Beaucoup de gens dans le Connecticut sont actuellement sans assurance maladie, généralement parce qu’ils pensent qu’ils ne peuvent pas se le permettre, sont au chômage ou sont plus à risque en raison de conditions préexistantes. Heureusement, grâce aux nouvelles lois et à l’accessibilité plus facile à la couverture, il existe un certain nombre d’options disponibles via AccessHealthCT.com pour aider les individus et les familles.,
Plan HUSKY
Le plan HUSKY est un plan parrainé par l’État qui offre un forfait d’assurance maladie complet quel que soit le revenu familial pour les enfants et les adolescents jusqu’à l’âge de 19. HUSKY paie les visites chez le médecin, les ordonnances, les soins de la vision et des soins dentaires, et bien plus encore. Le Connecticut propose également HUSKY Plus, qui fournit des services supplémentaires aux enfants ayant des besoins particuliers en matière de soins de santé physique, tandis que des services de santé mentale et de traitement de la toxicomanie sont disponibles via le Connecticut Behavioral Health Partnership.,
Les enfants inscrits à HUSKY peuvent faire appel à des médecins et à d’autres fournisseurs de soins de santé participant à l’une des nombreuses options de soins de santé du programme. Quel que soit le programme que vous choisissez, les avantages réels des soins de santé dans chaque forfait HUSKY sont les mêmes.
Pour la plupart des familles, HUSKY est peu coûteux ou gratuit. Mais même les familles à revenu élevé peuvent obtenir des soins de santé HUSKY pour les enfants à un taux de groupe.
HUSKY sert les enfants et les adolescents des familles de travailleurs du Connecticut, les gardant en bonne santé et aidant les budgets familiaux., HUSKY fournit également une couverture santé aux parents, aux proches aidants et aux femmes enceintes, en fonction du revenu.
Medicaid pour les adultes à faible revenu
Le Connecticut est le premier État à recevoir l’approbation fédérale pour étendre Medicaid en vertu de la Loi sur les soins abordables (loi nationale sur la réforme des soins de santé). Cette nouvelle couverture Medicaid remplace le programme médical d’Assistance générale administré par l’État (SAGA).,
Medicaid pour les adultes à faible revenu (MLIA) est ouvert aux résidents du Connecticut âgés de 19 à 64, qui ne reçoivent pas de revenu de sécurité supplémentaire fédéral ou d’Assurance-maladie et qui ne sont pas enceintes.,
Contrairement au programme médical SAGA, dans Medicaid pour les adultes à faible revenu:
- Il n’y aura pas de test d’admissibilité aux biens;
- Il n’y aura pas d’exigence en matière d’imagerie numérique;
- Il n’y aura) sera bientôt fait sur une base annuelle, pas tous les six mois
Medicaid pour les adultes à faible revenu est administré directement par le département des Services sociaux du Connecticut., Il s’agit d’un changement par rapport au programme médical SAGA, qui était coordonné par le Réseau de santé communautaire de CT pour le ministère des Services sociaux. Pour en savoir plus sur le programme ou pour savoir si vous êtes admissible, visitez le Ministère des Services sociaux.1
Loi sur la protection des patients et les soins abordables
Comment la Loi sur les soins de santé fait une différence pour la population du Connecticut
Prévention des maladies et promotion de la santé
Depuis 2010, le Connecticut a reçu 23$.,8 millions en subventions du Fonds de prévention et de santé publique créé par la Loi sur les soins abordables. Ce fonds a été créé pour soutenir des politiques efficaces dans le Connecticut, ses communautés et à l’échelle nationale afin que tous les Américains puissent mener une vie plus longue et plus productive.
Soutien croissant aux centres de santé communautaires
La Loi sur les soins abordables a augmenté le financement disponible pour les centres de santé communautaires dans les 50 États, y compris les 188 centres de santé communautaires existants dans le Connecticut. Les centres de santé du Connecticut ont reçu 45$.,3 millions pour créer des centres de santé dans des zones médicalement mal desservies, permettre aux centres de santé d’augmenter le nombre de patients desservis, étendre les services de prévention et de soins de santé primaires et/ou soutenir de grands projets de construction et de rénovation.
Renforcer les partenariats avec le Connecticut
La loi accorde aux États un soutien pour leur travail visant à renforcer le personnel de santé, à réprimer la fraude et à soutenir la santé publique. Jusqu’à présent, le Connecticut a reçu plus de 81.2 millions de dollars de la Loi sur les soins abordables., Des exemples de subventions Affordable Care Act non décrites ci-dessus au Connecticut incluent:
- 1.2 million de dollars pour des projets de démonstration de main-d’œuvre des professions de la santé, qui aideront les personnes à faible revenu à recevoir une formation et à entrer dans les professions de la santé confrontées à des pénuries.
- 2 millions de dollars pour aider le Connecticut à réduire la fraude dans les soins de santé en identifiant des procédures efficaces et efficaces pour les établissements de soins de longue durée afin de vérifier les antécédents des employés potentiels, protégeant ainsi ses résidents.
- $3.,0 million pour les centres de santé en milieu scolaire, pour aider les cliniques à se développer et à fournir plus de services de soins de santé tels que des dépistages aux étudiants.
- 350 000$pour soutenir la sensibilisation des bénéficiaires admissibles de l’assurance-maladie au sujet de leurs avantages.
- 500 000$pour soutenir les Centres de ressources sur le vieillissement et les personnes handicapées (CRDI). Les CRAM aident les aînés, les personnes handicapées et leurs familles à comprendre et à évaluer leurs options de soins de longue durée, y compris celles qui sont disponibles dans leur communauté.,
- 286 700 for pour les Centres d’information sur la santé de famille à famille, les organismes gérés par et pour les familles ayant des enfants ayant des besoins spéciaux en matière de soins de santé.
- 832 000$pour appuyer le Programme d’éducation à la responsabilité personnelle, qui vise à sensibiliser les jeunes à l’abstinence et à la contraception pour la prévention de la grossesse et des infections sexuellement transmissibles, y compris le VIH / SIDA.
- 700 000 for pour des projets de démonstration de maladies, afin de tester des approches susceptibles d’encourager la modification du comportement chez les bénéficiaires de Medicaid et de déterminer des solutions.
- de 10$.,5 millions pour les programmes de Visites à domicile de la mère, du nourrisson et de la Petite enfance. Ces programmes permettent aux professionnels de la santé de rencontrer les familles à risque à leur domicile et de les mettre en contact avec les types d’aide qui peuvent faire une réelle différence dans la santé, le développement et la capacité d’apprentissage d’un enfant-tels que les soins de santé, l’éducation précoce, les compétences parentales, la prévention de la,
- 4 millions de dollars du Fonds d’aide à la grossesse pour fournir aux adolescentes et aux femmes enceintes et parentales un réseau homogène de services de soutien pour les aider à terminer leurs études secondaires ou postsecondaires et à avoir accès à des soins de santé, à des services de garde d’enfants, à un logement familial et à2
Les disparités en matière de santé et la Loi sur les soins abordables
La Loi sur les soins abordables a contribué et continue de contribuer à réduire les disparités en apportant des améliorations dans:
Les soins préventifs., Medicare et certains régimes d’assurance privés couvrent les rendez-vous recommandés comme les examens réguliers, les dépistages du cancer et les vaccinations sans frais supplémentaires pour les personnes admissibles.
de la coordination des soins. La loi prévoit des investissements dans les équipes de santé communautaire pour gérer les maladies chroniques. Ceci est important, car les communautés minoritaires connaissent des taux plus élevés de maladies et de décès dus à des maladies chroniques telles que le diabète, les maladies rénales, les maladies cardiaques et le cancer., Étant donné que la mortalité infantile et les complications postnatales sont également plus élevées dans les groupes minoritaires et à faible revenu, la loi prévoit le financement des visites à domicile pour les femmes enceintes et les nouveau-nés.
la Diversité et la compétence culturelle. La Loi sur les soins abordables élargit les initiatives visant à accroître la diversité raciale et ethnique dans les professions de la santé. Il renforce également la formation aux compétences culturelles pour tous les fournisseurs de soins de santé. Les plans de santé doivent utiliser les services linguistiques et la sensibilisation communautaire dans les communautés mal desservies., L’amélioration des communications entre les fournisseurs et les patients aide à remédier aux disparités en matière de santé, en particulier dans les communautés hispaniques, qui comptent historiquement un nombre élevé de personnes non assurées.
fournisseurs de soins de Santé pour les communautés mal desservies. La Loi sur les soins abordables et augmente le financement des centres de santé communautaires, qui fournissent des soins de santé complets pour tout le monde, peu importe combien ils sont en mesure de payer. Les centres de santé desservent environ une personne sur trois à faible revenu et une personne sur quatre résidant dans une minorité à faible revenu., Les nouvelles ressources permettront aux centres de santé de doubler le nombre de patients qu’ils servent. Combinée aux investissements réalisés par l’American Recovery and Reinvestment Act, la loi soutient 16 000 nouveaux fournisseurs de soins primaires.
Mettre fin à la discrimination en matière d’assurance. La discrimination d’assurance est maintenant interdite, de sorte que les personnes qui ont été malades ne peuvent pas être exclues de la couverture ou facturées des primes plus élevées. Les femmes n’ont plus à payer de primes plus élevées en raison de leur sexe., De nouveaux fonds sont disponibles pour recueillir des informations sur la façon dont les femmes et les minorités raciales et ethniques vivent le système de soins de santé, ce qui conduira à des améliorations qui continueront de bénéficier à ces groupes.
Abordable couverture d’assurance. Les marchés de l’assurance maladie, créés en 2014, offrent un guichet unique afin que les particuliers puissent comparer les prix, les avantages et les performances des régimes de santé sur des sites Web faciles à utiliser. Les échanges garantissent que toutes les personnes ont le choix pour une assurance santé de qualité et abordable, même en cas de perte d’emploi, de changement d’emploi, de déménagement ou de maladie., La loi prévoit également des crédits d’impôt pour aider plus d’Américains à payer une assurance. En savoir plus sur les bourses d’assurance abordables.3
Couverture pour les jeunes adultes. La loi permet généralement aux jeunes adultes, y compris les personnes handicapées et souffrant de maladies chroniques, de rester sur le plan de leurs parents jusqu’à l’âge de 26 ans, même s’ils ne vivent pas avec leurs parents ou s’ils ont terminé leurs études.
Nouveau Out-of-Pocket Limites. À compter de 2014, tous les régimes non protégés par des droits acquis devront limiter le montant que vous payez chaque année en dépenses directes, comme les co-paiements et les franchises.4