Il y a 6 besoins humains fondamentaux que nous partageons tous.

Au cœur de nos comportements, pensées et sentiments se trouvent 6 besoins fondamentaux que nous sommes amenés à combler.

Ces 6 besoins fondamentaux sont ce qui motive toutes nos actions. Ils sont la raison pour laquelle nous faisons ce que nous faisons, pourquoi nous faisons les choix que nous faisons. Ils ne sont pas nécessairement « mauvais » ou « bons », mais peuvent influencer notre comportement de manière négative et positive.,

Pour une véritable croissance et épanouissement, il est essentiel que nous comprenions quels besoins particuliers nous motivent.

Au cours de ses près de 40 ans en tant que coach de performance personnelle, Tony Robbins a découvert les 6 besoins humains fondamentaux derrière tout ce que nous faisons.

Les 6 besoins humains fondamentaux de Tony Robbins

1. Certitude: assurance que vous pouvez éviter la douleur et gagner du plaisir.

2. Incertitude / Variété: le besoin d’inconnu, de changement, de nouveaux stimuli.

3. Signification: se sentir unique, important, spécial ou nécessaire.

4., Connexion / Amour: un fort sentiment de proximité avec quelqu’un ou quelque chose.

5. Croissance: expansion de la capacité, de la capacité ou de la compréhension.

6. Contribution: un sens du service et l’accent sur aider, donner et soutenir les autres.

(source: tonyrobbins.com)

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Que signifient ces 6 besoins?

Certitude

Si votre principal besoin de conduite est la certitude, vous devez vous sentir en sécurité.,

« Pour vivre une vie remplie de certitude, votre vie doit rester la même—une attente presque impossible à satisfaire. »dit Tony.

« Ainsi, vous contrôlez artificiellement votre environnement en changeant vos attentes ou en évitant de nouvelles situations ou de nouvelles personnes. Vous trouvez des moyens de vous motiver positivement et vous visez à fournir systématiquement les mêmes résultats ou de meilleurs résultats pour recevoir plus de reconnaissance. »

Bien que ce processus vous rassure sur le fait que vos actions évitent la douleur ou gagnent du plaisir, elles peuvent également vous préparer à l’échec.,

Variété

Si votre principal besoin de conduite est la variété ou l’incertitude, vous pouvez passer constamment à quelque chose de nouveau.

Vous n’aurez pas peur de prendre des risques et de faire face à l’inconnu, mais vous courez le risque de ne pas pouvoir vous engager dans un emploi ou une relation—et il peut être difficile d’être satisfait lorsque vous êtes toujours à la recherche du prochain frisson.

Signification

Si la signification est l’un de vos deux besoins fondamentaux, alors vous avez probablement envie de reconnaissance.

« La reconnaissance vous donne un sentiment de validation qui vous fait sentir vu, spécial et / ou nécessaire”, dit Tony., « La reconnaissance est un moteur majeur du comportement humain car elle nous fournit un système de mesure pour analyser et suivre notre signification. »

Et bien que la recherche de reconnaissance puisse être un bon facteur de motivation, elle peut également conduire à des mesures drastiques si vous ne trouvez pas de moyen positif de répondre à ce besoin, comme la toxicomanie, la cueillette de bagarres ou le drame dans les relations.

Connection/Love

Si c’est votre besoin fondamental, vous vous efforcez toujours d’établir une connexion plus étroite.,

Bien que cela puisse conduire à des relations profondes et significatives, cela peut également vous amener à faire passer les besoins de tout le monde avant les vôtres.

Croissance

Si c’est votre besoin fondamental, vous vous efforcez toujours d’être meilleur et de faire plus.

Vous êtes probablement considéré comme un succès par ceux qui vous entourent—mais il y a un danger que vous ne puissiez pas reconnaître vos propres réalisations et que vous puissiez toujours passer à un nouveau défi en conséquence.

Un besoin constant de continuer à grandir peut également rendre difficile de se détendre correctement et de gérer efficacement le stress.,

Contribution

Si c’est votre besoin fondamental, vous êtes probablement une personne généreuse et réfléchie.

Comme le dit Tony, « le secret de la vie est de donner”, et vous le comprenez probablement à un niveau profond et cherchez à apporter des changements précieux dans votre communauté. Le risque ici est que vous négligiez vos propres besoins et les besoins de ceux qui se trouvent dans votre voisinage immédiat, comme votre famille.

Tous ces besoins ont un côté positif et négatif., La clé pour les utiliser efficacement n’est pas de vous juger pour ce que vous voyez comme vos besoins, mais de comprendre comment ils motivent votre comportement et d’utiliser cette compréhension pour fixer plus efficacement des objectifs et mettre en œuvre des changements positifs.

« Comprendre ces besoins, et ceux que vous essayez de répondre à un moment donné, peut vous aider à embrasser le pouvoir de la croissance et à créer de nouveaux modèles qui mènent à un épanouissement durable”, explique Tony.,

Si vous voulez en savoir plus sur les 6 besoins humains fondamentaux, comment vous les hiérarchisez dans votre propre vie et comment ils peuvent vous aider à obtenir ce que vous voulez, il n’y a pas de meilleur moyen que d’assister à Unleash the Power Within.

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