Kun se tulee yhteisöt ja yritykset, jokaisella on mielipide – asiakkaat, osakkeenomistajat, media, hallitus ja suuri yleisö. Näkökantoja on kymmeniä ja PR-tyyppejä lähes yhtä paljon. Jokaisella tyypillä on tarkoitus, ja jokainen sopii erityyppiselle ammattilaiselle. Tässä muutamia esimerkkejä, joilla pääset alkuun.,

Me tarkastelemme:

  • media-suhteet
  • yhteisön suhteet
  • yritys-ja sosiaalinen vastuu
  • public affairs
  • kriisin hallinta
  • sosiaalinen media
  • työntekijän välisiä suhteita
  • integroitu markkinointi ja viestintä

Media relations

Mediasuhteet on kyse tekemisissä media – kirjallisesti lehdistötiedotteet, aikataulutus haastatteluja ja lehdistötiedotteita. Tavoitteena on luoda positiivinen kattavuus yrityksen tai tuotteen., Periaatteessa haluat median tekevän mainoksesi ilmaiseksi.

mediasuhteiden avain tuottaa ”koukun” vetämään yleisöä. Sinun täytyy olla silmä pakottava tarina, että media haluaa kattaa. Tarvitset myös taitoja saada tarina siellä, joka voi vaihdella roolista riippuen. Copywriters tuottaa reipas, hyvin kirjoitettu lehdistötiedotteita, kun yhtiön tiedottajat seisomaan ja puheita lehdistölle. Pienemmissä organisaatioissa yksi ihminen vastaa kaikesta.

joitain tarinoita voi suunnitella etukäteen., Toiset on kirjoitettava hetken varoitusajalla. Mediasuhteet ihmisten on oltava erinomaisia eteenpäin suunnittelijoita ja myös hyvin joustavia.

yhteiskuntasuhteet

yhteisön kihlakunnanvirkailijat työskentelevät kehittääkseen yrityksen suhdetta paikalliseen (eikä niin-paikalliseen) yhteisöön.,

Syitä tähän ovat:

  • saada paikallista tukea hanketta, niin rakentaa uuden tehtaan
  • ’antaa jotain takaisin’, joka parantaa yhtiön eettisiä maine
  • saada ihmiset kiinnostuneita omia tuotteita tai palveluja
  • muuttaa ihmisten ajattelutapaa, siitä on kysymys.

yhteisön engagement officer sinun täytyy ymmärtää, miten ihmiset yhteisössä ajatella ja toimia, ja miten parhaiten osallistumaan heidän kanssaan – joko käynnissä tapahtumat, vierailevat kouluissa tai kirjallisesti uutiskirjeitä., Sinun täytyy olla järjestäytynyt, intuitiivinen, innostunut ja strateginen.

Yritys-ja sosiaalinen vastuu

Liittyvät yhteisön sitoutumista, on PR, joka parantaa yhtiön maine, eettisyys, ympäristövastuu, ja yhteisön ja hyväntekeväisyys toimii. Tämä PR-ala voi vaikuttaa merkittävästi organisaation liiketoimintakäytäntöihin. Yhteiskuntavastuun PR-virkamies voisi suositella yhtiötä muuttamaan koko kierrätyspolitiikkaansa tai jopa liiketoimintasuuntaansa.,

hyvä CSR-virkailijalle tarvitset korva-yrityksen johtajat – joka vie verkostoitumisen taidot, sosiaaliset taidot, suostuttelun ja kyky endear itsesi että työtoverisi.

Lue: Taitoja Tarvitaan Markkinointi – & PR

Public affairs

Public affairs, joka tunnetaan myös nimellä lobbaus, on kaikki noin saada hallituksen puolella. Sano, että halusit maatalouslainsäädännön muutoksen, jotta voisit myydä tuotteesi lisää rahaa vastaan., Sinun täytyy ottaa yhteyttä ministeri, vakuuttaa heidät teidän tapauksessa ja antaa heille tietoa, jotta he voivat puhua luottavaisesti ongelmasta ja taistella nurkkaan.

julkisten asioiden ammattilaiset tekevät työtä luodakseen yhteyksiä valtion ja muiden järjestöjen sisällä. Ne ovat persoonallisia, sitkeitä ja toisinaan ovelia.

kriisinhallinta

kriisinhallinta on PR tarvitset, kun katastrofi iskee: viallinen tuote on palautettava, öljytankkeri vuodot, työntekijä syyttää yrityksen väärinkäytöksistä, tai TOIMITUSJOHTAJA on pidätetty siveettömyydestä., Nämä asiat voivat pilata yhtiön maineen ja ne pitää hoitaa nopeasti.

Kriisijohtajat ovat nopeita ajattelijoita, jotka osaavat pyörittää asiaa. He voivat hallita tiimejä ja delegoida tehtäviä. He ymmärtävät jokaisen mediakanavan, jotta he voivat kertoa, mitkä ongelmat tarvitsevat lehdistötilaisuuden ja mitkä voidaan ratkaista yhdellä twiitillä.

kriisinhallinta sopii hyvin itsevarmoille ihmisille, jotka viihtyvät adrenaliinilla.

Sosiaalinen media

Monet yritykset käyttävät sosiaalisen median kampanjoita kuin markkinointia, mutta sosiaalinen media on myös valtava PR-mahdollisuuksia., Yrityksen suurimpia PR-onnistumisia (ja katastrofeja) voi tapahtua sosiaalisessa mediassa. Se on paikka, jossa vuorovaikutus yhden asiakkaan kanssa näkyy koko maailmalle. Sen avulla yritykset voivat näyttää kevyempi puolella – esimerkiksi kaksi pikaruokaa ketjut vaihtaa ystävällinen Twitter loukkauksia. Se on myös hyvä paikka rehellisille julkisille anteeksipyynnöille.

– hyvä sosiaalisen median ammattilainen, sinun täytyy olla tech-savvy ja intuitiivinen ja on hyvä huumorintaju.,

Työntekijän välisiä suhteita

tunnetaan Myös nimellä sisäinen PR, työntekijöiden välisissä suhteissa on yritys antaa työntekijöille myönteisesti yrityksen he työskentelevät. Tavoitteena on pitää heidät tyytyväisinä, motivoituneina ja uskollisina.,

Työntekijän suhteet työ saattaa sisältää:

  • järjestää työntekijän tapahtumia
  • luoda sisäisiä uutiskirjeitä ja muuta viestintää
  • erimielisyyksien ratkaisemiseksi
  • yhteydenpito ammattiliitot
  • auttaa esimiehiä kehittämään hyviä suhteita heidän joukkue

Tämä on ehkä kaikkein herkkä muoto PR, koska se perustuu vähemmän kuvan ja enemmän toimintaa. Esimerkiksi riitojen ratkaisussa voi tarjota vain niin paljon kuin yrityksen ylemmät antavat – ja on hyvin vaikea laittaa positiivista pyöritystä sanaan ”ei”.,

työsuhteiden ammattilaisten pitää olla erinomaisia neuvottelijoita, ymmärtäväisiä, tarkkanäköisiä ja sinnikkäitä.

Ja lopuksi… integroitu markkinointi ja viestintä

Integroitu markkinointi ja viestintä (IMC) ei ole muotoa pr – se on tapa ottaa kaikki toiminta, mainonta median suhteita sisäiseen viestintään, ja varmistaa, että voit tarjota johdonmukainen viesti, joka palvelee yleistä strategiaa.,

on onnistunut IMC ammattilainen, sinun täytyy olla hyvä ihmisten kanssa, joten voit saada kaikki eri aseita teidän viestintä yhdessä. Sinun on myös oltava kiinnostunut kaikista viestinnän osa-alueista, jotta nautit hieman kaikesta.

Discover marketing & PR graduate opportunities…

Jos nämä PR roolit ovat herättäneet kiinnostusta, katsomaan markkinointi-ja PR jatko-järjestelmiä, jotta pääset alkuun.