Dans le cadre du processus de recrutement, les employeurs américains effectuent régulièrement des vérifications des antécédents de tous les nouveaux employés.
Ces vérifications peuvent être effectuées pour des raisons différentes et peuvent varier en fonction de la nature du travail et l’organisation ou les politiques de l’entreprise.
Il n’y a pas de durée définie pour les vérifications des antécédents, mais elles prennent généralement entre deux et cinq jours ouvrables s’il n’y a pas de complications ou de retards.,
Un employé peut s’attendre à avoir des nouvelles de son nouvel employeur dans la semaine ou deux suivant le début de la vérification des antécédents.
En quoi consiste une Vérification des antécédents?
La vérification des antécédents implique que votre employeur effectue les vérifications nécessaires pour confirmer que vous êtes admissible au travail et que vous répondez à tous les critères fixés par la loi et par l’entreprise.
Il existe de nombreux types de vérification des antécédents, y compris:
- Vérification de l’identité de vos détails de passeport, permis de conduire, carte d’identité ou numéro de sécurité sociale pour vérifier que vous êtes qui vous dites être.,
- Casier judiciaire – Vérification de toute infraction pénale condamnée aux États-Unis et à l’étranger.
- Emploi passé – Contacter les employeurs précédents pour obtenir des références.
- Historique de crédit-Recherche dans les dossiers du bureau de crédit.
- Éducation – Peut impliquer de contacter des écoles et des collèges (aux États-Unis ou à l’étranger) pour vérifier les qualifications académiques.
- Qualifications professionnelles-Confirmer l’adhésion à des organismes professionnels ou à des organisations professionnelles.,
- Listes de surveillance mondiales-Vérification des listes mondiales de criminels connus ou présumés, de terroristes potentiels, de personnes faisant l’objet de diverses sanctions ou mesures disciplinaires.
- Dossier de véhicule à moteur – MVR) – Utilisé pour dépister les condamnations de conduite telles que la conduite sous influence (DUI) et les infractions au code de la route.
- Permis d’arme à feu-Prouver le droit de porter une arme à feu en présentant un permis d’arme à feu valide.
Combien De Temps Ma Vérification Des Antécédents Prendra-T-Elle?
Le temps nécessaire pour effectuer une vérification des antécédents dépend entièrement du dépistage spécifique requis.,
Vérification des antécédents d’identité
Cet élément d’une vérification des antécédents peut être effectué dans un délai très court.
Il s’agit de rechercher les informations nécessaires en ligne à l’aide de bases de données spécialisées accessibles par un vérificateur d’antécédents vérifié.
Les données renvoyées dans ce type de recherche peuvent inclure une recherche dans le registre des délinquants sexuels, une recherche dans la base de données criminelle nationale et une trace du numéro de sécurité sociale.,
Vérification du casier judiciaire
Pour les candidats qui ont vécu toute leur vie aux États-Unis, une vérification du casier judiciaire est assez rapide, renvoyant souvent des résultats dans un ou deux jours.
Cependant, si une personne a passé du temps à vivre en dehors des États-Unis, les contrôles criminels doivent s’étendre aux pays concernés et peuvent ajouter quelque chose jusqu’à trente jours au délai prévu.
Les casiers judiciaires sont détenus à la fois dans des États individuels et centralement au FBI. Les vérifications révèlent des cas d’arrestations, de mandats d’arrêt, de dossiers judiciaires et d’infractions sexuelles.,
Vous devrez peut-être également fournir votre empreinte digitale dans le cadre d’une vérification du casier judiciaire.
Votre empreinte digitale est ensuite vérifiée par rapport à plus de 35 millions d’autres empreintes digitales stockées par le FBI sur le système d’identification de nouvelle génération (NGI).
L’emploi dans les organisations gouvernementales – y compris les écoles, les services d’incendie, les hôpitaux et les aéroports – nécessite tous une vérification des empreintes digitales. Cette vérification prend généralement jusqu’à trois jours pour renvoyer les résultats.,
Vérification de l’emploi passé
Les vérifications de l’historique de l’emploi peuvent prendre beaucoup de temps car elles impliquent de contacter les services RH des employeurs précédents d’un candidat pour vérifier les détails de leur emploi.
Le candidat peut être invité à signer pour confirmer qu’il autorise ses anciens employeurs à partager cette information.
Cette vérification peut généralement prendre jusqu’à trois jours ouvrables, mais prendra plus de temps si un emploi était en dehors des États-Unis.,
Vérification des antécédents de crédit
Une vérification de crédit permet à un employeur potentiel d’accéder au rapport de crédit d’un candidat, qui donne un aperçu des soldes impayés, des prêts hypothécaires et des prêts, entre autres.
Il est plus susceptible d’être effectué sur les candidats qui espèrent une carrière dans la finance.
Un employeur peut souhaiter voir comment une personne gère ses affaires financières personnelles avant de lui permettre de gérer les finances au nom de son entreprise.
Une vérification de crédit renvoie généralement les résultats dans un à deux jours.,
Vérification des antécédents scolaires
Une vérification des antécédents scolaires est particulièrement importante pour les rôles qui nécessitent une qualification minimale pour fonctionner correctement. Ces vérifications permettent de vérifier que le candidat a été honnête au sujet de ses études et qu’il possède les connaissances et les compétences nécessaires pour le rôle.
Ce type de contrôle permet également de déterminer si un organisme légitime et accrédité a attribué une qualification, par opposition à une « usine de diplômes », qui est une organisation non accréditée qui attribue des diplômes moyennant des frais, pour peu ou pas de travail en retour.,
Les retards dans la vérification des antécédents scolaires peuvent parfois être dus à de longues vacances ou à un manque de personnel. S’il n’y a pas de blocage, ils devraient généralement prendre quelques jours ouvrables. Les demandes aux établissements internationaux prendront plus de temps.