Kompensaatio ja Edut

henkilöstöhallinnon ammattilaiset usein hallita palkanlaskennan ja hyödyt ilmoittautuminen organisaation sisällä. Näin ollen luokat, jotka kattavat erilaisia korvauksia, lakeja ja etiikka maksamista, ja miten jäsentää etuuksia ovat yleisiä.

Työharjoittelu

monet henkilöresurssiohjelmien kurssit keskittyvät teoriaan., Joissakin ohjelmissa tutkintoehdokkailta edellytetään, että he ryhtyvät harjoitteluun. Opiskelijat usein täyttävät tämän vaatimuksen, koska he lähellä valmistumista, joka asettaa heidät vahva verkosto, kun he etsivät lähtötason työpaikkoja.

Kuinka Kauan Kestää Saada Kandidaatin Ihmisen Resurssit?

Kuten monet kandidaatin astetta, se kestää noin neljä vuotta ansaita perustutkintoa tutkinto human resources. Opiskelijoilla voi kuitenkin olla eri aikataulut useiden tekijöiden perusteella. Ne, joilla on liitännäistutkintoja, voivat jo saada peruskurssivaatimukset valmiiksi., Jos nämä oppijat siirto toimielin, joka hyväksyy heidän edellinen opintopistettä, se voi kestää kaksi vuotta tai vähemmän ansaita kandidaatin. Opiskelijat, joilla ei ole aiempaa college kokemus voi valmistua vuonna vähemmän kuin neljä vuotta, jos he osallistuvat koko ajan, ottaa kesällä kursseja, valita nopeutetun ohjelmia, tai yhdistää joitakin näistä strategioista. Monet koulut kuitenkin estävät oppilaita käyttämästä enemmän kuin kokopäivätunteja.

ne, joiden on työskenneltävä kokopäiväisesti tai hoidettava perhettään koulussa ollessaan, voivat halutessaan osallistua osa-aikaisesti., Tässä tapauksessa opiskelija voi kestää kauemmin kuin ikätoverinsa samalla college kokemus alkaa.

paljonko on kandidaatin tutkinto henkilöresursseista?

ennen minkään henkilöstöresurssiohjelman hakemista oppijoiden tulisi tutkia lukukausimaksut ja muut koulutuskustannukset. Mukaan College Board, vuosi koulussa, julkinen, valtion yliopistojen kustannukset oppilaita keskimäärin $20,090. Tämä on kuitenkin vain vertailukohta. Yksittäisen opiskelijan kustannukset vaihtelevat suuresti. Opiskelu yliopiston ulkopuolella opiskelijan asuinvaltio voi maksaa noin 14 000 dollaria enemmän vuodessa., Yksityiskoulujen keskimääräinen vuosikustannus on 45 370 dollaria. Nämä arviot sisältävät huoneen, hallituksen, maksut, ja lukukausimaksut.

Opiskelu verkossa maksaa paljon vähemmän kuin läsnä on-campus-ohjelman, koska kirjan kustannukset ja palkkiot ovat usein vähemmän. Oppijat myös säästävät rahaa ottamalla ydinluokkia, kuten college algebran, historian ja koostumuksen paikallisissa kaksivuotisissa oppilaitoksissa. Nämä julkiset laitokset maksavat keskimäärin 11 580 dollaria vuodessa. Tutkintoehdokkaat voivat myös hakea apurahoja ja apurahoja, jotka kattavat nämä kustannukset.,

Toinen osa analysoimalla kustannukset tahansa college-ohjelma on punnitus lisätä ansaita mahdollisuudet. Henkilöstöjohtajat voivat tienata keskimäärin yli 100 000 dollaria vuodessa. Suurin osa alan tehtävistä vaatii kandidaatin tutkinnon.

Sertifikaatit ja Lisenssit Kandidaatin henkilöstöhallinto Valmistelee

Laajenna Kaikki

Associate Professional Human Resources

entry-tason sertifiointi tulee henkilöresurssien Certification Institute (HRCI)., APHR on ensimmäinen henkilöresurssien sertifiointi yksinomaan ammattilaisille, jotka ovat juuri aloittamassa uransa. Tentti kattaa toiminnan, työsuhteet, rekrytoinnin ja korvaukset. Tämän sertifikaatin saaneet ehdokkaat soveltuvat useimpiin lähtötason tehtäviin.

Professional Human Resources — Kansainvälinen

Tämä on toisen tason sertifioinnin HRCI, painottaen kansainvälisiä yrityksiä. PHRi credential osoittaa ammattitason pätevyyttä globaaleissa henkilöstöresurssistandardeissa., Tentti sisältää kysymyksiä lahjakkuutta hankinta -, hallinto -, talent management ja kehittäminen, palkkaus, edut, työntekijöiden välisissä suhteissa, riskien hallinta ja tietohallinto.

henkilöstöosaston vanhempi ammattilainen

HRCI: n SFR-sertifiointi osoittaa ammattilaisen valmiuden johtaa henkilöstöosastoa. Näin ollen 30 prosenttia tentistä kattaa liiketoiminnan johtamisen ja strategian. Muita aiheita ovat henkilöresurssien kehittäminen ja työvoiman suunnittelu. Luottokelpoisuus osoittaa kykyä ratkaista korkean tason ongelmia ja nähdä kokonaiskuva.,

Global Professional in Human Resources

kansainvälisillä yrityksillä on ainutlaatuisia haasteita osaajien palkkaamisessa ja johtamisessa. Ammattilaiset, joilla on tämä arvostettu HRCI-sertifiointi, ovat valmiita johtamaan henkilöstöosastoja maailmanlaajuisissa organisaatioissa. Tentti kattaa ensisijaisesti strategisen johtamisen, osaamisen ja organisaation kehittämisen sekä globaalin osaamisen hankinnan.

SHRM Certified Professional

Society for Human Resource Management tarjoaa akkreditoitu sertifikaatit jäsenet, jotka täyttävät vaatimukset ja läpäistävä tentti., Että SHRM-CP credential osoittaa henkilön kykyä suorittaa henkilöstöhallinnon toiminnot ammatillinen kielitaito. Perustutkinnon suorittaneella hakijalla on oltava vuoden kokemus ennen tentin suorittamista.

Resurssit henkilöresurssit Opiskelijat

HR.com

Tämä sivusto yhdistää yli miljoona henkilöstöhallinnon ammattilaiset ympäri maailmaa. Jäsenet voivat verkostoitua, saada palautetta ideoista ja käyttää verkko-oppimisvälineitä.

HR Crossing

HR Crossing on alan suurimpia työpaikkalautakuntia., Opiskelija voi löytää harjoittelupaikkoja ja lähtötason paikkoja tai tutkia unelmatyötään.

henkilöresurssit Tänään

Tämä blogi sukeltaa syvälle trendit henkilöresursseja aiheita, kuten analytics, työntekijöiden sitoutumista, ja onboarding. Opiskelijat voivat ilmoittautua uutiskirjeen vastaanottamaan asiaan liittyviä blogeja sähköpostitse.

HRReview

Useimmat henkilöstöhallinnon ammattilaisten on tutkittava ennen ohimennen sertifiointi tentit. HRReview on lähde kaiken sertifiointi. Tämä sisältää verkkokurssit ja käytännön kokeet., Ammattilaiset voivat käyttää mitä he tarvitsevat saadakseen haluamansa valtakirjat.

Paha HR Nainen

Ennen saada jalat märkä, jotkut opiskelijat saattavat ihmetellä, miksi henkilöstöresurssien ammattilaisille, tehdä joitakin asioita he tekevät. Evil HR Lady on blogi, joka vastaa näihin kysymyksiin.

Ammatilliset Järjestöt henkilöstöhallinto

Ammatilliset järjestöt tarjoavat usein paikallisten ryhmien ja konferenssien, jossa ammattilaiset voivat kasvattaa verkostoja. Monet kannattavat kansanedustajiaan kongressissa ammatin parantamisen toivossa., Vastavalmistuneet voivat käyttää näiden järjestöjen tarjoamia työpaikkalautakuntia ja urapalveluja. Jotkut organisaatiot tarjoavat myös sertifiointiohjelmia päteville ammattilaisille.

  • Society for Human Resource Management

    SHRM on ehkä suurin organisaation henkilöstöhallinnon ammattilaisia. Tämä yhteiskunta tarjoaa sertifikaatteja, uutisia, työkalupakkeja ja verkostoitumistapahtumia. Oppijat voivat liittyä alueidensa opiskelijalukuihin.

  • National Human Resources Association

    Tämä järjestö keskittyy auttamaan jäseniä edetä urallaan., NHRA tarjoaa urapalveluja, työtoimikunnan ja tapaamisia paikallisten toimipisteiden kautta. Lisäksi se myöntää stipendejä sertifiointia hakeville jäsenille.

  • Academy of Human Resource Development

    AHRD on tutkimukseen keskittynyt organisaatio, jonka tavoitteena on löytää uusia henkilöresursseja tekniikoita, testata teorioita, ja tehdä teknologisia läpimurtoja. Mukaan voivat liittyä tutkijat, ammattilaiset ja opiskelijat.

  • Yhdistyksen Lahjakkuuden Kehittämiseen

    henkilöstöhallinnon ammattilaisille, jotka ovat erikoistuneet koulutus voi hyötyä paljon resursseja ja työkaluja, jotka ATD tarjoaa., Lisäksi he voivat olla yhteydessä muihin paikallisiin koulutuspäälliköihin ideoiden vaihtamiseksi.

  • International Association for Human Resources Information Management

    Tämä kansainvälinen järjestö on teknologia-keskittynyt henkilöstöhallinnon ammattilaisia, jotka hallita tietoja työntekijöille ja-hakijoille. Jäsenet voivat pysyä ajan tasalla tapahtumista, online-koulutus ja sertifioinnit.

takaisin huipulle