- Universidad del Gran Cañón-B. S. En estudios de Justicia y M. S.,títulos de ice
- Michigan State University – programas de Posgrado en Justicia Penal en línea
- Saint Joseph’s University – Maestría en Ciencias en Justicia Penal en línea
- Utica College – Licenciatura en Ciencias en Justicia Penal en línea
- Rasmussen College – Asociado en línea y Licenciatura en Administración de liderazgo en Justicia Penal
convertirse en agente de la Patrulla Fronteriza
agentes del orden empleados por el servicio de aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos, que es una rama del departamento de seguridad nacional., Su deber jurado es proteger las fronteras de los Estados Unidos al tiempo que facilitan los viajes y el comercio internacionales legítimos. Esto incluye proteger al público estadounidense de los terroristas y sus armas, evitar que plagas peligrosas entren a los Estados Unidos (protección agrícola) y hacer cumplir las leyes sobre inmigración, aduanas y comercio.
patrullar los límites terrestres y marítimos para personas que ingresan ilegalmente es quizás la actividad más reconocible llevada a cabo por los agentes de la patrulla fronteriza, sin embargo, la gestión y el control de fronteras es solo una de las muchas tareas que se imponen a los agentes de hoy en día., Además de asegurar la frontera, llevan a cabo operaciones de vigilancia e interdicción para detener el contrabando de narcóticos, productos falsificados, arte robado, armas ilegales y sustancias bioquímicamente peligrosas, entre otros. En un día típico, los agentes de la Patrulla Fronteriza arrestarán a aproximadamente 1,100 personas por presuntas violaciones de las leyes de los Estados Unidos, inspeccionarán a casi un millón de viajeros internacionales, incautarán casi seis toneladas de drogas ilegales y evitarán que más de 400 plagas peligrosas ingresen a los Estados Unidos., La suya es una de las mayores agencias de aplicación de la Ley de los Estados Unidos, con una fuerza de trabajo real que supera los 21.000 agentes de ambos sexos.
empleo de agentes de la Patrulla Fronteriza
Los agentes de la Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos están expuestos rutinariamente a situaciones peligrosas debido a su papel como guardianes de la patria estadounidense. Como primera línea de defensa contra actos terroristas y criminales, los agentes deben mostrar altos niveles de vigilancia y profesionalismo al completar sus tareas diarias, que incluyen la inspección de personas, vehículos y carga., Los agentes de la Patrulla Fronteriza también realizan redadas e incautaciones de material de contrabando ilegal, como estupefacientes, lo que es una situación intrínsecamente peligrosa.
si está interesado en trabajar como agente de la Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos y cree que es adecuado para una carrera que requiere vigilancia, integridad y profesionalismo en todo momento, lo mejor es comenzar a prepararse temprano para el proceso de reclutamiento., Prepararse para el proceso de reclutamiento y selección significa, entre otras cosas, ponerse en forma física y tomar medidas para familiarizarse con las políticas, los requisitos y las obligaciones de la agencia para la que desea trabajar. Los procedimientos de selección para la Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos son exhaustivos, incluyendo una serie de pruebas de aptitud física, y la competencia es muy alta.,
a continuación se muestra una guía de cinco pasos sobre cómo convertirse en un agente de la Patrulla Fronteriza de los EE.UU.:
Paso 1: cumplir con los requisitos mínimos
como se indica en las calificaciones básicas y los requisitos médicos de la CBP, los aspirantes a agentes de la Patrulla Fronteriza de los EE.
el examen de ingreso a la CBP para agentes de la Patrulla Fronteriza consta de tres partes, que incluyen una prueba de competencia en español. A los solicitantes que no hablan el idioma, que es crítico en la mayoría de las operaciones de la patrulla fronteriza, se les administra una prueba artificial que predice la capacidad de aprender y comprender el español., Otro componente del examen involucra el razonamiento lógico. Para esta parte, los ítems de la prueba son preguntas hipotéticas relacionadas con el trabajo que se solicita, y las respuestas se extraen de la información suministrada en el cuestionario del examen.
para obtener consideración, los solicitantes deben proporcionar currículos que contengan deberes laborales anteriores y logros reales que ilustren su capacidad para trabajar dentro del sistema CBP. Otros documentos requeridos deben enviarse al centro de contratación de CBP Minneapolis en o antes de la fecha límite especificada en el anuncio de Vacante de empleo.,
agentes de la Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos son contratados para puestos en los niveles GL-5, GL-7 y GL-9. (Los códigos son asignados por la Oficina de administración de personal, que supervisa el personal federal.)
el nivel GL-5 requiere al menos un año de experiencia remunerada o voluntaria que demuestre habilidades en la toma de decisiones y decisiones acertadas, como líder y miembro del equipo, en el fomento de entornos colaborativos y el mantenimiento de relaciones productivas en el trabajo, y en el aprendizaje y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de aplicación de la ley., La experiencia voluntaria se refiere a trabajar bajo Programas de Servicio Nacional (por ejemplo, cuerpos de paz) o iniciativas reconocidas que muestran Fortaleza de carácter, personalidad y competencia (por ejemplo, participar en esfuerzos filantrópicos). Los solicitantes que no tienen experiencia previa pueden sustituir un título universitario de cuatro años en cualquier campo, obtenido de una institución académica estadounidense acreditada, o de escuelas extranjeras reconocidas por la Asociación Nacional de servicios de Evaluación de credenciales (NACES)., Los solicitantes con experiencia, y que han ganado unidades universitarias (pero que no se graduaron), pueden combinar los dos requisitos. Las unidades universitarias ganadas se computarán como experiencia; es decir, un año de unidades semestrales o trimestrales de tiempo completo ganadas equivale a seis (6) meses de experiencia, y así sucesivamente.
el nivel GL-7, que se considera más alto que su contraparte GL – 5, requiere al menos doce (12) meses de experiencia en aplicación de la ley. Esto se debe a que las posiciones de la GL-7 requieren conocimientos demostrables en la dinámica de la aplicación de la ley y la justicia penal., Un solicitante debe ser capaz de demostrar la capacidad de hacer arrestos legales y ejercer un buen juicio en el uso de la fuerza y el manejo de armas de fuego; para analizar la información rápidamente, y tomar medidas rápidas y apropiadas de aplicación de la ley sobre la base del análisis; para tratar con las personas dentro del entorno de la justicia penal con eficacia y tacto; y para crear y fomentar relaciones de trabajo viables con los informantes., Un solicitante sin experiencia previa debe tener al menos un año completo de educación de posgrado en derecho o en un campo relacionado con la aplicación de la ley, como justicia penal, administración de Justicia o Ciencias Policiales. De lo contrario, puede calificar bajo las disposiciones de Logro académico Superior (SAA), que se refiere a tener un título de licenciatura de un colegio o universidad estadounidense acreditado de cuatro años, o una institución educativa extranjera reconocida por NACES (en algunos casos). Las disposiciones del SAA requieren: 1) un GPA de 3.0 o superior, de un posible 4.,0, al menos para los cursos completados en los últimos dos años de estudio de pregrado; 2) una clase dentro del tercio superior de la clase de graduación del solicitante; o 3) una membresía en una sociedad de honor escolar nacional (sin contar las sociedades de honor de primer año).
el nivel GL-9, que corresponde a una escala de rango y remuneración superior a los niveles GL-5 y GL-7, no examina las calificaciones educativas. Sin embargo, requiere que los solicitantes tengan al menos un año de experiencia en el campo de la aplicación de la ley., La descripción de las funciones incluye la realización de interrogatorios y detenciones, la reunión de pruebas contra los sospechosos y el desarrollo de casos sobre estas acciones. También deben estar preparados para redactar y presentar informes, y testificar ante los tribunales en relación con los casos que están tramitando. Deben estar familiarizados con las bases de datos de las fuerzas del orden y los sistemas de recuperación de información.,
los requisitos médicos para los agentes de la Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos incluyen visión clara (visión a distancia corregida 20/20; al menos 20/100, sin corrección); audición en ambos oídos sin el uso de audífonos; y la ausencia de impedimentos y enfermedades que puedan ser perjudiciales para el desempeño de las funciones y que puedan poner en peligro el ambiente de trabajo. Las pruebas de aptitud antes del empleo (o PFT) deben ser aprobadas para su consideración.
Las Marcas descalificadoras son información despectiva recuperada de bases de datos policiales y registros públicos, y pruebas de drogas en orina fallidas y pruebas de polígrafo., Se llevará a cabo una investigación de antecedentes, utilizando diferentes métodos que incluyen verificaciones de crédito y entrevistas con antiguos empleadores. La información recopilada se verificará a través de medios legales.
Paso 2-Obtener un título o acumular experiencia
como se explica en El Paso 1, solicitar un puesto de agente de la Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos no requiere un título de licenciatura, siempre y cuando los solicitantes hayan obtenido la experiencia necesaria. Pero incluso con algo de experiencia, particularmente en una posición GL – 5 o GL-7, una educación universitaria puede significar la diferencia entre el éxito y el fracaso en el empleo., La competencia es bastante dura.
Los programas de grado que se recomiendan para el trabajo son Justicia Penal, administración de Justicia, Administración Pública, Administración y operaciones policiales, Ciencias Policiales, Ciencias del comportamiento, seguridad nacional y lucha contra el terrorismo, y relaciones humanas. Los cursos básicos incluyen Justicia Penal Internacional, política estadounidense, Derecho Constitucional, Derecho penal y ética en la justicia penal. Las asignaturas optativas incluyen derecho de inmigración, derecho aduanero, inteligencia y vigilancia, Relaciones Internacionales, Sociología y psicología.,
el dominio del español es un activo, teniendo en cuenta que las actividades ilegales de cruce de fronteras iniciadas por hispanos consumen una parte sustancial de las operaciones de CBP. El curso de idiomas se combina mejor con la formación académica en comprensión y tolerancia multicultural. Las habilidades blandas adquiridas y desarrolladas en el contexto de la educación formal involucran relaciones interpersonales, efectividad en las comunicaciones escritas y orales, análisis crítico y resolución de problemas, y el ejercicio del buen juicio en situaciones apremiantes.,
otra razón importante para obtener un título es en vista de una carrera progresiva CBP; hay muchas oportunidades para el avance dentro de la organización. Pero la competencia interna es alta. Entre el personal, aquellos que sobresalen en el campo son reconocidos y elogiados. Pero los «mejores promocionables» son aquellos que poseen experiencia y educación.
Paso 3-solicitar un puesto
Las vacantes para el puesto de agente de la Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos se anuncian en el sitio web oficial de la CBP, aunque la plataforma real donde se pueden presentar las solicitudes se puede encontrar en www.USAjobs.gov., Los requisitos necesarios para cada fase del proceso de reclutamiento se enumeran en dichos sitios, con explicaciones sobre exenciones y adaptaciones para personas con casos especiales (como candidatos calificables con discapacidad). Folletos de preparación, guías de estudio y consejos útiles para el examen de ingreso también están disponibles para su visualización y descarga en el sitio de CBP.
la convocatoria termina exactamente en la fecha especificada en la oferta de empleo, o cuando se alcanza la cuota (El número de solicitudes a aceptar), lo que ocurra primero., Las solicitudes presentadas más temprano tienen las mejores posibilidades de ser consideradas.
especialmente que el puesto es altamente competitivo, los solicitantes deben cumplir estrictamente con todos los requisitos; es decir, desde completar formularios en línea hasta presentar los documentos necesarios. Después de completar con éxito los requisitos de selección, incluidas las pruebas de competencia y físicas, deben aprobar la entrevista del panel., El examen oral es crucial en la selección porque aquí es donde los entrevistadores pueden hacer evaluaciones individuales del carácter, la personalidad y las capacidades de los solicitantes más allá de los aspectos físicos e intelectuales. Las preguntas se basarán en las afirmaciones en el currículum, y pueden incluir preguntas hipotéticas. Las respuestas reflejan la actitud e inclinación de los solicitantes hacia el trabajo, y la voluntad de formar parte de un entorno de trabajo exigente y peligroso.
debe tenerse en cuenta que la agencia evalúa a los solicitantes para las calificaciones estelares., El sistema de clasificación de cinco grados se utiliza para priorizar a los candidatos: mejor calificados, muy altamente calificados, altamente calificados, bien calificados y calificados.
Paso 4 – Completar la capacitación requerida
los candidatos calificados deben someterse a un curso básico para residentes de 55 días en la Academia de la Patrulla Fronteriza de CBP dentro de la red de centros de capacitación de aplicación de la Ley Federal. El campus está ubicado en Artesia, NM. Antes de ello, deben pasar un mes de formación previa a la Academia en sus respectivos lugares de destino., Si bien todos los gastos relacionados con la capacitación en la Academia son sufragados por el organismo, el costo del traslado a los lugares de destino para la orientación previa a la Academia es sufragado por los pasantes.,
el desafiante plan de estudios tiene cuatro componentes: ley integrada, incluidas las leyes de nacionalidad e inmigración; entrenamiento físico, que prepara a los aprendices para las pruebas de carrera cronometrada y confianza; instrucción de armas de fuego, que incluye sesiones de práctica de campo e instrucción en el aula sobre una amplia gama de temas (como seguridad de armas de fuego, disparos de supervivencia y disparos de reacción instintiva); y conducción, incluso si los aprendices ya poseen licencias válidas. Aquellos que aún no han aprendido a hablar español deben permanecer durante 8 semanas adicionales de capacitación especializada, basada en tareas.,
El entrenamiento de la Academia culmina en pruebas que predicen el desempeño de los candidatos bajo situaciones estresantes y arduas. Estas pruebas también miden su capacidad para trabajar en turnos rotativos, horas irregulares y períodos prolongados de tiempo; y para operar en condiciones peligrosas soportadas por la naturaleza y el hombre (por ejemplo, clima severo y enfrentamientos armados).
Los aprendices seleccionados son contratados, inicialmente en condiciones condicionales (un período de prueba). Después de pasar el período de prueba, que generalmente dura 12 meses, se les otorgan nombramientos federales permanentes., Independientemente de su situación laboral (de prueba o permanente), todos los agentes están obligados a participar en programas de capacitación específicos para el trabajo, someterse a pruebas de drogas aleatorias y tomar las pruebas obligatorias de competencia en armas de fuego.
Paso 5 – Obtener juramento
los candidatos exitosos se convierten en miembros de buena fe de la fuerza élite de los agentes de la Patrulla Fronteriza de los EE. Las versiones escrita y oral afirman el voto de llevar a cabo la misión primaria de mantener a Estados Unidos a salvo., They are issued firearms and are vested with full law enforcement powers, which authorizes them to conduct searches on people and property, arrests and seizures, and such other duties.
Border Patrol Agent Jobs& Job Description
Border Patrol Agents work to ensure the security of their country by managing the flow of people and goods in and out of the country, by land, sea, air, and freight.,los puestos de agente de ol tienen el mismo conjunto de responsabilidades:
- conocimiento fundamental del papel de la Protección Fronteriza
- conciencia de la ética que representan
- conciencia de la diversidad
- entender cómo los agentes contribuyen a la misión de la frontera
- participar en la excelencia del servicio a las partes interesadas internas y externas
- centrarse en garantizar la seguridad y la prosperidad del país
- desafíos con confianza
- resolver hacer cumplir los procedimientos fronterizos con imparcialidad y equidad.,I>
- comprometerse a trabajar en colaboración en materia de seguridad y comercio
- comprometerse a contribuir a la seguridad y el comercio global
- Aplicar la Ley de manera justa
- registrar y reportar información precisa
- Promover el cumplimiento de la legislación fronteriza, comercial y fiscal
- Hacer cumplir las regulaciones de manera responsable
- interceptar bienes de contrabando
- prohibir la entrada de drogas, armas de fuego y otros bienes al país
Los agentes superiores de la Patrulla Fronteriza a menudo tienen responsabilidades adicionales debido a su experiencia profesional ampliada.,p>
- amplio conocimiento del papel de la Protección Fronteriza
- profundo conocimiento de la ética que representan
- participar en la excelencia del servicio a las partes interesadas internas y externas
- Crear informes y presentaciones para el equipo administrativo superior y otras partes interesadas
- Crear calendarios, parámetros y presupuestos
- garantizar la seguridad y la prosperidad del país
- presentar apoyo y perspectiva sobre problemas de seguridad Complejos
- participar y organizar el desarrollo profesional
- revisar los procedimientos fronterizos para garantizar la imparcialidad y la equidad.,ld
- dominar todos los materiales y herramientas requeridos en el trabajo
- asegurarse de que los registros e informes sean precisos
- asegurarse de que los procedimientos para promover el cumplimiento de la legislación fronteriza, comercial y tributaria sean efectivos
- Fomentar oportunidades de tutoría con empleados jóvenes
- Hacer cumplir las regulaciones de manera responsable
- interceptar bienes de contrabando; disponer de manera aprobada
- asegurarse de que todo el contrabando esté documentado y eliminado
- on routine and complex cases