¿perdió recientemente su trabajo en Delaware? Si es así, puede ser elegible para los beneficios de desempleo, que están disponibles para los empleados que están temporalmente sin trabajo por causas ajenas a su voluntad. Aunque las reglas básicas para el desempleo son similares en todos los ámbitos, las reglas de elegibilidad, los requisitos de ingresos anteriores, las cantidades de beneficios y otros detalles varían de un estado a otro. A continuación encontrará información sobre cómo cobrar desempleo en Delaware., Lea acerca de
requisitos de elegibilidad para los beneficios de desempleo de Delaware
en Delaware, la División de seguro de desempleo maneja los beneficios de desempleo y determina la elegibilidad caso por caso. Los solicitantes deben cumplir con los siguientes tres requisitos de elegibilidad para cobrar los beneficios de desempleo en Delaware:
- Usted debe haber ganado al menos una cantidad mínima en salarios antes de estar desempleado.
- Usted debe estar desempleado sin culpa propia, según lo define la Ley de Delaware.,
- Debe ser capaz y estar disponible para trabajar, y debe estar buscando empleo activamente.
¿Cumple con el Requisito de Ingresos Mínimos?
prácticamente todos los Estados miran su historial laboral reciente y sus ingresos durante un «período base» de un año para determinar su elegibilidad para el desempleo. (Para más información, vea el artículo de Nolo, compensación por desempleo: entendiendo el período Base). En Delaware, como en la mayoría de los estados, el período base es el primero de los cinco trimestres completos antes de presentar su solicitud de beneficios., Por ejemplo, si presenta su reclamo en septiembre de 2020, el período base sería desde el 1 de abril de 2019 hasta el 31 de marzo de 2020.
para calificar para beneficios en Delaware, debe haber ganado al menos 36 veces el monto de su beneficio semanal durante todo el período base.
¿estás sin trabajo sin culpa propia?
en Delaware, al igual que en otros estados, debe estar sin trabajo sin culpa propia para calificar para los beneficios de desempleo.,
cobrar el desempleo después de un despido
si fue despedido, perdió su trabajo en una reducción de fuerza (Rif), o fue «reducido» por razones económicas, cumplirá con este requisito.
cobrar el desempleo después de ser despedido
si fue despedido porque carecía de las habilidades para realizar el trabajo o simplemente no encajaba bien, no necesariamente se le prohibirá recibir beneficios. Sin embargo, si fue despedido por una causa justa relacionada con su trabajo, puede ser descalificado para recibir beneficios., En Delaware, la causa justa puede incluir violaciones de las reglas de la compañía, retraso o ausencias injustificadas.
cobrar el desempleo después de dejar de fumar
si renunció a su trabajo, será descalificado para recibir beneficios de desempleo a menos que tuviera una buena causa. En general, una buena causa significa que su razón para dejar el puesto estaba relacionada con el trabajo y era tan convincente que no tenía otra opción que irse. Por ejemplo, si dejó su trabajo debido a condiciones de trabajo peligrosas o acoso sexual que su empleador se negó a detener, es posible que pueda cobrar beneficios., También puede seguir siendo elegible para los beneficios si renunció por ciertas razones personales convincentes, incluyendo su propia discapacidad o enfermedad, para cuidar a un miembro de la familia que está discapacitado o enfermo, para reubicarse con un cónyuge (dependiendo de las circunstancias), o para escapar de la violencia doméstica.
¿estás disponible y buscas trabajo activamente?
para seguir cobrando los beneficios de desempleo, debe poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar empleo. (Para obtener más información, consulte el artículo de Nolo, Collecting Unemployment: Are You Able, Available, and Actively Seeking Work?,) Si se le ofrece un puesto adecuado, debe aceptarlo. En Delaware, si el trabajo es adecuado dependerá de su historial laboral, capacitación, educación y habilidades.
Usted debe hacer un esfuerzo razonable para asegurar el trabajo, incluyendo al menos un contacto de trabajo cada semana. Debe realizar un seguimiento de sus contactos de trabajo en un registro de búsqueda de trabajo, que puede ser auditado en cualquier momento por la División.,
monto y duración de los beneficios de desempleo en delawaredelaware
Si usted es elegible para recibir desempleo, su tasa de beneficio semanal es el monto total que ganó durante los dos trimestres mejor pagados del período base, dividido por 46. El beneficio mínimo actual es de 2 20 por semana; el máximo actual es de 4 400 por semana.
normalmente puede recibir beneficios por un máximo de 26 semanas, aunque la ley CARES ha ampliado esto por 13 semanas adicionales.,
cómo presentar un reclamo de beneficios de desempleo en Delaware
Usted puede presentar su reclamo de beneficios de desempleo en línea o en una oficina local de desempleo. Puede encontrar información de presentación en línea, así como las direcciones de las oficinas locales donde puede presentar en persona, en el sitio web de la División de seguro de desempleo de Delaware.
después de presentar la solicitud, recibirá un paquete de documentos, incluida una determinación monetaria que indica los salarios reportados por todos sus empleadores durante su período base y el monto potencial de su beneficio semanal.,
cómo apelar una denegación de beneficios de desempleo en Delaware
si su reclamo de desempleo es denegado, tiene diez días para presentar una apelación. Se llevará a cabo una audiencia ante un árbitro de Apelaciones, donde podrá presentar pruebas y testimonios de testigos. El árbitro emitirá una decisión sobre su apelación y se la enviará por correo.
si no está de acuerdo con la decisión del árbitro, puede apelar dentro de los diez días a la Junta de Apelaciones del seguro de desempleo. Si no está de acuerdo con la decisión de la Junta, puede presentar una apelación en la corte.,
para obtener más información sobre el proceso de desempleo, incluidos los requisitos actuales de elegibilidad y los montos de los beneficios, visite el Sitio Web de la División de seguro de desempleo.