Description du poste de Chef de produit:

Le Chef de produit est responsable de la planification et de l’exécution du produit tout au long du cycle de vie du produit, y compris: la collecte et la hiérarchisation des exigences les objectifs de satisfaction sont atteints. Le chef de produit s’assure également que le produit soutient la stratégie globale et les objectifs de l’entreprise.,

Deux échantillons typiques pour une description de poste de Chef de produit

N’hésitez pas à modifier ces échantillons et à les utiliser à des fins de recrutement.

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Description du poste de Chef de produit Exemple 1 – Principalement entrant

Description du poste de Chef de produit

Le Chef de produit est responsable de la planification et de l’exécution du produit tout au long du cycle de vie du produit, y compris: la collecte rencontré., Le travail du chef de produit comprend également s’assurer que le produit soutient la stratégie globale et les objectifs de l’entreprise.,compétences ion

  • Baccalauréat (MBA préféré)
  • Formation technique, avec expérience dans XXX
  • Excellentes compétences en travail d’équipe
  • Capacité éprouvée à influencer les équipes interfonctionnelles sans autorité formelle
  • Doit être capable de voyager XX% du temps
  • Exemples et au moins un échantillon d’un document efficace livré dans le passé

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    Outbound

    Description du poste de Chef de produit

    Le Chef de produit est responsable à la fois de la planification des produits et du marketing des produits., Cela comprend la gestion du produit tout au long du cycle de vie du produit, la collecte et la hiérarchisation des exigences du produit et du client, la définition de la vision du produit et la collaboration étroite avec l’ingénierie pour fournir des produits gagnants. Cela comprend également le travail avec les ventes, le marketing et le soutien pour s’assurer que les objectifs de revenus et de satisfaction de la clientèle sont atteints. Le travail du chef de produit comprend également s’assurer que les efforts de produit et de marketing soutiennent la stratégie globale et les objectifs de l’entreprise.,

  • N+ années d’expérience dans un emploi sur le marché XXX
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Baccalauréat (MBA préféré)
  • Formation technique, avec expérience dans XXX
  • Excellentes compétences en travail d’équipe
  • Capacité avérée d’influencer des équipes interfonctionnelles sans autorité formelle
  • Doit être capable de voyager XX% du temps
  • Exemples et au moins un échantillon d’un document efficace délivré dans le passé

    • Ces descriptions de poste de gestion de produits peuvent être utilisées dans votre recrutement et d’autres efforts au sein de votre entreprise.,

    chef de Produit Descriptions de Travail

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