como parte del proceso de reclutamiento, los empleadores estadounidenses realizan rutinariamente verificaciones de antecedentes de todos los nuevos empleados.
estas comprobaciones se pueden realizar por diferentes motivos y pueden variar en función de la naturaleza del trabajo realizado y de las políticas de la organización o empresa.
no hay una duración establecida para las verificaciones de antecedentes, pero generalmente tardan entre dos y cinco días hábiles en completarse si no hay complicaciones o retrasos.,
Un empleado puede esperar recibir respuesta de su nuevo empleador dentro de una semana o dos de iniciar la verificación de antecedentes.
¿qué implica una verificación de antecedentes?
las verificaciones de antecedentes implican que su empleador lleve a cabo las verificaciones necesarias para confirmar que usted es elegible para trabajar y que cumple con los criterios establecidos por la ley y por la empresa.
hay muchos tipos de verificación de antecedentes, incluyendo:
- identidad – comprobar los detalles de su pasaporte, licencia de conducir, tarjeta de identificación o número de Seguro Social para verificar que usted es quien dice ser.,
- Antecedentes Penales-comprobación de cualquier delito penal condenado tanto en los EE.UU. como a nivel internacional.
- empleo anterior-ponerse en contacto con empleadores anteriores para obtener referencias.
- Historial de crédito-búsqueda en los registros de la oficina de crédito.
- Educación – puede implicar ponerse en contacto con las escuelas y universidades (en los EE.UU. o internacionalmente) para verificar las calificaciones académicas.
- professional qualifications-Confirming memberships with professional bodies or trade organizations.,
- Global watch lists-comprobación de las listas mundiales de delincuentes conocidos o sospechosos, terroristas potenciales, personas bajo diversas sanciones o medidas disciplinarias.
- Registro de Vehículos Motorizados (MVR): Se utiliza para detectar condenas por conducir, como conducir bajo la influencia (DUI) y violaciones de tráfico.
- permiso de armas-demostrar el derecho a portar un arma de fuego presentando un Permiso válido de armas.
¿Cuánto tiempo tomará mi verificación de antecedentes?
el tiempo que se tarda en completar una verificación de antecedentes depende completamente de la selección específica requerida.,
Identity Background Check
Este elemento de una verificación de antecedentes se puede realizar en un período de tiempo muy corto.
consiste en buscar la información necesaria en línea utilizando bases de datos especializadas accesibles por un comprobador de antecedentes verificado.
Los datos devueltos en este tipo de búsqueda pueden incluir una búsqueda en el registro de Delincuentes Sexuales, una búsqueda en la base de datos criminal nacional y un rastreo de número de Seguro Social.,
verificación de antecedentes penales
para los solicitantes que han vivido en los Estados Unidos durante toda su vida, una verificación de antecedentes penales es bastante rápida, a menudo devuelve resultados dentro de uno o dos días.
sin embargo, si una persona ha pasado tiempo viviendo fuera de los EE.UU., los controles penales deben extenderse a los países pertinentes y pueden agregar cualquier cosa hasta treinta días en el plazo esperado.
los antecedentes penales se mantienen tanto en estados individuales como centralmente en el FBI. The checks reveal incidents of arrests, warrants, court records and sex offences.,
es posible que también tenga que proporcionar su huella dactilar como parte de una verificación de antecedentes penales.
su huella dactilar se compara con más de 35 millones de otras huellas dactilares almacenadas por el FBI en el sistema de identificación de próxima generación (NGI).
El empleo dentro de las organizaciones gubernamentales, incluidas las escuelas, los departamentos de bomberos, los hospitales y los aeropuertos, requiere una verificación de huellas dactilares. Esta comprobación suele tardar hasta tres días en devolver los resultados.,
verificación de empleo anterior
Las comprobaciones del historial de empleo pueden llevar mucho tiempo, ya que implican ponerse en contacto con los departamentos de Recursos Humanos de los empleadores anteriores de un candidato para verificar los detalles de su empleo.
Se le puede pedir al candidato que firme para confirmar que permite que sus empleadores anteriores compartan esta información.
este cheque generalmente puede tardar hasta tres días hábiles, pero tomará más tiempo si algún empleo estaba fuera de los EE.,
verificación del historial de crédito
una verificación de crédito permite a un empleador potencial acceder al informe de crédito de un candidato, que proporciona una visión general de los saldos pendientes, hipotecas y préstamos, entre otras cosas.
es más probable que se realice en candidatos que esperan una carrera en finanzas.
un empleador puede desear ver cómo un individuo maneja sus asuntos financieros personales antes de permitirles manejar las finanzas en nombre de su empresa.
una verificación de crédito generalmente devuelve los resultados dentro de uno o dos días.,
verificación de antecedentes educativos
una verificación de antecedentes educativos es particularmente importante para los roles que requieren una calificación mínima para desempeñarse correctamente. Estos controles verifican que el candidato ha sido veraz sobre sus logros educativos y que tiene los conocimientos y habilidades necesarios para el papel.
este tipo de verificación también identifica si un organismo legítimo y acreditado ha otorgado una calificación, A diferencia de una llamada «fábrica de diplomas», que es una organización no acreditada que otorga diplomas por una tarifa, por poco o ningún trabajo a cambio.,
Los retrasos en las verificaciones de antecedentes educativos a veces pueden deberse a largas vacaciones o falta de personal. Si no hay atrasos, por lo general deben tardar unos días hábiles en completarse. Las solicitudes a establecimientos internacionales llevarán más tiempo.