onko Ohiossa osavaltioiden ylityölakeja, jotka poikkeavat liittovaltion laista?
Alle Ohio laki, ylityö maksetaan yksi ja yksi-puolet työntekijän palkkataso työtunnit yli 40 ennalta laadittujen työviikko, joka koostuu enintään seitsemän peräkkäistä päivää. Tämä ylityövaatimus ei koske työnantajia, jotka brutto alle $150,000 vuodessa.
onko Ohiossa minimipalkka, joka eroaa liittovaltion laista?
Ohion nykyinen minimipalkka on 8 dollaria.,55 tunnissa työnantajille, joiden bruttovuositulot ovat yli $314,000, ja $7.25 tunnissa työnantajille, jotka tienaavat alle $314,000 vuosittain. Työnantajat voivat kuitenkin tipeillä ja vastikkeilla alentaa minimipalkkaa 4,30 dollariin.
osa työntekijöistä on vapautettu Ohion minimipalkasta.,
- Lapsenvahteja ja live-talonmiesten
- Liittovaltion työntekijää
- vapaaehtoiset nonprofit-organisaatiot
- Sanomalehden toimitus henkilöt
- Ulkopuolella myyjät maksamat palkkiot
- Bona fide johtajat, hallinnolliset työntekijät, ammattilaiset, ja tietokone ammattilaiset
- Työntekijät, poliisi ja palo virastot
- Opiskelijat palveluksessa valtion tai paikallistason virasto
- Työntekijät voittoa leirin tai vapaa-ajan laitos lapsille
Tee mitään kaupungit tai maakunnat Ohiossa on minimipalkka, joka on erilainen kuin valtion tai liittovaltion laki?,
Ei. Vuonna 2016 Ohio sääti lain, joka estää kaikkia osavaltion kaupunkeja tai piirikuntia säätämästä omia minimipalkkalakejaan. Näin ollen valtion vähimmäismäärä koskee jokaista kuntaa.
onko Ohiossa ateria-ja lepotaukovaatimuksia, toisin kuin liittovaltion laissa?
Ohion lain mukaan työnantajan ei tarvitse pitää lounas-tai vessataukoja. Kuitenkin, jos työntekijä on alle 18-vuotias, työnantaja on velvollinen antamaan työntekijälle puolen tunnin tauko joka viides työtunnit.
Miten teen Ohiossa palkkatunnin tai työnormiväitteen?,
Ohion kauppaministeriön työ – ja Työturvallisuusosasto, palkka-ja Tuntivirasto käsittelee palkka-ja tuntivalituksia. Minimipalkkavalituksesta ja vallitsevan palkkavalituksen tekemisestä on erilliset lomakkeet.
mitkä ovat aikarajoitukseni?
Jos sinulla on palkka / tunti-valitus, älä viivyttele yhteydenottoja Työnormeihin tai asianajajaan. Palkkahakemusten jättämiselle on tiukat aikarajat.
miten minä tai asianajajani voin nostaa kanteen oikeudessa Ohiossa?,
työntekijät voivat nostaa kanteen oikeudessa maksamattomien palkkojen perimiseksi, ja asianajopalkkiot ja-kulut ovat korvattavissa. Viimeisin työntekijä voi nostaa kanteen kolmen vuoden kuluttua edellisestä rikkomuksesta tai vuosi sen jälkeen, kun valtio on tehnyt lopullisen päätöksen tapauksesta – kumpi on myöhäisempi.