Avez-vous récemment perdu votre emploi dans le Delaware? Si c’est le cas, vous pourriez être admissible à des prestations de chômage, qui sont disponibles pour les employés qui sont temporairement sans travail sans faute de leur propre. Bien que les règles de base pour le chômage soient similaires dans tous les domaines, les règles d’admissibilité, les exigences de rémunération antérieures, les montants des prestations et d’autres détails varient d’un État à l’autre. Vous trouverez ci-dessous des informations sur la collecte du chômage dans le Delaware., En savoir plus

Conditions d’admissibilité aux prestations de chômage du Delaware

Dans le Delaware, la Division de l’assurance-chômage gère les prestations de chômage et détermine l’admissibilité au cas par cas. Les candidats doivent répondre aux trois conditions d’admissibilité suivantes afin de percevoir des allocations de chômage dans le Delaware:

  • Vous devez avoir gagné au moins un montant minimum de salaire avant d’être au chômage.
  • Vous devez être au chômage sans faute de votre part, tel que défini par la loi du Delaware.,
  • Vous devez être capable et disponible pour travailler, et vous devez rechercher activement un emploi.

Répondez-vous à l’exigence de salaire minimum?

Pratiquement tous les États examinent vos antécédents professionnels récents et vos gains au cours d’une « période de base » d’un an pour déterminer votre admissibilité au chômage. (Pour plus d’informations, voir l’article de Nolo, Indemnisation du chômage: Comprendre la période de référence). Dans le Delaware, comme dans la plupart des États, la période de base est les quatre premiers des cinq trimestres civils complets avant que vous avez déposé votre demande de prestations., Par exemple, si vous déposez votre demande en septembre 2020, la période de référence s’étendra du 1er avril 2019 au 31 mars 2020.

Pour être admissible à des prestations dans le Delaware, vous devez avoir gagné au moins 36 fois le montant de votre prestation hebdomadaire pendant toute la période de base.

Êtes-Vous au chômage Sans Faute de Votre Part?

Dans le Delaware, comme dans d’autres États, vous devez être sans travail sans faute de votre propre pour être admissible aux allocations de chômage.,

Collecte du chômage Après une mise à pied

Si vous avez été mis à pied, perdu votre emploi dans le cadre d’une réduction des effectifs (FRR) ou si vous avez été « réduit » pour des raisons économiques, vous répondrez à cette exigence.

Percevoir le chômage Après avoir été congédié

Si vous avez été congédié parce que vous n’aviez pas les compétences nécessaires pour effectuer le travail ou que vous n’étiez tout simplement pas en bonne forme, vous ne serez pas nécessairement empêché de recevoir des prestations. Toutefois, si vous avez été congédié pour un motif valable lié à votre emploi, vous pourriez être exclu de recevoir des prestations., Dans le Delaware, la juste cause peut inclure des violations des règles de l’entreprise, des retards ou des absences non justifiées.

Perception du chômage Après avoir cessé de travailler

Si vous quittez votre emploi, vous ne serez pas admissible aux prestations de chômage, sauf si vous aviez une bonne cause. En général, une bonne cause signifie que votre raison de quitter le poste était liée à l’emploi et était si convaincante que vous n’aviez pas d’autre choix que de partir. Par exemple, si vous avez quitté votre emploi en raison de conditions de travail dangereuses ou de harcèlement sexuel que votre employeur a refusé d’arrêter, vous pourriez être en mesure de percevoir des prestations., Vous pouvez également rester admissible aux prestations si vous quittez pour certaines raisons personnelles impérieuses, y compris votre propre invalidité ou maladie, pour prendre soin d’un membre de la famille handicapé ou malade, pour déménager avec un conjoint (selon les circonstances) ou pour échapper à la violence familiale.

Êtes-Vous Disponible et Activement à la recherche d’un Emploi?

Pour continuer à percevoir des allocations de chômage, vous devez être capable de travailler, disponible pour travailler et à la recherche d’un emploi. (Pour plus d’informations, voir l’article de Nolo, Collecte du chômage: Êtes-Vous Capable, Disponible et À la recherche active d’un emploi?,) Si on vous propose un poste approprié, vous devez l’accepter. Dans le Delaware, si le travail est approprié dépendra de votre historique de travail, formation, éducation, et les compétences.

Vous devez faire un effort raisonnable pour obtenir du travail, y compris au moins un contact d’emploi par semaine. Vous devez garder une trace de vos contacts professionnels dans un journal de recherche de travail, qui peut être vérifié à tout moment par la Division.,

Montant et durée des prestations de chômage dans DelawareDelaware

Si vous êtes admissible au chômage, votre taux de prestation hebdomadaire est le montant total que vous avez gagné pendant les deux trimestres les mieux payés de la période de base, divisé par 46. La prestation minimale actuelle est de 20 week par semaine; le maximum actuel est de 400 per par semaine.

Normalement, vous pouvez recevoir des prestations pour un maximum de 26 semaines, bien que la Loi CARES ait prolongé cela de 13 semaines supplémentaires.,

Comment déposer une demande de prestations de chômage dans le Delaware

Vous pouvez déposer votre demande de prestations de chômage en ligne ou à un bureau de chômage local. Vous pouvez trouver des informations de dépôt en ligne, ainsi que les adresses des bureaux locaux où vous pouvez déposer en personne, sur le site Web de la Division Delaware of Unemployment Insurance.

Après avoir déposé votre dossier, vous recevrez un ensemble de documents, y compris une détermination monétaire indiquant le salaire déclaré par tous vos employeurs pendant votre période de base et le montant de vos prestations hebdomadaires potentielles.,

Comment faire appel d’un refus de prestations de chômage dans le Delaware

Si votre demande de chômage est refusée, vous avez dix jours pour interjeter appel. Une audience aura lieu devant un arbitre d’appel, où vous pourrez présenter des preuves et des témoignages. L’arbitre rendra alors une décision sur votre appel et vous l’enverra par courrier.

Si vous n’êtes pas d’accord avec la décision de l’arbitre, vous pouvez en appeler dans les dix jours devant la Commission de recours de l’assurance-chômage. Si vous n’êtes pas d’accord avec la décision de la Commission, vous pouvez interjeter appel devant le tribunal.,

Pour en savoir plus sur le processus de chômage, y compris les critères d’admissibilité actuels et les montants des prestations, visitez le site Web de la Division de l’assurance-chômage.