la formation de théories pour construire des profils de criminels non identifiés en général, en particulier des tueurs en série., Les profileurs peuvent prédire la tranche d’âge, le sexe, la race, l’état matrimonial et la profession d’un prédateur inconnu, aidant la police à affiner sa recherche d’un suspect.,s
Source: *U.,S. Bureau of Labor Statistics, * * FederalPay.org
En quoi consiste le Travail?
Les profileurs du FBI travaillent dans l’Unité d’analyse comportementale (BAU), étudiant les preuves obtenues par la police dans le but de construire des profils théoriques de criminels en série. Les profileurs développent des portraits psychologiques et réels de suspects probables pour aider à diriger les efforts d’enquête. Ils peuvent également consulter les responsables de l’application de la loi à l’échelle nationale pour aider à résoudre les crimes, offrant parfois des conseils sur la façon d’attirer les criminels en série de se cacher ou comment tenter de communiquer avec eux.,
Quelles Sont les Exigences?
Pour devenir un agent spécial pour le FBI, vous devez normalement être un citoyen américain avec un diplôme universitaire de quatre ans, être entre 23 et 37 ans, et avoir un permis de conduire valide et une expérience professionnelle de trois ans (qui peut inclure l’application de la loi ou être dans des domaines allant de la comptabilité à Les domaines d’études communs incluent la justice pénale, la psychologie et le droit, et les candidats retenus ont généralement une vaste expérience dans l’application de la loi., En plus de ces exigences générales des agents du FBI, un poste dans l’Unité d’analyse comportementale nécessite souvent 10 ans d’expérience connexe.
Quelles Compétences Professionnelles Sont Nécessaires?
Les profileurs doivent être aptes à analyser les preuves et à interroger les témoins pour acquérir une compréhension complète des crimes commis, et ils devront mener des recherches sur le comportement criminel et se tenir au courant des stratégies d’enquête actuelles., Les profileurs du FBI forment souvent d’autres agents spéciaux à l’analyse comportementale, et leur travail peut impliquer des déplacements fréquents et des consultations avec d’autres branches de l’application de la loi.
Combien Gagnent Les Profileurs?
Tous les agents spéciaux du FBI commencent au grade de paye GS-10 du gouvernement fédéral, dans lequel les salaires de 2019 variaient de 48 973 $à 63 661$. Les superviseurs peuvent être de la classe GS-15, gagnant entre 106 595 to et 138 572$. Le Bureau des statistiques du travail des États-Unis offre des statistiques sur tous les policiers et détectives en général, qui ont gagné un salaire médian de 63 380 $en 2018.,
Quelle est l’histoire de cette Profession?
John E. Douglas, coauteur de Mindhunter: Inside the FBI’s Elite Serial Crime Unit (1995), est l’un des principaux fondateurs du profilage criminel moderne. Membre précoce de l’Unité de science comportementale du FBI, Douglas a développé des protocoles de profilage criminel et a interviewé des centaines de tueurs en série emprisonnés pour mieux comprendre leurs motivations et leurs méthodes. Les profils développés par Douglas et ses collègues dans plusieurs cas très médiatisés se sont avérés corrects., Douglas est l’inspiration pour le personnage de John Crawford dans le livre et le film Le Silence des Agneaux, qui a grandement popularisé une profession peu connue.