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Ryanking999
Le charisme est souvent associé aux étoiles, mais vous pouvez l’avoir aussi.
Avez-vous déjà travaillé avec un très charismatique leader? Si c’est le cas, il est probable que presque tout le monde dans l’organisation ait aimé, fait confiance et admiré cette personne.
Les gens écoutaient quand elle parlait, ses collègues soutenaient ses idées et des gens talentueux voulaient se joindre à son équipe. En bref, tout le monde voulait être autour de cette personne!,
Le charisme est quelque chose avec lequel beaucoup de gens croient que vous êtes né. Cependant, ce n’est pas le cas – vous pouvez devenir plus charismatique, et nous allons explorer comment vous pouvez développer le charisme dans cet article.
Définir le charisme
Le charisme est une collection de traits et de comportements qui vous font appel à d’autres personnes. Le mot vient du mot grec « charis », qui signifie « grâce » ou « cadeau. »
Une personne charismatique est exceptionnellement engageante, sympathique, digne de confiance et, dans de nombreux cas, un peu » magique. »Des personnalités plus grandes que nature comme Marilyn Monroe, Martin Luther King, Jr.,, Oprah Winfrey, et Sir Richard Branson ont tous été connus pour leurs personnalités charismatiques.
Les personnes qui ont du charisme sont affirmées, confiantes, inspirantes et chaleureuses. Ils mettent un point d’honneur à écouter les autres, et ils ont une grâce innée qui arrête souvent les gens dans leurs traces.
En tant que tel, il est bon d’être charismatique en affaires, même si vous n’êtes pas dans un rôle de leadership. Lorsque vous avez du charisme, les gens veulent travailler avec vous. Ils sont attirés par vos idées, ils font confiance à votre opinion et ils sont plus susceptibles d’être influencés par vous.,
Charisme et pouvoir
Le charisme est une forme de « pouvoir référent », que les psychologues sociaux John French et Bertram Raven ont identifié comme l’une des cinq bases du pouvoir . Le pouvoir référent est l’influence que vous avez parce que les autres vous aiment et vous respectent.
Dans cet esprit, rappelez-vous que le charisme peut être mal utilisé. Ne l’utilisez pas pour manipuler les autres en faisant quelque chose qui va à l’encontre de leurs intérêts.
Développer le charisme
Le charisme n’est rien de plus qu’un ensemble de traits et de comportements qui, une fois mis ensemble, vous transforment en une personnalité magnétique et engageante., De nombreuses recherches montrent que vous pouvez apprendre et perfectionner ces traits.
Par exemple, des études ont montré que les dirigeants qui sont prêts à endurer les difficultés sont considérés comme plus charismatiques par leurs équipes, et les personnes qui ont une vision positive sont plus susceptibles d’avoir du charisme. En outre, ce que les gens choisissent de dire peut affecter leur charismatique.
Astuce:
Une idée fausse commune sur le charisme est qu’il est étroitement lié à l’attractivité physique. Bien que cela puisse vous aider à être aimé dans certaines situations, ce n’est certainement pas une exigence pour être charismatique.,
En fin de compte, la beauté n’est profonde que pour la peau. Vos actions et vos croyances peuvent avoir beaucoup plus d’importance pour les gens réfléchis que votre apparence.
Il faut du temps et des efforts pour développer le charisme, alors faites attention à plusieurs domaines. Considérez le développement du charisme comme un voyage personnel et concentrez-vous sur un domaine à la fois.
Examinons tour à tour ces domaines:
Langage corporel et présence
Le langage corporel et la « présence » sont des aspects importants du charisme. Sans dire un mot, le bon langage corporel peut transmettre la force, la chaleur et la sympathie.,
Commencez par debout bien droit, les épaules en arrière et la tête. Une bonne posture vous donne non seulement l’air confiant et en contrôle, mais elle vous fait également sentir de cette façon!
La recherche montre que les personnes charismatiques ont tendance à être très positives, alors faites de votre mieux pour maintenir une attitude positive .
La présence est un peu différente du langage corporel: cela a à voir avec la qualité de votre attention. Lorsque vous avez de la présence, vous consacrez toute votre attention à la personne avec laquelle vous êtes, et vous ne laissez pas votre esprit vagabonder vers autre chose., Vous vous donnez, et votre attention, uniquement à cette personne.
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Pour développer la présence , de commencer par l’apprentissage des compétences d’Écoute Active. Lorsque quelqu’un parle, assurez-vous de consacrer toute votre attention à ce que la personne dit, et ne vous inquiétez pas de ce que vous allez dire ensuite. Faites de votre mieux pour rester dans le moment et rester conscient. Vous pourriez être surpris de l’impact que cela a sur vos relations!
Aider les autres à se sentir bien
Les personnes charismatiques font en sorte que les autres se sentent bien., Au lieu de se concentrer sur leur propre succès, ils passent beaucoup de temps et d’énergie à essayer d’élever les autres. En aidant les gens autour d’eux, ils créent un environnement d’énergie positive auquel les autres sont naturellement attirés.
Vous pouvez le faire en donnant de l’aide et de l’expertise chaque fois que les gens en ont besoin. Soyez humble au sujet de vos réalisations et donnez aux gens des éloges sincères et de la gratitude quand ils font quelque chose de bien.,
Vous pouvez également aider les autres en devenant un mentor , en encadrant les membres de l’équipe moins expérimentés et en pratiquant des actes de gentillesse aléatoires comme apporter des muffins au bureau ou préparer du café pour un collègue occupé.
Un sourire authentique, le cas échéant, peut également aider à faire en sorte que les gens se sentent bien.
Remarque:
La sincérité est incroyablement importante dans le développement du charisme. Les gens remarqueront si vous êtes juste « passer par les mouvements » ou sont donner des compliments insincères. Assurez-vous que vous restez authentique que vous travaillez sur vos compétences.,
Intelligence émotionnelle et empathie
Il existe un lien fort entre une Intelligence émotionnelle élevée et le charisme. Les dirigeants à haute intelligence émotionnelle sont conscients de leurs propres émotions, ainsi que des émotions de ceux qui les entourent. Cette prise de conscience leur permet de rester au frais sous pression et de donner aux gens ce dont ils ont besoin émotionnellement.
l’Empathie est une partie importante de ce. Lorsque vous êtes en mesure de comprendre les points de vue, les désirs et les besoins des autres, vous ouvrez la porte à une plus grande compréhension et connexion.,
Développez l’empathie et l’intelligence émotionnelle en gardant vos émotions sous contrôle, surtout lorsque vous êtes fatigué ou stressé. Faites également attention aux autres – en reprenant leur langage corporel et ce qu’ils disent, vous pourrez identifier ce qu’ils veulent et ce dont ils ont besoin, puis prendre les mesures appropriées.
Confiance en soi et affirmation de soi
Les personnes charismatiques ont confiance et savent s’affirmer.
Commencez par prendre confiance en vous ., Vous pouvez le faire en utilisant davantage vos forces au travail, en fixant et en atteignant de petits objectifs, et en développant les connaissances et les compétences dont vous avez besoin pour faire votre travail efficacement. Développez également vos compétences de prise de parole en public afin de pouvoir parler clairement et en toute confiance devant un groupe.
L’assertivité est légèrement différente. Lorsque vous êtes affirmatif, vous communiquez vos désirs et vos besoins, tout en respectant les désirs et les besoins des autres. Lorsque vous êtes affirmatif, vous faites preuve de pouvoir personnel, mais vous utilisez ce pouvoir avec gentillesse, respect et dignité.,
l’Affirmation de soi et la confiance en soi vont de pair. Une fois que vous avez construit votre confiance en soi, vous pouvez travailler sur l’affirmation de soi en reconnaissant vos désirs et besoins dans chaque situation et aussi en reconnaissant les désirs et les besoins des autres. Levez-vous de manière appropriée pour ce dont vous avez besoin, mais faites-le respectueusement.
Points clés
Le charisme est une collection de traits et de comportements qui vous aident à faire appel à d’autres personnes. Les personnes charismatiques réussissent souvent et les gens sont naturellement attirés par elles. Ils retiennent les meilleurs talents dans leurs équipes et les gens écoutent leurs idées.,
Parce que le charisme est un ensemble de comportements, vous pouvez l’apprendre. Travailler sur le développement de l’empathie, de la confiance en soi et de l’affirmation de soi. Soyez conscient de ce que votre langage corporel dit, et faites de votre mieux pour donner aux gens un sourire authentique lorsque vous êtes autour d’eux.
Assurez-vous également d’utiliser votre charisme de la bonne façon: ne l’utilisez pas pour influencer quelqu’un à faire quelque chose qui va à l’encontre de ses propres intérêts.