Termes clés

  • perspective fonctionnaliste de l’inégalité entre les sexes: Une théorie qui suggère que les inégalités entre les sexes existent comme un moyen efficace de créer une division du travail, ou un système social dans lequel un segment particulier de la population est clairement responsable de certains actes du travail et un autre segment est clairement responsable d’autres actes du travail.,
  • La perspective fonctionnaliste: Une théorie sociale large qui voit la société comme un système complexe dont les parties travaillent ensemble pour promouvoir la solidarité et la stabilité.
  • Division du travail: Une division du travail est la division et la spécialisation du travail coopératif en tâches et rôles spécifiquement circonscrits.

La perspective fonctionnaliste considère la société comme un système complexe dont les parties travaillent ensemble pour promouvoir la solidarité et la stabilité., Cette approche examine la société à travers une orientation au niveau macro, qui est un large accent sur les structures sociales qui façonnent la société dans son ensemble, et examine à la fois la structure sociale et les fonctions sociales. Le fonctionnalisme aborde la société dans son ensemble en termes de fonction de ses éléments constitutifs, à savoir: normes, coutumes, traditions et institutions. Une analogie commune, popularisée par Herbert Spencer, présente ces parties de la société comme des « organes” qui travaillent au bon fonctionnement du « corps” dans son ensemble.,

La perspective fonctionnaliste de l’inégalité entre les sexes a été la plus solidement articulée dans les années 1940 et 1950, et largement développée par le modèle de la famille nucléaire de Talcott Parsons. Cette théorie suggère que les inégalités entre les sexes existent comme un moyen efficace de créer une division du travail, ou comme un système social dans lequel des segments particuliers sont clairement responsables de certains actes de travail respectifs. La division du travail vise à maximiser les ressources et l’efficacité., Une vision fonctionnaliste structurelle de l’inégalité entre les sexes applique la division du travail pour considérer les rôles de genre prédéfinis comme complémentaires: les femmes s’occupent du foyer tandis que les hommes subviennent aux besoins de la famille. Ainsi, le genre, comme d’autres institutions sociales, contribue à la stabilité de la société dans son ensemble.

Dans la recherche sociologique, les prérequis fonctionnels sont les besoins fondamentaux (nourriture, logement, vêtements et argent) dont un individu a besoin pour vivre au-dessus du seuil de pauvreté. Les prérequis fonctionnels peuvent également faire référence aux facteurs qui permettent à une société de maintenir l’ordre social., Selon les fonctionnalistes structurels, le genre sert à maintenir l’ordre social en fournissant et en assurant la stabilité de ces prérequis fonctionnels.

Ce point de vue a été critiqué pour reifier, plutôt que de refléter, les rôles de genre. Alors que les rôles de genre, selon la perspective fonctionnaliste, sont bénéfiques en ce qu’ils contribuent à des relations sociales stables, beaucoup soutiennent que les rôles de genre sont discriminatoires et ne devraient pas être maintenus., Le mouvement féministe, qui était à la hausse en même temps que le fonctionnalisme a commencé à décliner, prend la position que le fonctionnalisme néglige la suppression des femmes au sein de la structure familiale.

Une construction indienne féminine: Alors que la perspective structuro-fonctionnaliste soutient que les inégalités entre les sexes existent en tant que forme de division du travail, la photographie ci-dessus illustre clairement que les femmes n’ont pas besoin d’être limitées à certaines activités.