Si vous êtes un étudiant en soins infirmiers, alors vous avez sans doute entendu dire qu’il y a une pénurie d’infirmières aux États-unis., En fait, c’est peut-être l’une des raisons pour lesquelles vous avez choisi de poursuivre votre carrière en soins infirmiers. Pourquoi? Parce qu’il est logique de supposer que s’il y a une pénurie, il devrait être relativement simple de trouver un emploi et, en tant que carrière, les soins infirmiers devraient être relativement stables. Malheureusement, comme vous le savez peut-être ou non déjà, la réalité est plus complexe. Dans cet article de blog, nous fournirons 5 détails sur le marché du travail RN que tous les étudiants en soins infirmiers et les nouveaux diplômés devraient connaître.
Tout d’abord, examinons rapidement pourquoi tant de gens prétendent qu’il y a une pénurie de soins infirmiers., Le Bureau fédéral des statistiques du travail (BLS) est probablement la source la plus citée sur le sujet. Le BLS inclut les infirmières autorisées sur la liste des professions qui comptent le plus grand nombre d’offres d’emploi prévues. La demande devrait augmenter de 19% avec plus de 1 million d’emplois nouveaux ou de remplacement d’ici 2022.
Ces projections sont motivées par le fait que 2 à 3 millions de nouvelles personnes seront ajoutées aux rôles de l’assurance-maladie chaque année en raison du vieillissement de la population des baby-boomers. En outre, la Loi sur les soins abordables a déjà ajouté 8 millions de nouvelles personnes à la population des Américains assurés.,
Pendant ce temps, l’âge moyen de l’effectif infirmier actuel est de 47 ans et les enquêtes indiquent que 55% de l’effectif infirmier est âgé de 50 ans ou plus. Une enquête de 2013 a estimé que 190 000 IA pourraient prendre leur retraite au cours de la seule année suivante. De plus, il y a une pénurie d’éducateurs pour suivre le rythme de la demande. L’American Association of Colleges of Nursing estime que 79 000 candidats qualifiés ont été refusés en 2013 en raison de la pénurie de professeurs.
Pourtant, malgré tous ces chiffres et ces sources, des pans entiers de nouveaux diplômés ont de la difficulté à trouver leur premier emploi en soins infirmiers., En fait, la National Student Nurses Association et la National League for Nursing ont publié un rapport conjoint reconnaissant le « marché du travail très concurrentiel” pour les IA nouvellement diplômées. Donc, décrocher votre premier emploi n’est pas aussi simple que d’ajouter votre licence et votre diplôme d’infirmière à votre curriculum vitae.
En tant qu’anciens recruteurs, nous pouvons attester du fait que de nombreux nouveaux diplômés ont effectivement de la difficulté à décrocher leur premier emploi. Nous leur parlions régulièrement des difficultés qu’ils éprouvaient., Bien qu’il y ait certainement eu un pic pendant la récession, notre expérience indique que les nouveaux diplômés éprouvaient des difficultés à décrocher leur premier emploi dès 2006. Sur la base de notre expérience, voici 5 choses que chaque étudiant en soins infirmiers devrait être parfaitement conscient de leur future recherche d’emploi.
La pénurie de soins infirmiers est nationale, mais peut ne pas être locale
Tous les chiffres qui sont discutés sont des chiffres globaux. Cela signifie qu’ils peuvent ne pas tenir dans des localités spécifiques., Par exemple, il y a 1 728 infirmières autorisées pour 100 000 résidents à Washington DC, mais seulement 605 pour 100 000 dans le Nevada. En conséquence, il est juste de s’attendre à ce que le marché du travail à Washington DC soit plus compétitif que dans le Nevada.
Et il est généralement vrai que les pénuries pour tous les professionnels de la santé sont plus aiguës dans les zones rurales que dans les grandes régions métropolitaines. Par exemple, on estime que la ville rurale de Merced, en Californie, compte 195 infirmières pour 100 000 habitants. Pendant ce temps, San Francisco, Californie a 960.,
Par conséquent, c’est une excellente idée d’envisager d’autres emplacements pour votre premier emploi d’infirmière. Recherchez des emplacements potentiels et soyez prêt à l’avance pour le processus de licence, car il est toujours préférable d’avoir la licence d’État applicable avant de postuler pour des postes. Il est beaucoup plus probable que les employeurs potentiels seront prêts à investir du temps et de l’argent pour former un nouveau diplômé RN dans les domaines où la pénurie de soins infirmiers est la plus grave.,
La pénurie de soins infirmiers Tient compte de TOUTES les professions infirmières et non seulement des infirmières des hôpitaux de soins actifs
Ensuite, il est important de noter que les estimations de la pénurie de soins infirmiers tiennent compte de TOUTES les spécialités et professions infirmières. 60 à 65% des infirmières autorisées travaillent dans un milieu de soins actifs. Cela signifie que 35 à 40% des infirmières autorisées travaillent à l’extérieur de ce milieu. Ces paramètres comprennent les établissements de soins infirmiers, les services de soins de santé à domicile, les centres de soins ambulatoires, les cabinets de médecins et bien d’autres.
pendant ce temps. de nombreux étudiants en soins infirmiers s’attendent à travailler dans un établissement de soins actifs dès leur sortie du collège., L’atterrissage de ces emplois est très concurrentiel. Les nouveaux diplômés seront en concurrence avec des infirmières expérimentées de tous les milieux pour les mêmes emplois. De plus, le coût de la formation d’un nouveau diplômé en milieu hospitalier est assez élevé. Les estimations varient de 14 000 $pour le bas de gamme à plus de 50 000 on pour le haut de gamme si l’on tient compte des taux d’abandon et de roulement des nouveaux diplômés.
Il est également important de se rappeler que les soins infirmiers dans les hôpitaux de soins actifs ont tendance à être parmi les milieux professionnels les mieux rémunérés et les plus prestigieux pour les infirmières. Il est également considéré par beaucoup comme un cadre très technique et assidu., Encore une fois, tout cela signifie que la concurrence est féroce pour ces postes.
Par conséquent, c’est une bonne idée d’examiner d’autres options. En tant qu’étudiant en soins infirmiers, recherchez tous les différents paramètres pour trouver un plan de sauvegarde qui vous plaira. Ce n’est peut-être pas votre travail de rêve, mais il vous fournira une expérience précieuse. Après un an ou deux, c’est vous qui soumettez votre curriculum vitae, y compris l’expérience applicable aux emplois hospitaliers.
Vous devez commencer à construire Votre Réseau professionnel Maintenant
Saviez-vous que plus de 70% de tous les emplois sont obtenus grâce au réseautage?!, L’Université Cornell cite le Federal Bureau of Labor Statistics lors de cette affirmation. Vous trouverez même de nombreux sites Web et consultants de carrière réputés qui affirment que 80% de tous les emplois sont pourvus grâce au réseautage.
BluePipes: Outils de réseautage Professionnel et de Gestion de carrière pour les professionnels de la santé
Et peu importe le guide de carrière universitaire sur lequel vous choisissez de vous fier, ils vous conseilleront tous de construire votre réseau professionnel avant d’en avoir besoin. Par exemple, le guide de carrière de l’UCLA souligne que le réseautage est un long processus., Donc, si vous n’avez pas construit votre réseau avant que votre recherche d’emploi commence, alors vous serez derrière la courbe sur la technique de recherche d’emploi la plus réussie.
Commencer pendant que vous êtes encore à l’école d’infirmières vous donne de nombreux avantages supplémentaires. Tout d’abord, vous êtes entouré de connexions professionnelles potentielles. Vos camarades de classe, vos instructeurs, vos précepteurs et tous ceux qui font partie de votre écosystème scolaire doivent être considérés comme des connexions potentielles. Et il y a des opportunités de réseau partout où vous vous tournez, des classes aux associations universitaires, vous devriez en profiter toutes.,
Vous aurez également une approche très authentique des relations professionnelles expérimentées potentielles. Vous serez simplement à la recherche de conseils de carrière ou d’informations pour vous aider à faire progresser votre apprentissage plutôt que d’avoir besoin d’un emploi à ce moment précis. Cela permet une transition beaucoup plus chaleureuse et plus douce vers l’établissement de relations solides avec des professionnels occupés. Peut-être plus important encore, vous serez en mesure de suivre toutes les recommandations que vos contacts font et de leur rendre compte de vos progrès, ce qui renforcera le lien et démontrera votre désir et votre éthique de travail.,
Une fois que vous commencez à établir des contacts, vous aurez besoin d’un moyen de les organiser et de maintenir la communication avec eux. Ceci où un site de réseautage professionnel comme BluePipes peut vraiment aider. Grâce à BluePipes, vous pouvez inviter vos contacts à se connecter avec vous. La plate-forme est dédiée aux professionnels de la santé, vous serez donc libre et libre de tout le bruit qui existe sur les autres sites de réseautage professionnels. Vous serez en mesure de rester à jour sur les informations consacrées à votre profession et de partager vos réflexions sur les problèmes avec vos connexions. De cette façon, vous maintenez la pertinence avec votre réseau.,
Vos cliniques peuvent être la meilleure occasion de décrocher un emploi
Les rotations cliniques font partie de chaque programme de diplôme en sciences infirmières. Différentes écoles les structurent de différentes manières, mais elles impliquent généralement toutes d’apprendre et de performer sous la direction d’un précepteur dans un milieu de travail. Chaque minute de ce temps devrait être considérée comme une opportunité de réseauter et, finalement, de décrocher un emploi.
Il est important de se rappeler que votre performance au travail est évaluée pendant les rotations. Non seulement vous êtes noté, mais vous êtes repéré., Par conséquent, MONTREZ TOUJOURS votre meilleure attitude et votre plus haut niveau de diligence, même si vous n’avez aucun intérêt pour le domaine ou la spécialité avec laquelle vous travaillez à ce moment-là. Vos précepteurs sont des références potentielles et des connexions professionnelles. Ce sont des personnes ayant de l’expérience et des réseaux professionnels très développés. Ils peuvent être de grande valeur pour vous lors de votre recherche d’emploi, peu importe où cela vous mène.
Plus important encore, rappelez-vous que « votre pied est dans la porte” lorsque vous effectuez des rotations. Profiter pleinement de l’occasion., Malgré tout ce que l’on dit sur les nouveaux diplômés en soins infirmiers qui décrochent facilement des emplois, un pourcentage important de nouveaux diplômés décrochent toujours des emplois avec leurs employeurs de rotation clinique.
Un baccalauréat Science sciences en sciences infirmières devient une exigence minimale
Au cours des 5 dernières années, les employeurs ont tendance à convoiter et/ou à exiger des diplômes BSN comme exigence minimale. Il y a beaucoup de débats sur ce mouvement. Nous ne sommes pas ici pour discuter de la validité de cette tendance, mais plutôt la réalité., L’Institut de médecine et la Fondation Robert Woods Johnson ont publié un rapport 2010 appelant à 80% de la main-d’œuvre RN à avoir un baccalauréat d’ici 2020. L’AACN a fait des gestionnaires d’infirmières formés au BSN une partie de leurs critères de qualification du statut Magnet. Plusieurs États ont examiné à plusieurs reprises une législation qui exigerait que tous les nouveaux RNS aient un baccalauréat dans les années 10. Et la National Student Nurses Association reconnaît que les nouveaux diplômés avec des diplômes d’associé ont le moment le plus difficile de tous les nouveaux diplômés pour décrocher leur premier emploi.,
Cela ne signifie pas qu’un diplôme d’associé est sans valeur. Cela signifie simplement que vous aurez plus de mal à décrocher ce premier emploi et que vous devriez certainement considérer toutes les options. De plus, vous devriez chercher à obtenir votre BSN tout de suite dans le but d’améliorer vos perspectives d’emploi.
Si vous avez le cœur sur un emploi de soins infirmiers à l’hôpital, mais que vous avez de la difficulté à en décrocher un parce que vous avez un diplôme d’associé, alors vous voudrez peut-être envisager des programmes BSN qui vous donneront l’occasion de faire des rotations cliniques dans les hôpitaux de soins actifs., Par exemple, ce programme BSN accéléré de l’Université Roseman nécessite plus de 800 heures de rotations cliniques dans les hôpitaux de soins actifs. Cela en fait une excellente occasion d’obtenir votre BSN, votre expérience de travail et votre réseau en même temps.