Johdanto
Usein ensimmäinen kysymys ihmiset kysyvät suoritettuaan meidän persoonallisuus testi on ”Mitä nämä kirjaimet tarkoittavat?”Puhumme tietysti niille, salaperäinen lyhenteitä, kuten INTJ-A, ENFP-T -, tai ESTJ-A. Kuten olet ehkä jo oppinut Tyyppi Kuvaukset tai artikkeleita sivuston, viisi kirjainta näitä lyhenteitä jokainen viitata erityinen piirre, jossa tietty piirre, yhdistelmiä, jotka muodostavat erilaisia ja tyyppi ryhmiin. Mutta ennen kuin keskustelemme näistä piirteistä perusteellisesti, tutkitaan niiden historiallisia perusteita.,
Historiallinen Kiertotie
– aikojen alusta Lähtien, ihmisillä on laadittu kaavioita kuvaamaan ja luokittelemaan meidän persoonallisuuksia. Neljä luonteet antiikin sivilisaatioiden uusimmista psykologian, meidän on ajettu sopivat muuttujat ja monimutkaisia ihmisen persoonallisuus tulee hyvin määriteltyjä malleja. Vaikka meillä on vielä jonkin aikaa pois, että voimme tehdä, että, nykyinen malleja huomioon tärkeimmät persoonallisuuden piirteet ja voi ennustaa käyttäytymistämme, jossa on korkea tarkkuus.,
persoonallisuus on kuitenkin vain yksi monista käyttäytymistämme ohjaavista tekijöistä. Toimintaamme vaikuttavat myös ympäristömme, kokemuksemme ja henkilökohtaiset tavoitteemme. Verkkosivuillamme kuvaillaan, miten tiettyyn persoonallisuustyyppiin kuuluvat ihmiset todennäköisesti käyttäytyvät. Esittelemme kuitenkin indikaattoreita ja suuntauksia, emme lopullisia suuntaviivoja tai vastauksia. Merkittäviä eroja voi olla jopa henkilöillä, joilla on sama persoonallisuustyyppi., Tämän sivuston tietojen on tarkoitus innostaa henkilökohtaiseen kasvuun ja parempaan ymmärrykseen itsestäsi ja ihmissuhteistasi – ei pidä ottaa evankeliumiksi.
lähestymistapamme juontaa juurensa kahteen eri filosofiaan. Yksi juontaa juurensa jo 20-luvulla ja oli hengentuote Carl Gustav Jung, isä analyyttinen psykologia. Jungin teoriaan psykologisista tyypeistä on ehkä vaikutusvaltaisin luomista persoonallisuus typologian, ja se on innoittanut useita eri teorioita., Yksi Jungin keskeinen osuus oli kehityksen käsite Sulkeutuneisuus ja Ekstraversiota – hän teorian, että jokainen meistä kuuluu johonkin näistä kaksi luokat, joko keskittyen sisäinen maailma (Introvertti) tai ulospäin (Extravert). Lisäksi Sulkeutuneisuus ja Ekstraversiota, Jung loi käsitteen ns. kognitiiviset toiminnot, jaettu Päätellen tai Hahmottaa luokkia. Jungin mukaan jokainen ihminen suosii yhtä näistä kognitiivisista toiminnoista ja voi luontevimmin luottaa siihen arkisissa tilanteissa.,
Vuonna 1920, Jungin teoria oli huomannut Katharine Cook Briggs, joka myöhemmin mukana kirjoittamassa persoonallisuus ilmaisin silti käyttää tänään, Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®). Briggs oli opettajan kanssa innokas kiinnostus persoonallisuuden kirjoittamalla, on kehittänyt oman tyypin teoria, ennen kuin oppimista Jungin kirjoituksia. Yhdessä tyttärensä Isabel Briggs Myersin kanssa he kehittivät kätevän tavan kuvata kunkin henkilön Jungilaisten mieltymysten järjestystä-näin syntyivät nelikirjaimiset lyhenteet.
tietenkin tämä on hyvin yksinkertaistettu kuvaus Myers-Briggsin teorian., Lukijoiden, jotka ovat kiinnostuneita oppimaan lisää, tulisi lukea lahjoja, jotka eroavat toisistaan: Isabel Briggs Myersin persoonallisuustyypin ymmärtäminen. Kun määrittelemme persoonallisuuspiirteitä ja tyyppejä eri tavalla mallissamme, emme mene syvemmälle Jungilaisiin käsitteisiin tai niihin liittyviin teorioihin tässä artikkelissa.
Koska sen yksinkertaisuus ja helppokäyttöisyys, neljä-kirjain nimeäminen malli on omaksunut useita erilaisia teorioita ja lähestymistapoja muutaman viime vuosikymmenen aikana, mukaan lukien puitteet kuten Socionics, Keirsey Temperamentti Lajittelija, Linda Berens’ Vuorovaikutus Tyylejä, ja monet muut., Vaikka näiden teorioiden käyttämät lyhenteet voivat olla identtisiä tai hyvin samankaltaisia, niiden merkitykset eivät kuitenkaan aina ole päällekkäisiä. Yksi syy tällainen pitkä johdanto on se, että haluamme tehdä selväksi, että ei ole olemassa yhtä määritelmää määritetty tällaisia lyhenteitä – jokainen teoria määrittelee ne omalla tavallaan ja se on täysin mahdollista, että jos tapaat viisi ihmistä, jotka kaikki sanovat, ”minä olen INFJ”, niiden määritelmät siitä, mitä INFJ tarkoittaa, että aikovat erota.
tyypit vs., Piirteitä
Riippumatta sen rakenne, tahansa-pohjainen teoria on vaikea kuvata tai luonnehtivat ihmiset, joiden tulokset valhe lähellä rajaa. Persoonallisuuksia voi tarkastella eri tavalla kuin tyyppipohjaista mallia piirtävän linssin kautta. Mitä me sillä tarkoitamme? Sen sijaan voidaan luoda mielivaltainen määrä luokkia ja yrittää sovittaa ihmiset niiden sisällä, piirre-pohjainen malli yksinkertaisesti tutkii, missä määrin ihmiset näyttely tiettyjä piirteitä.
olet ehkä kuullut termin Ambivert, joka on tässä tapauksessa täydellinen esimerkki., Ambiversion tarkoittaa, että joku putoaa keskellä Sulkeutuneisuus-Ekstraversio mittakaavassa, koska se ei ole liian lähtevät eikä liian peruutettu. Piirre-pohjainen teorioita voisi yksinkertaisesti sanoa, että Ambivert on kohtalaisen Extraverted tai melko sisäänpäin kääntynyt ja jättää sen määrittämättä persoonallisuuden tyyppi.
piirteisiin perustuva lähestymistapa helpottaa persoonallisuuden piirteiden ja muiden ominaisuuksien-esimerkiksi poliittisten asenteiden – korrelaatioiden luotettavasti mittaamista., Tämä on piirre, miksi perustuvat lähestymistavat hallitsevat psykometristä tutkimusta, mutta se on enemmän tai vähemmän ainoa alue, jossa nämä lähestymistavat ovat hallitseva. Koska ne eivät tarjoa tyypit tai kategoriat, piirre-pohjainen teorioita ei voi kääntää sekä tyyppi-pohjainen teoriat osaksi erityisiä suosituksia ja takeaways. Määritetty luokkiin, kuten Extravert tai Introvertti voi rajoittaa, mutta niiden avulla voimme käsitteellistää ihmisen persoonallisuutta ja luoda teorioita siitä, miksi me teemme mitä me teemme – jotain, joka on enemmän tieteellisesti luotettavia, mutta väritön lausunto, kuten olet 37% Extraverted, yksinkertaisesti voi tehdä.,
lähestymistapamme
mallimme kanssa olemme yhdistäneet molempien maailmojen parhaat puolet. Käytämme lyhennettä muodossa käyttöön Myers-Briggs sen yksinkertaisuus ja mukavuutta, ylimääräinen kirjain mahtuu viisi eikä neljä asteikot. Kuitenkin, toisin kuin Myers-Briggs tai muut teoriat perustuvat Jungin malli, emme ole sisällytetty Jungin käsitteitä, kuten kognitiivisia toimintoja, tai niiden priorisointi., Jungin käsitteitä ovat hyvin vaikea mitata ja todentaa tieteellisesti, joten olemme sen sijaan päättäneet muokata ja tasapainottaa mitat persoonallisuus kutsutaan Viiden suuren persoonallisuuden piirteet, malli, joka hallitsee moderni psykologinen ja sosiaalinen tutkimus.
– Meidän persoonallisuuden perustuvat viisi riippumatonta spektrit, jossa kaikki kirjaimet kirjoita koodi (esim INFJ-A) viitaten yksi kaksi puolta vastaava spektri. Voit nähdä, mihin putoat jokaisessa mittakaavassa suorittamalla ilmaisen persoonallisuusarviomme, NERIS Type Explorer®., Tämä lähestymistapa on antanut meille mahdollisuuden saavuttaa korkea testin tarkkuus samalla säilyttäen kyky määritellä ja kuvata eri persoonallisuuden.
Luotettavuus ja Pätevyys
yhteiskuntatieteiden, persoonallisuuden tutkimuksen mukana, on ongelma: kun tarkastellaan yksittäisen ihmisen on vaikea löytää mitään johdonmukainen. Reliabiliteetti ja validiteetti – johdonmukaisia tuloksia ja mitata sitä, mitä me olemme mittaaminen – ovat kaksi suurimmista haasteista tahansa organisaatio tällä alalla on kamppailemaan. Puhutaan siitä.,
luotettavuudesta ja pätevyydestä on kaksi tapaa käsitellä kovia kysymyksiä. Organisaatio voi suojautua tarkastelua tekemällä itse näytä luotettava, yleensä tekemällä voit maksaa jopa ottaa niiden arviointi, jossa väite, että hinta = laatu. Tämä ei estä heitä saamasta tuotteen laatu, ja se ei tarkoita, että mitä he tarjoavat ei vaikuta elämäsi parempaan. Mutta et voi tietää, ennen kuin maksat – ja se on myös helpompi vakuuttaa joku, että mitä he ostivat on tarpeeksi hyvä, kun he ovat jo erosimme rahaa.,
toinen menetelmä on organisaation avata itse yhteisöön, jolloin sen työkalut ja tiedot saatavilla ja hyväksymällä palautetta monista eri lähteistä. Tällainen järjestö pyrkii jalostamaan itseään avoimesti. Se antaa sinulle grand tour, sitten voit päättää itse, onko tämä on tila, jossa voit kasvaa.
kyllä, kuka tahansa voi ottaa arviomme, NERIS Type Explorer®, ilmaiseksi. Ei tarvitse ilmoittautua, ilmoittautua ”ilmaiseen” kokeiluun, palkata konsulttia tai muuta vastaavaa. Mutta juuri tämä avoimuus antaa työmme vahvuudeksi – koska kyse ei ole vain sinusta., Uskomme vakaasti, että mitä enemmän ihmiset ovat tietoisia vahvuuksista ja heikkouksista, jotka liittyvät heidän persoonallisuutensa piirteisiin, sitä parempi ja ymmärtäväisempi tämä maailma on kaikille.
siksi arviomme on saatavilla 30 kielellä – jälleen täysin ilmaiseksi. Tämän ansiosta saavutettavuus, meidän arviointi on jo tehty lähes 100 miljoonaa kertaa, nöyräksi vielä motivoiva virstanpylväs pyrkimyksissämme saavuttaa maailman. Tarjoamme runsaasti jännittäviä resursseja niille, jotka haluavat mennä syvemmälle, mutta emme voi tehdä maksat vain jotta voit vilkaisu verhon takana.,
akku Ei lataudu meidän arviointi on juuri se syy, miksi meillä oli mahdollisuus tehdä se erittäin luotettava ja tarkka, eri kulttuurit ja kielet – kuten voit nähdä artikkeli liittyy alla, NERIS Tyyppi Explorer® on erinomainen tilastollisia ominaisuuksia, jotka erottavat meidät. Arvioinnin arvoa vahvistavat myös lukuisat täydentävät tutkimukset, joita olemme tehneet, analysoineet ja julkaisseet. Tuhannet kommentit, jotka ihmiset ovat jättäneet sivuillamme, ovat paras osoitus menetelmiemme tarkkuudesta.,
kaikki oivalluksemme eivät saa sinua hymyilemään, mutta tavoitteenamme on antaa sinulle totuus – koska juuri se tutkimuksemme osoittaa, ja sen sinä ansaitset kuulla. Olemme ylpeitä voidessamme jakaa näitä oivalluksia, toisin kuin tulva näytön kanssa cheesy varastossa valokuvat ja tyhjiä iskulauseita, että voit usein nähdä muualla. Emme tarjoa mitään, mitä emme todella usko persoonallisuuden testaus työhaastatteluun, esimerkiksi – ja työskentelemme kovasti varmistaa, että kaikki ei tee sitä sinun on perusteellisesti tarkastettu ja vahvistettu.,
Avoimuus ja saavutettavuus kysymykset sivuun, maksetaan arvioinnit myös yleensä paljon pienempi vastaaja näytteitä, ja näin ollen ovat todennäköisesti taistelu, kun se tulee parantaa tai laajentaa niiden teoreettinen viitekehys tai varmistaa kulttuurista pätevyyttä. Filosofiamme avaa meille lisää kritiikkiä, mutta juuri siksi pystymme kasvamaan ja parantamaan., On ollut monissa tapauksissa, erityisesti käännetty versiot arviointi, jossa kävimme läpi useita toistojen muutamassa tunnissa, saavuttaa suuri tarkkuus paranee samalla päivä – feat, että kaikki maksetaan arviointi olisi vaikea verrata.
Niin, se on myytti, että persoonallisuuden arviointi ei voi olla vapaa, luotettava ja pätevä. Jos olet kiinnostunut menossa nitty gritty tilastot ja miten olemme todentaa luotettavuutta ja pätevyyttä NERIS Tyyppi Explorer® -, jatka tämän artikkelin.,
käykäämme nyt läpi viisi persoonallisuusnäkökulmaamme yksi kerrallaan ja siirtykäämme sitten tyyppiryhmiin.
Viisi Persoonallisuuden Puolia
Tässä osiossa kuvataan viisi persoonallisuuden puolia, että kun yhdistetään, määrittää persoonallisuuden tyyppi: Mieli, Energia, Luonto, Taktiikka ja Identiteetti. Jokainen näistä näkökohdista on nähtävä kaksipuolisena jatkumona, jonka keskelle on sijoitettu” neutraali ” vaihtoehto. Prosenttiosuudet olisit nähnyt testin suorittamisen jälkeen on tarkoitus osoittaa, mitkä ryhmät kuuluvat, ja kuinka vahva teidän mieltymykset ovat.,
salli meidän nyt mennä läpi persoonallisuuden puolia yksitellen:
Mielessä
Tämä näkökohta osoittaa, miten olemme vuorovaikutuksessa ympäristömme:
Sisäänpäinkääntynyt yksilöitä mieluummin yksinäinen toimintaa ja saada uupunut sosiaalista vuorovaikutusta. Ne ovat yleensä melko herkkiä ulkoiselle stimulaatiolle (esim.ääni, näkö tai haju) yleensä.
Extraverted yksilöt suosivat ryhmän toimintaa ja saada jännitteiset by sosiaalista vuorovaikutusta., He ovat yleensä introvertteja innokkaampia ja helpommin innostuvia.
Lue lisää Mielen näkökohta.
Energiaa
toinen näkökohta määrittää, miten näemme maailman ja käsitellä tietoa:
Tarkkaavainen ihmiset ovat erittäin käytännöllinen, käytännöllinen ja alas-to-earth. Heillä on yleensä vahvat tavat ja he keskittyvät siihen, mitä tapahtuu tai on jo tapahtunut.
Intuitiivinen yksilöt ovat hyvin kekseliäs, ennakkoluuloton ja utelias., He suosivat uutuutta vakauden sijaan ja keskittyvät piilomerkityksiin ja tulevaisuuden mahdollisuuksiin.
Lue lisää Energia näkökohta.
Luonne
Tämä näkökohta määrittää, miten teemme päätöksiä ja selviytymään tunteita:
– Ajattelu yksilöiden keskittyä objektiivisuus ja rationaalisuus, priorisointi logiikkaa yli tunteiden. Heillä on tapana salata tunteensa ja nähdä tehokkuus tärkeämpänä kuin yhteistyö.,
Tunne yksilöt ovat herkkä ja emotionaalisesti ilmeikäs. He ovat empaattisempia ja vähemmän kilpailuhenkisiä kuin ajattelumallit, ja keskittyvät sosiaaliseen harmoniaan ja yhteistyöhön.
Lue lisää Luonto näkökohta.
Taktiikka
Tämä näkökohta kuvastaa työote, suunnitteluun ja päätöksentekoon:
Päätellen ihmiset ovat päättäväisiä, perusteellinen ja hyvin organisoitu., Ne arvostavat selkeyttä, ennustettavuutta ja sulkemista, mieluummin rakennetta ja suunnittelua spontaaniutta.
Etsinnässä yksilöt ovat erittäin hyviä improvisoimaan ja tarkkailu mahdollisuuksia. He ovat yleensä joustavia, rentoja ei-uudistajia, jotka haluavat pitää vaihtoehtonsa avoimina.
Lue lisää Taktiikka näkökohta.,
Identiteetti
Lopuksi, Identiteetin näkökulma tukee kaikkia muita, osoittaa, kuinka varma olemme meidän kykyjä ja päätöksiä:
Vakuuttava (-A) yksilöt ovat itsevarma, jopa karkaistu ja kestää stressiä. He kieltäytyvät murehtimasta liikaa eivätkä työnnä itseään liian kovaa, kun on kyse tavoitteiden saavuttamisesta.
Myrskyisä (-T) yksilöt ovat itsetietoisia ja herkkiä stressiä., He kokevat todennäköisesti monenlaisia tunteita ja ovat menestysvetoisia, perfektionistisia ja innokkaita parantamaan.
Lue lisää Identiteetin näkökulma.
Tyyppiryhmät
nyt tiedät, mistä kukin tyyppi koostuu. Mutta miten ne sopivat yhteen?
järjestelmässämme on kaksi kerrosta: ensimmäinen (sisäinen) määrittelee roolimme, toinen (ulompi) yksi – strategiamme.
Roolit
Rooli kerros määrittää tavoitteet, edut, ja ensisijainen toiminta., On olemassa neljä roolit:
Analyytikot (Intuitiivinen ja Ajattelu tyypit, sekä Itsevarma ja Myrskyisä vaihtoehtoja)
Nämä persoonallisuuden omaksua rationaalisuus ja puolueettomuus, noustaan henkisen keskusteluissa ja tieteen ja teknologian aloilla. Ne ovat kiivaasti itsenäinen, ennakkoluuloton, voimakastahtoinen ja kekseliäs, lähestyy monia asioita utilitaristinen näkökulmasta ja on paljon enemmän kiinnostunut siitä, mikä toimii kuin mikä täyttää kaikki. Nämä piirteet tekevät analyytikoista erinomaisia strategisia ajattelijoita, mutta aiheuttavat myös vaikeuksia, kun on kyse sosiaalisista tai romanttisista harrastuksista.,
Lue lisää analyytikon roolista.
Diplomaatit (Intuitiivinen ja Tunne tyypit, sekä Itsevarma ja Myrskyisä vaihtoehtoja)
Diplomaatit keskittyä empatia ja yhteistyö, paistaa diplomatia ja neuvonta. Ihmiset, jotka kuuluvat tämän tyyppinen ryhmä on osuuskunta ja mielikuvituksellisia, usein roolissa harmonizers työpaikallaan tai piireissä. Nämä piirteet tekevät diplomaateista lämpimiä, empaattisia ja vaikutusvaltaisia yksilöitä, mutta aiheuttavat myös kysymyksiä, kun on tarpeen luottaa yksinomaan kylmään rationaalisuuteen tai tehdä vaikeita päätöksiä.
Lue lisää diplomaatin roolista.,
Vartijaa (Tarkkaavainen ja Päätellen tyypit, sekä Itsevarma ja Myrskyisä vaihtoehtoja)
Vahdit ovat osuuskunta ja erittäin käytännöllinen, kattava ja luoda järjestystä, turvallisuutta ja vakautta missä he menevät. Ihmiset kuuluvat johonkin näistä tyypit on taipumus olla ahkera, huolellinen ja perinteinen, ja excel logististen tai hallinnollisten aloilla, erityisesti ne, jotka luottavat selkeitä hierarkioita ja sääntöjä. Nämä persoonallisuuden kiinni heidän suunnitelmat ja eivät kaihda vaikeita tehtäviä – ne voivat kuitenkin myös olla hyvin joustamattomia ja haluttomia hyväksymään erilaisia näkökulmia.,
Lue lisää Sentinelin roolista.
Tutkimusmatkailijat (Tarkkaavainen ja Etsinnässä tyypit, sekä Itsevarma ja Myrskyisä vaihtoehtoja)
Nämä tyypit ovat kaikkein spontaani, ja niillä on kyky muodostaa ympäristönsä kanssa tavalla, joka on ulottumattomissa muiden tyypit. Tutkimusmatkailijat ovat utilitaristisia ja käytännöllisiä, loistavat tilanteissa, jotka vaativat nopeaa reagointia ja kykyä ajatella jaloillaan. He ovat mestareita työkaluja ja tekniikoita, käyttää niitä monin eri tavoin, jotka vaihtelevat masterointi fyysisiä työkaluja vakuuttamaan muita ihmisiä., Ei ole yllättävää, että nämä persoonallisuuden tyypit ovat korvaamattomia kriisit, käsitöitä ja myynti – kuitenkin, niiden piirteitä voi myös työntää heitä kohti yrityksen riskialtista pyrkimyksiä tai keskittyä yksinomaan aistinautinnoista.
Lue lisää tutkimusmatkailijan roolista.
strategiat
Strategiakerros näyttää suosimamme toimintatavat ja tavoitteiden saavuttamisen., On olemassa neljä strategiaa:
Itsevarma Individualismi (sisäänpäin kääntynyt ja Itsevarma tyypit)
Luottavainen Individualisteja mieluummin tehdä asioita yksin, valitsemalla luottaa omia taitojaan ja vaistot vastakohtana etsivät yhteyttä muihin ihmisiin. He tietävät, missä he ovat hyviä ja heillä on korkea itseluottamus. Nämä persoonallisuustyypit uskovat vakaasti, että henkilökohtainen vastuu ja luottamus itseesi ovat hyvin tärkeitä arvoja. Itsevarmat individualistit eivät kiinnitä paljon huomiota muiden mielipiteisiin ja luottavat mieluummin itseensä.,
Lue lisää itsevarmasta Individualismistrategiasta.
Ihmiset Mestaruus (Extraverted ja Itsevarma tyypit)
Ihmiset Mestarit etsivät sosiaalisia kontakteja ja yleensä on erittäin hyvä viestintä taitoja, tunne kotonaan sosiaalisissa tapahtumissa tai tilanteissa, joissa he tarvitsevat luottaa tai suoraan muihin ihmisiin. Nämä tyypit luottavat kykyihinsä eivätkä epäröi ilmaista mielipiteitään. Aktiivinen rooli yhteiskunnassa ja tietää, mitä tekee muut ihmiset rasti tarkoittaa paljon Ihmiset Masters; kuitenkin, ne eivät ole liian huolissaan siitä, mitä muut ihmiset ajattelevat heistä.,
Lue lisää People Mastery-strategiasta.
Vakioparannus (introvertti ja turbulentti tyyppi)
Vakioparannusaineet ovat hiljaisia, individualistisia ihmisiä. Ne ovat yleensä perfectionistic ja menestys-odotuksiin, usein viettää paljon aikaa ja vaivaa varmista, että heidän työnsä tulos on paras se voi olla. Kuten heidän nimensä sanoo, jatkuva Improvisoijat ovat korkea saavuttaa yksilöiden omistettu heidän veneet-kuitenkin, he myös taipumus murehtia liikaa niiden suorituskykyä.
Lue lisää jatkuvan parantamisen strategiasta.,
Social Engagement (Extraverted ja Myrskyisä tyypit)
viimeinen strategia on hyväksytty seurallinen, energinen ja menestys-ajettu tyypit. Sosiaaliset Engagerit ovat yleensä levottomia, perfektionistisia yksilöitä, jotka ovat alttiita kokemaan sekä hyvin positiivisia että hyvin negatiivisia tunteita. Heidän uteliaisuutensa ja halukkuutensa ahkeraan työntekoon tarkoittavat myös sitä, että he ovat yleensä korkealla saavutettavia, vaikka varsin herkkiä ihmisiä. Tyypit suosivat tätä strategiaa myös yleensä paikka, paljon merkitystä, muiden ihmisten mielipiteet; he arvo heidän sosiaalista asemaansa ja ovat innokkaita onnistua kaikessa, mitä he tekevät.,
Lue lisää yhteiskunnallisen vaikuttamisen strategiasta.,ender (Turbulent)