una HSA es diferente de los tipos de planes de PPO, HMO o EPO. Cualquiera de estos tipos de planes puede ser un plan elegible para HSA. Por lo tanto, puede obtener un PPO que también sea elegible para HSA, pero no todos los planes elegibles para HSA son un PPO, y los PPO no están disponibles en todos los Estados. Los planes elegibles para HSA están disponibles en casi todos los Estados.

HSA significa cuenta de ahorros para la salud., Es independiente del tipo de opciones de red de un PPO, HMO, etc. y por lo general es más barato que los planes que no son elegibles para HSA.

Puede abrir una HSA con cualquier plan de salud elegible para HSA y usar esos fondos deducibles de impuestos para pagar los costos médicos elegibles. Es una cuenta de ahorros independiente con ventajas fiscales que está separada de su plan de salud, y sus primas mensuales para su plan de salud no se agregan a su HSA. Usted o su empleador es responsable de contribuir a una cuenta HSA.,

una de las mayores diferencias entre un plan HSA y un plan que no es HSA es que una HSA no tiene copagos antes de alcanzar su deducible, esto se debe a que se espera que use sus fondos con ventajas fiscales en su cuenta HSA para pagar sus gastos médicos calificados antes de alcanzar su deducible. Lea más sobre las diferencias entre los PPO y otros tipos de planes aquí.,

solicite un Plan PPO o HSA elegible

debido a que las HSA deben combinarse con un plan de salud con deducible alto, sus primas de seguro de salud normalmente son mucho más bajas que un plan PPO típico con un deducible de 5 500 o 1 1,000. Los ahorros de las primas más bajas junto con las deducciones libres de impuestos podrían ser de 5 5,000 o más cada año.,

sin embargo, con una HSA, es posible que tenga un deducible médico mayor y no disfrutará de los beneficios de copago de visitas al consultorio y medicamentos recetados típicos de los planes PPO y HMO, pero aún así comparte la misma red de proveedores de planes PPO tradicionales (y en algunos casos, redes de planes HMO). Sin embargo, para la gran mayoría de los consumidores, las HSA producen una ganancia financiera neta.,ns:

  • prima de seguro de salud reducida
  • tasa reducida de aumento en la prima de seguro de salud
  • ingresos imponibles reducidos por depósitos de la HSA
  • gastos de atención médica de su bolsillo pagados con fondos antes de impuestos
  • beneficios de atención preventiva incluidos sin costo (se aplica a todos los planes de ACA)
  • Una nueva fuente de ahorros a largo plazo

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a continuación se muestra un ejemplo que compara cuánto podría costar un plan PPO típico con un deducible de 5 500 y un coseguro del 80%, en comparación con un plan HSA típico con un Deducible familiar de 5 5,000 y un coseguro del 100%.,

este ejemplo se basa en la prima promedio del seguro de salud de una persona con una familia de cuatro que vive en Chicago, con $1700 en gastos médicos y 4 450 en gastos de atención dental, contactos y anteojos. Esto ilustra la diferencia en los costos del plan si el titular del plan está en una categoría de impuestos federales del 28%, paga el impuesto sobre la renta del Estado de Illinois del 3% y deposita 6 6,750, la contribución familiar máxima permitida para 2017, en su HSA. (Si tiene más de 55 años, cada individuo puede contribuir con additional 1,000 adicionales, lo que se conoce como la contribución «ponerse al día».,)

abrir una cuenta HSA

Las personas pueden inscribirse en HSA con bancos, cooperativas de ahorro y crédito, compañías de seguros y otras compañías aprobadas. Su empleador también puede establecer un plan para los empleados también.

ya sea que esté revisando su HSA existente o esté abriendo una por primera vez, Lively es un gran proveedor por algunas razones.,
  • Es una cuenta gratuita para individuos
  • No hay mínimos de saldo de efectivo para invertir su dinero
  • Son el proveedor mejor calificado en HSA Search
puede abrir una cuenta en menos de 5 minutos aquí; todo en línea y sin papel.

cuentas Lively Health Savings

Inscríbase en una cuenta Lively HSA

Las características de Lively HSA incluyen:

  • cuentas aseguradas por la FDIC que devengan intereses: sabemos lo importante que es este dinero, por lo que se encuentra en una cuenta asegurada por la FDIC que gana intereses., Cuanto más ahorras, más ganas.
  • Inversiones HSA: invierta desde el día 1 (no se requiere un mínimo). Lively se ha asociado con TD Ameritrade para proporcionar una inversión en línea fácil sin una alineación preseleccionada. Acciones, bonos, ETFs, fondos mutuos están disponibles. Aumente sus ahorros de salud a largo plazo sin cargo mensual, el único proveedor de HSA que no cobra por las inversiones.

después de inscribirse en HSA

después de inscribirse en una cuenta de Ahorros para la salud, su banco o administrador le enviará los mismos materiales que recibiría después de abrir una cuenta de cheques o de ahorros., Esto normalmente incluye:

  • Un kit de bienvenida HSA que contiene toda la información sobre la cuenta y las tarifas asociadas
  • Una tarjeta de débito, a menos que se solicite lo contrario en la aplicación
  • Una cuenta en línea dulce para administrar su cuenta HSA