edad mínima para trabajar en FL
tabla de Referencia Rápida de Florida (FL)
| edad | resumen de requisitos |
|---|---|
| 14-15 | los permisos de trabajo son obligatorios para todos los menores trabajadores. Los empleadores están obligados a mantener los permisos de trabajo en los archivos para cada empleado menor de edad. |
| 16-17 | los permisos de trabajo son necesarios para todos los menores que buscan empleo. Los empleadores deben mantener los permisos de trabajo archivados para cada menor que contraten., |
| 18-20 | debe ser 18 para trabajar en establecimientos que venden o sirven alcohol para el consumo |
| 21 | capaz de servir alcohol para el consumo. Sin restricciones. |
¿Cuántos años tienes que tener para trabajar en Florida?
aunque las leyes de trabajo infantil de la Florida permiten que los menores trabajen a partir de los 14 años de edad, hay algunos casos en los que los preadolescentes pueden obtener empleo., Independientemente de la edad, los reglamentos estatales imponen restricciones laborales y horarios a los menores que trabajan con el fin de proteger su salud, bienestar e intereses académicos.
leyes de Trabajo Infantil de la Florida
de acuerdo con las leyes de Trabajo Infantil De La Florida, los menores pueden ingresar a la fuerza laboral a los 14 años. El estado no exige que los menores tengan un permiso de trabajo, aunque deben proporcionar a sus empleadores una prueba de su edad para desempeñar ciertas funciones. Muchos menores utilizan sus registros escolares como permiso de trabajo, ya que prueban la edad de un estudiante., Sin embargo, los adolescentes pueden necesitar aprender cómo obtener un permiso de trabajo en el verano si quieren comenzar a trabajar después del año escolar.
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¿necesita un permiso de trabajo durante el verano?
No. El estado de Florida permite que los menores ingresen a la fuerza laboral sin un permiso de trabajo.
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¿Dónde puedo obtener un permiso de trabajo además de la escuela?
si los registros escolares no están disponibles durante las vacaciones de verano, los adolescentes pueden obtener su información académica en la oficina local de la Junta de educación., Por otro lado, podrían usar su certificado de nacimiento, tarjeta de identificación emitida por el estado, licencia de conducir u otro documento legal para probar su edad.
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¿Cómo obtengo un permiso de trabajo durante el verano?
- elija un trabajo que cumpla con las pautas de Florida para empleados menores de edad.,
- solicite el trabajo
- traiga un documento de prueba de edad a posibles empleadores para demostrar que puede trabajar legalmente en ese campo
mientras que los permisos de trabajo son innecesarios para los menores que buscan empleo, las leyes de trabajo infantil de la Florida limitan los tipos de trabajos que pueden tener los jóvenes de 14 y 15 años.,/li>
aunque los niños de 16 y 17 años pueden realizar las tareas anteriores, no pueden trabajar en áreas de:
- demolición
- excavación
- Logging
- Meatpacking
- Mining
- techado
- Manejo de sustancias tóxicas
- conducir en carreteras públicas
Además de identificar trabajos que son demasiado peligrosos para los empleados entre las edades de 14 y 17 años, el estado de Florida controla la cantidad de horas que los menores pueden dedicar al trabajo., En general, todos los menores no pueden trabajar durante el horario escolar. Los menores de 14 y 15 años pueden trabajar hasta 15 horas por semana, siempre y cuando el trabajo no comience antes de las 7:00 am, termine después de las 7:00 pm o tome más de tres horas de un día escolar. Los fines de semana y otros días no escolares, pueden trabajar hasta 8 horas diarias hasta las 9:00 pm
una vez que cumplen 16 años, los empleados menores de edad quedan exentos de las restricciones de trabajo de fin de semana. Pueden pasar hasta 30 horas por semana en el trabajo, aunque sus tareas deben ocurrir entre las horas de 6:30 AM y 11:00 pm y no duran más de 8 horas cada día., Durante las vacaciones de invierno, primavera y verano, estos empleados menores de edad pueden trabajar tanto como quieran. Los menores de dieciséis años pueden trabajar un máximo de ocho horas al día y cuarenta horas a la semana durante los descansos en el calendario académico. De acuerdo con la Ley de Florida, los empleadores deben dar a todos los empleados menores de edad un descanso de 30 minutos por cada cuatro horas o trabajo, y al menos un día libre por semana.,
buscar empleos en Florida
exenciones a las leyes de Trabajo Infantil de la Florida
a pesar de las diversas limitaciones en las horas y tipos de trabajo que los menores pueden realizar, las leyes de trabajo juvenil de la Florida hacen excepciones para ciertas circunstancias. Las personas que están exentas de las regulaciones estatales sobre adolescentes que trabajan incluyen a los menores que son:
- inscritos en programas de trabajo y estudio
- Actualmente o anteriormente casados
- graduados de secundaria
- ex miembros del servicio de los EE., militares
- en posesión de una exención de Trabajo Infantil
empleos disponibles para menores de la Florida
Las leyes de trabajo infantil de la Florida permiten que niños de hasta diez años entreguen periódicos, mientras que los de 12 años pueden trabajar en granjas o en el negocio no peligroso de su familia. A cualquier edad, los menores pueden trabajar en la industria del entretenimiento. Ciertos trabajos en restaurantes y tiendas son apropiados para menores que buscan empleo en Florida.