Sukupuolten biasEdit
Sukupuolten harhat ovat stereotyyppisiä asenteita tai ennakkoluuloja, että meillä on kohti tiettyjä sukupuolia. ”Käsite gender viittaa myös jatkuvasti käynnissä oleva sosiaalinen konstruktio, mitä pidetään ’naisellinen” ja ”maskuliininen’ ja perustuu valtaa ja sosiokulttuuriset normit naisista ja miehistä.”Sukupuolten harhat ovat tapoja, joilla voimme arvioida naisten ja miesten perustuu niiden hegemonically naisellinen ja maskuliininen määritetty piirteitä.,
miehen kategoriaan on todettu liittyvän voiman ja saavutuksen piirteitä. Sekä miesten ja naisten aiheet associate uros luokan jäsenet voimakkaammin kuin naisten luokan jäsenten kanssa sanoja kuten rohkea, mahtava ja teho. Vahvuus tämä yhdistys ei ole ennusti implisiittisiä uskomuksia, kuten vastauksia sukupuolistereotypiaa kyselylomakkeen (esimerkiksi yksi kysymys, jos aiheet hyväksyi sana feministi)., Testi paljastaa vääriä mainetta vaikutus, ei kuuluisa mies nimet ovat todennäköisesti virheellisesti merkitty yhtä kuuluisa kuin kuuluisin naisten nimiä, tämä on todisteita implisiittinen stereotypia mies saavutus. Naaraat ovat enemmän yhteydessä heikkouteen. Tämä pätee sekä mies-ja naispuolisilla koehenkilöillä, mutta naisten aiheita näytä vain tämä yhdistys kun heikot sanat ovat positiivisia, kuten hieno, kukka ja lempeä, naispuolinen aiheet eivät näytä tämän kuvion kun heikot sanat ovat negatiivisia, kuten heikko, hauras ja hento.
tietyt ammatit liittyvät epäsuorasti sukupuoliin., Peruskoulun opettajat ovat implisiittisesti stereotyyppisiä naisiksi, ja insinöörit stereotyyppisiä miehiksi.
Sukupuolivinouma tieteessä ja koneringedit
implisiittiset assosiaatiotestit paljastavat miesten implisiittisen assosiaation tieteeseen ja matematiikkaan sekä naisten ja taiteen ja kielen. Tytöt nuoret kuin yhdeksän vuotta vanha, on todettu pidä implisiittinen uros-math stereotypia ja implisiittinen mieluummin yli kieli matematiikka., Naisilla on miehiä vahvemmat negatiiviset kytkökset matematiikkaan, ja mitä vahvemmat naiset liittyvät naispuoliseen sukupuoli-identiteettiin, sitä enemmän heillä on implisiittistä negatiivisuutta matematiikkaa kohtaan. Sekä miehille että naisille näiden implisiittisten stereotypioiden vahvuus ennustaa sekä implisiittisiä että eksplisiittisiä matemaattisia asenteita, uskoa omaan matematiikkakykyyn ja SAT-suoritusta. Vahvuus nämä tiedostamattomat stereotypiat alkeis-vuotiaiden tyttöjen ennustaa akateemiset minäkäsitykset, koulumenestystä, ja ilmoittautuminen mieltymykset, jopa enemmän kuin tehdä erityisiä toimenpiteitä., Naiset, joilla oli vahvempi implisiittinen sukupuoli-matematiikka-stereotypia, jatkoivat vähemmän todennäköisesti matematiikkaan liittyvää uraa riippumatta heidän todellisista matemaattisista kyvyistään tai selkeistä sukupuoli-matematiikka-stereotypioista. Tämä voi johtua siitä, että naiset, joilla on vahvemmat implisiittiset sukupuolimatematiikan stereotypiat, ovat enemmän vaarassa stereotypian uhalla. Näin ollen naiset, joilla on vahvat implisiittiset stereotypiat, suoriutuvat paljon huonommin matematiikkatestissä, kun ne pohjustetaan sukupuolella kuin naiset, joilla on heikot implisiittiset stereotypiat.,
Vaikka naisten määrä jatkaa ja ansaita astetta engineering on lisääntynyt viimeisten 20 vuoden aikana, naiset ovat alle miehet kaikilla tutkinnon tasoilla kaikilla aloilla tekniikan.Nämä implisiittiset sukupuolten stereotypiat ovat vankka; tutkimuksessa yli 500000 vastaajista 34 kansakuntien, yli 70% yksityishenkilöiden hallussa tämä implisiittinen stereotypia. Kansallinen vahvuus implisiittinen stereotypia liittyy kansalliseen sukupuoli eroja 8. – luokkalaiset Kansainvälinen TIMSS, maailmanlaajuinen matematiikka &tiede standardoitu saavutus tentti., Tämä vaikutus on olemassa myös sen jälkeen, kun se on tilastollisesti kontrolloinut sukupuolten epätasa-arvoa yleisesti. Lisäksi naiset eri kulttuureissa, tutkimukset ovat osoittaneet, yksilölliset erot vahvuus tämä implisiittinen stereotypia liittyy kiinnostus, osallistuminen ja suorituskykyä sciences. Ulottuu ammatti, implisiittinen harhat ja myöhemmin eksplisiittiset asenteet naisia kohtaan voivat ”vaikuttaa kielteisesti koulutus -, vuokraus -, edistäminen ja säilyttäminen naisten VARSI”.,esearch mahdollisuuksia, jos sähköposti näyttää olevan peräisin naisen vastakohtana identtinen sähköpostia mies
interagency raportin Office of Science and Technology Policy ja Office of Personnel Management on tutkittu systeemisiä esteitä, mukaan lukien implisiittinen harhat, jotka ovat perinteisesti estetty, erityisesti naisten ja aliedustettujen vähemmistöjen tieteen, teknologian, insinööritieteiden ja matematiikan (STEM) ja tekee suosituksia vähentää vaikutus puolueellisuudesta., Tutkimukset ovat osoittaneet, että implisiittinen puoluekoulutus voi parantaa asenteita STEM-ryhmässä olevia naisia kohtaan.
Rotuun biasEdit
Rotuun bias voidaan käyttää synonyyminä ”stereotypioita ja ennakkoluuloja”, koska ”se mahdollistaa osallisuuden sekä myönteisiä että kielteisiä arviointeja, jotka liittyvät käsitykset rodusta.”Alamme luoda rotuun harhojen kohti muita ryhmiä alkaa niin nuori kuin ikä 3, luoda ingroup ja outgroup näkemys jäsenten eri rotuja, ja se alkaa yleensä ihon väri.,
Vuonna leksikaalisen päätös tehtäviä, kun aiheet ovat tiedostamattomasti pohjustettu sana MUSTA, ne ovat nopeampia reagoimaan sanat sopusoinnussa musta stereotypioita, kuten urheilu -, musiikki, huono ja siveetön. Kun koehenkilöt subliminaalisesti pohjustetaan valkoisella, he reagoivat nopeammin valkoisiin stereotypioihin, kuten älykkäisiin, kunnianhimoisiin, tiukkapipoisiin ja ahneisiin.Näihin taipumuksiin liittyy joskus, mutta ei aina, eksplisiittisiä stereotypioita.
ihmisillä voi olla myös implisiittinen stereotypia, joka yhdistää mustan luokan jäsenet väkivaltaisiksi., Gheton, orjuuden ja jazzin kaltaisilla sanoilla pohjustetut ihmiset tulkitsivat vinjetin hahmon todennäköisemmin vihamieliseksi. Kuitenkin, tämä tulos on kiistanalainen, koska hahmon rotu ei ole määritelty, on suositeltavaa, että menettely pohjamaalattu kilpailu-täsmentämätön käsite vihamielisyyttä, ja ei välttämättä edusta stereotypioita.Implisiittinen stereotypia väkivaltainen musta miehet voivat yhdistää mustaa miestä aseiden kanssa., Videopelissä, jossa koehenkilöiden piti ampua miehiä aseilla eikä ampua miehiä tavallisilla esineillä, koehenkilöt ampuivat todennäköisemmin mustaa miestä tavallisella esineellä kuin valkoista miestä tavallisella esineellä. Tämä taipumus liittyi tutkittavien epäsuoriin asenteisiin mustia kohtaan. Samanlaisia tuloksia löytyi pohjustus tehtävä; aiheita, jotka näkivät musta kasvot välittömästi ennen kuin joko aseen tai tavallinen esine enemmän nopeasti ja tarkasti tunnistaa kuvan ase kuin silloin, kun se edelsi valkoinen kasvot.,
implisiittiset rotistereotypiat vaikuttavat käyttäytymiseen ja käsityksiin. Kun valitset välillä paria kysymystä musta haastateltava, joista yksi on yhtenevä rodun stereotypia, ihmiset, joilla on korkea stereotyyppistä selittävät bias (SEB) ovat todennäköisesti kysyä rodullisesti congruent stereotypia kysymys. Aiheeseen liittyvässä tutkimuksessa koehenkilöt, joilla oli korkea SEB, arvioivat mustan yksilön negatiivisesti rakentamattomassa laboratorioyhteisvaikutuksessa.,
Vuonna-ryhmässä ja out-ryhmä biasEdit
Ryhmän prototyyppejä määrittää sosiaalisten ryhmien kautta kokoelma attribuutteja, jotka määrittävät sekä mitä edustavan ryhmän jäsenille on yhteistä ja mikä erottaa ingroup asiaa outgroups. In-ryhmän suosimista, joskus kutsutaan in-group–out-group bias,-ryhmä bias, tai työryhmän harhaa, on malli suosii jäsenistä yksi on-ryhmä yli pois-ryhmän jäsenet. Tämä voidaan ilmaista muiden arvioinneissa, resurssien kohdentamisessa ja monella muulla tavalla., Implisiittiset ryhmäkohtaiset mieltymykset nousevat esiin hyvin varhaisessa vaiheessa, jopa alle kuusivuotiailla lapsilla. In-group bias, jossa ihmiset, jotka ovat ”yksi meistä” (eli meidän ingroup) ovat suosinut verrattuna outgroup, eli niitä, jotka poikkeavat itseämme. Ingroup suosimiseen liittyy tunteita, luottamusta ja positiivinen huomioon ingroup jäsenet ja pinnat usein toimenpiteitä implisiittinen puolueellisuus. Tämä luokittelu (ingroup vs. outgroup) on usein automaattinen ja tiedostamaton.,
syitä ottaa-ryhmässä ja out-ryhmä bias voi selittyä ethnocentrism, sosiaalinen luokittelu, oksitosiini, jne. Tutkimus paperi tehdään Carsten De Dreu arvioita, että oksitosiini mahdollistaa luottamuksen, erityisesti yksilöihin, joilla on samanlaiset ominaisuudet – luokiteltu ’in-ryhmän jäsenet – edistää yhteistyötä ja suosimista kohti tällaisia yksilöitä. Ihmiset, jotka kertovat, että heillä on vahvoja tarpeita yksinkertaistaa ympäristöään, osoittavat myös enemmän ryhmäsuositismi., Taipumus kategorisoitua ingroupeihin ja outgroupeihin ja siitä johtuva ingroup favoritismi on todennäköisesti ihmisen universaalinen aspekti.
– Emme yleensä pidä implisiittinen harhat, jotka suosivat omaa ingroup, vaikka tutkimus on osoittanut, että voimme edelleen pitää implisiittinen harhojen vastaan meidän ingroup. Näkyvin esimerkki negatiivinen vaikuttaa kohti ingroup kirjattiin vuonna 1939 Kenneth ja Rhett Clark käyttämällä nyt kuuluisa Nukkeja Testi. Testissä afroamerikkalaisia lapsia pyydettiin valitsemaan lempinukkensa muuten identtisten mustavalkoisten nukkejen joukosta., Suuri osa näistä afroamerikkalaisista lapsista ilmoitti suosivansa valkoisia nukkeja. Sosiaalisen identiteetin teoria ja Freudilainen teoreetikot selittää-ryhmä poikkeuksen seurauksena negatiivinen minäkuva, jonka he uskovat on sitten laajennettu ryhmä.
muut stereotyyppimediitit
implisiittisten stereotypioiden tutkimus keskittyy ensisijaisesti sukupuoleen ja rotuun. Muita aiheita, kuten ikää, painoa ja ammattia, on kuitenkin tutkittu. IATs on paljastanut implisiittisiä stereotypioita, jotka heijastavat selkeitä stereotypioita nuorista., Tulokset näistä testeistä väittävät, että nuoret ovat todennäköisemmin liittyvät sanat, kuten trendikäs ja uhmakas kuin aikuiset.Lisäksi yksi IAT tutkimuksessa kävi ilmi, että vanhemmat aikuiset oli suurempi mieltymys nuoriin aikuisiin verrattuna, vanhemmat aikuiset, ja nuoret aikuiset oli pienempi implisiittinen mieltymys nuoriin aikuisiin verrattuna vanhempiin aikuiset. Tutkimuksessa havaittiin myös, että naisilla ja osallistujilla, joilla oli enemmän koulutusta, oli pienempi implisiittinen mieltymys nuorempiin aikuisiin. IATs on myös paljastanut implisiittisiä stereotypioita lihavien henkilöiden suhteesta heikkoon työsuoritukseen., Laiskan ja epäpätevän kaltaiset sanat liittyvät enemmän lihavien ihmisten kuviin kuin laihojen kuviin. Tämä yhteys on vahvempi ohuilla kuin ylipainoisilla.Eksplisiittisten stereotypioiden tavoin implisiittiset stereotypiat voivat sisältää sekä positiivisia että negatiivisia piirteitä. Tämä voidaan nähdä esimerkkejä ammatillisten implisiittinen stereotypioita, jossa ihmiset kokevat esikoulun opettajat sekä lämmin ja epäpäteviä, kun taas asianajajat arvioidaan sekä kylmä ja pätevä.
implisiittisten stereotyyppien aktivointi
implisiittiset stereotypiat aktivoituvat ympäristö-ja tilannetekijöillä., Nämä yhdistykset kehittyvät hyvin varhaisessa iässä alkavan eliniän aikana altistumalla suorille ja epäsuorille viesteille. Varhaisten elämänkokemusten lisäksi media-ja uutisohjelmat ovat usein implisiittisten yhdistysten taustoja. Laboratoriossa implisiittiset stereotypiat aktivoituvat pohjustamalla. Kun aiheet on pohjustettu riippuvuus unscrambling sanoja, kuten riippuvainen, osuuskunta, ja passiivinen, he tuomari kohde nainen enemmän riippuvainen., Kun aiheita pohjustetaan aggressiivisuudella sanoilla kuten aggressiivinen, itsevarma, argumentatiivinen, he arvioivat kohde-miehen aggressiivisemmaksi. Se, että naisilla ja sanoja, kuten riippuvainen, osuuskunta, ja passiivinen ja miehillä ja sanoja, kuten aggressiivinen, itsevarma, riitaisa arvellaan liittyvän yhdessä viittaavat siihen, implisiittinen sukupuolistereotypiaa. Stereotypioita aktivoi myös subliminaalinen alkuluku., Esimerkkinä, valkoinen aiheet alttiina alitajuisia sanoja, jotka koostuvat musta stereotypia (ghetto, orjuus, jazz) tulkita tavoite uros enemmän vihamielinen, sopusoinnussa implisiittinen stereotypia vihamielinen musta mies. Havainto on kuitenkin kiistanalainen, koska hahmon rotua ei ole tarkennettu. Sen sijaan on esitetty, että menettely pohjusti rodun määrittelemätöntä vihamielisyyden käsitettä, eikä se välttämättä edustanut stereotypioita., Saada tietää ihmisiä, jotka eroavat sinulle todellinen, henkilökohtainen taso, voit alkaa rakentaa uusia yhdistyksiä noin ryhmät henkilöt edustavat ja murtaa olemassa olevia implisiittisiä assosiaatioita.
implisiittisten stereotyyppien muokattavuus
implisiittiset stereotypiat voivat ainakin väliaikaisesti vähentyä tai lisääntyä. Useimpien menetelmien on havaittu vähentävän implisiittistä puolueellisuutta tilapäisesti, ja ne perustuvat pitkälti kontekstiin. Jotkut todisteet viittaavat siihen, että implisiittistä puolueellisuutta voidaan vähentää pitkällä aikavälillä, mutta se voi vaatia koulutusta ja johdonmukaista ponnistelua., Jotkut implisiittinen puolueellisuus koulutus tekniikoita, joiden tarkoituksena on ehkäistä implisiittinen puolueellisuus on stereotypia, vaihto, counter-stereotyyppistä imaging, yksilöllistymisen, näkökulmasta ottaen, ja lisää mahdollisuuksia ottaa yhteyttä.
Stereotypia vaihto kun vaihdat stereotyyppinen vastaus ei-stereotyyppinen vastaus. Vasta-stereotyyppinen kuvittelu on, kun kuvittelee muita positiivisessa valossa ja korvaa stereotypiat positiivisilla esimerkeillä. Individuaatio on silloin, kun keskittyy tietyn ryhmän jäsenen tiettyihin yksityiskohtiin välttyäkseen ylisukupolviselta., Perspektiivin ottaminen on silloin, kun ottaa huomioon syrjäytyneen ryhmän jäsenen näkökulman. Yhteydenottomahdollisuuksien lisääminen on sitä, kun etsii aktiivisesti mahdollisuuksia vuorovaikutukseen syrjäytyneiden ryhmien jäsenten kanssa.
Self ja sosiaaliset motiivit
aktivointi tiedostamattomat stereotypiat voivat olla vähentynyt, kun yksilö on motivoitunut edistämään myönteistä minäkuvaa, joko itselle tai muille sosiaalisessa ympäristössä. Tässä on kaksi osaa: sisäinen ja ulkoinen motivaatio., Sisäinen motivaatio on sitä, kun yksilö haluaa olla varovainen, mitä he sanovat, ja ulkoista motivaatio on silloin, kun yksilöllä on halu vastata poliittisesti korrekti tapa.
Positiivinen palaute musta henkilö vähentää stereotyyppistä lauseen loppuun, kun taas negatiivinen palaute musta henkilö lisää se.Koehenkilöt paljastavat myös vähemmän rotistereotypioiden vahvuuksia, kun he kokevat muiden olevan eri mieltä stereotypioista. Motivoitunut itsesääntely ei heti vähennä implisiittistä puolueellisuutta. Se lisää tietoisuutta ristiriitaisuuksista, kun harhat ovat henkilökohtaisten uskomusten tiellä.,
edistää vastistereotyyppejä
implisiittisiä stereotypioita voidaan vähentää altistumalla vastereotyypeille. Lukeminen elämäkertoja naiset johtotehtävissä (kuten Meg Whitman, TOIMITUSJOHTAJA eBay) lisää naisilla yhdistysten välillä naisten nimiä ja sanoja, kuten johtaja, määrätietoinen ja kunnianhimoinen tasa-stereotypia IAT. Osallistuu naisten college (missä opiskelijat ovat oletettavasti useammin alttiina naisia johtotehtävissä) vähentää yhdistysten välillä johtajuutta ja miehillä vuoden kuluttua koulunkäynnin., Vain kuvitella, vahva nainen vähentää implisiittinen association välillä naaraat ja heikkous, ja kuvitella, satukirja prinsessoja lisää implisiittinen association välillä naaraat ja heikkous.
huomion
Soitonsiirto osallistujan huomion voi vähentää implisiittinen stereotypioita. Yleensä naaraiden kädelliset helpottavat reaktioaikaa stereotyyppisiin naispiirteisiin, kun osallistujia ohjeistetaan ilmoittamaan, onko alkuluku animoitu., Kun osallistujat sen sijaan on ohjeistettu ilmoittamaan, valkoinen piste on läsnä pääministeri, tämä vie niiden huomion pois alkulukuja’ naisellinen ominaisuuksia. Tämä heikentää onnistuneesti Primen voimaa ja heikentää siten sukupuolistereotypioiden voimaa.
ärsykekokeiden konfiguraatio
se, aktivoidaanko stereotypioita, riippuu kontekstista. Kun esitetään kuvan Kiinalainen nainen, Kiinalaisten stereotypiat olivat vahvempia nähtyään hänen käyttää syömäpuikot, ja naisen stereotypiat olivat vahvempia nähtyään häntä laittaa meikkiä.,
yksittäisten kategorian jäsenten ominaisuudet
stereotyyppinen aktivaatio voi olla joillakin kategorian jäsenillä voimakkaampi kuin toisilla. Ihmiset ilmaisevat heikompia sukupuolistereotypioita tuntemattomilla kuin tutuilla nimillä. Implisiittisten harhojen mukana kulkevat tuomiot ja suolistoreaktiot perustuvat siihen, kuinka tuttua jokin on.