29. tammikuuta 2009 Presidentti Obama allekirjoitti hänen ensimmäinen säädös: Lilly Ledbetter Fair Pay Act. Laki, joka on nimetty nainen, joka löysi hänen työnantajansa maksoi hänelle vähemmän kuin miehet samasta työstä, helpottaa Rouva Ledbetter ja muut hänen kaltaisiaan tehokkaasti haaste palkkaerot.,
Lilly Ledbetter otti hänet maksamaan syrjinnän kaikki valituksen Korkeimpaan Oikeuteen, joka päätti vuonna 2007, että väitteet, kuten hänen oli jätettävä 180 päivää työnantajan päätös maksaa työntekijälle vähemmän—vaikka työntekijä ei oppia epäreilua maksaa vasta paljon myöhemmin, kuten oli tapauksessa Rouva Ledbetter .,
varmista, että ihmiset voi tehokkaasti haastaa palkkaerot, laki Presidentti Obama allekirjoitti pian sen jälkeen kun toimisto muutti Civil Rights Act of 1964, niin epäreilua maksaa valituksia voi tehdä 180 päivän kuluessa syrjivästä palkka—ja että 180 päivää nollaa jokaisen palkka on annettu.
Katso video yläpuolella bill allekirjoittaa kuulla Rouva Ledbetter on ajatuksia siitä, mitä uusi laki tarkoittaa hänelle.