economía del Trabajo, Estudio de la fuerza de trabajo como elemento en el proceso de producción. La fuerza de trabajo comprende a todos los que trabajan con fines lucrativos, ya sea como empleados, empleadores o trabajadores por cuenta propia, e incluye a los desempleados que buscan trabajo. La economía del trabajo implica el estudio de los factores que afectan a la eficiencia de estos trabajadores, su despliegue entre diferentes industrias y ocupaciones, y la determinación de su salario., Al elaborar modelos para el estudio de estos factores, esta sección se ocupa de la fuerza de trabajo de las economías industrializadas contemporáneas.
The economist no puede estudiar las capacidades, empleos y ganancias de hombres y mujeres sin tener en cuenta la psicología, las estructuras sociales, las culturas y las actividades del Gobierno. De hecho, estas fuerzas a menudo desempeñan un papel más destacado en el campo del trabajo que las fuerzas del mercado, de las que se ocupa principalmente la teoría económica. La razón más importante de esto surge de la naturaleza peculiar del trabajo como mercancía., El acto de contratar mano de obra, a diferencia del de contratar una máquina, es necesario pero no suficiente para la finalización del trabajo. Los empleados tienen que estar motivados para trabajar a un nivel aceptable, y el contrato de trabajo es, en efecto, de duración indefinida. Esto puede no ser un problema cuando los empleados son débiles y fácilmente reemplazados, pero cuanto más calificados, organizados e indispensables sean, más cuidado se debe dar a la creación de un entorno institucional que gane su cumplimiento y cumpla con sus nociones de equidad.,
una segunda razón importante para mirar más allá de las fuerzas directas del mercado de trabajo es la naturaleza a menudo muy imperfecta del mercado de trabajo industrializado. La mayoría de los puestos de trabajo están ocupados por los mismos empleados durante muchos años, y solo una pequeña minoría de los empleados deja sus puestos de trabajo para pasar a un trabajo comparable que está mejor pagado. Los estudios realizados en varios países han puesto de manifiesto variaciones sustanciales en el nivel de remuneración ofrecido por el mismo trabajo por diferentes empresas en el mismo mercado de trabajo local., Esta lentitud de la respuesta del mercado de trabajo es particularmente notable en el caso de la mano de obra más cualificada y de la mano de obra empleada por empresas que ocupan posiciones sólidas en el mercado de productos. En muchos casos, el principal impulso de la competencia no proviene del mercado de trabajo, sino del mercado de productos, en el que el salario de un empleado está determinado menos por el trabajo que por quién es el empleador.
al analizar tanto las fuerzas de mercado como las no de mercado en la economía del trabajo, la siguiente discusión las plantea no como alternativas sino como explicaciones complementarias., La diferencia de remuneración entre, por ejemplo, un artesano y el trabajador que trabaja a su lado puede fijarse por la costumbre, un árbitro, un sistema de evaluación del trabajo o un acuerdo con un sindicato. En sus diferentes formas, estos están lejos de ser meramente agentes pasivos a través de los cuales las fuerzas del mercado se transmiten al comportamiento humano. Pueden, por ejemplo, dar forma al mercado definiendo sus categorías de trabajo. Además, pueden diferir mucho en su velocidad y alcance de respuesta.
el estudio comparativo de los movimientos salariales en diferentes períodos y países muestra muchas similitudes y regularidades que son más marcadas de lo que la variedad de sus entornos llevaría a esperar. Esta evidencia de la influencia de fuerzas persistentes que trabajan dentro de un sistema de equilibrio es una justificación para que el economista hable de un mercado laboral. Pero hay mucho en el trabajo que solo se puede entender con la ayuda del psicólogo, el sociólogo, el historiador, el abogado Laborista o el politólogo., Dependiendo tanto de las circunstancias como del propósito para el cual se requiere la explicación, es una pregunta empírica hasta qué punto las fuerzas que estos científicos estudian podrían interactuar con las fuerzas del mercado que son la provincia especial de The economist.