Key Terms

  • perspectiva funcionalista de la desigualdad de género: una teoría que sugiere que las desigualdades de género existen como una forma eficiente de crear una división del trabajo, o un sistema social en el que un segmento particular de la población es claramente responsable de ciertos actos de trabajo y otro segmento es claramente responsable de otros actos laborales.,
  • La perspectiva funcionalista: una teoría social amplia que ve a la sociedad como un sistema complejo cuyas partes trabajan juntas para promover la solidaridad y la estabilidad.
  • División del trabajo: una división del trabajo es la división y especialización del trabajo cooperativo en tareas y roles específicamente circunscritos.

la perspectiva funcionalista ve a la sociedad como un sistema complejo cuyas partes trabajan juntas para promover la solidaridad y la estabilidad., Este enfoque mira a la sociedad a través de una orientación a nivel macro, que es un enfoque amplio en las estructuras sociales que dan forma a la sociedad en su conjunto, y mira tanto la estructura social como las funciones sociales. El funcionalismo se dirige a la sociedad como un todo en términos de la función de sus elementos constitutivos, a saber: normas, costumbres, tradiciones e instituciones. Una analogía común, popularizada por Herbert Spencer, presenta estas partes de la sociedad como» órganos «que trabajan hacia el funcionamiento adecuado del» cuerpo » en su conjunto.,

la perspectiva funcionalista de la desigualdad de género fue articulada más sólidamente en las décadas de 1940 y 1950, y desarrollada en gran medida por el modelo de la familia nuclear de Talcott Parsons. Esta teoría sugiere que las desigualdades de género existen como una forma eficiente de crear una división del trabajo, o como un sistema social en el que segmentos particulares son claramente responsables de ciertos actos de trabajo respectivos. La división del trabajo trabaja para maximizar los recursos y la eficiencia., Una visión funcionalista estructural de la desigualdad de género aplica la división del trabajo para considerar los roles de género predefinidos como complementarios: las mujeres se encargan del hogar mientras que los hombres se encargan de la familia. Así pues, el género, al igual que otras instituciones sociales, contribuye a la estabilidad de la sociedad en su conjunto.

en la investigación sociológica, los prerrequisitos funcionales son las necesidades básicas (comida, vivienda, ropa y dinero) que un individuo requiere para vivir por encima del umbral de pobreza. Los prerrequisitos funcionales también pueden referirse a los factores que permiten a una sociedad mantener el orden social., Según los funcionalistas estructurales, el género sirve para mantener el orden social al proporcionar y garantizar la estabilidad de esos requisitos funcionales previos.

este punto de vista ha sido criticado por reificar, en lugar de reflejar, los roles de género. Si bien los roles de género, según la perspectiva funcionalista, son beneficiosos porque contribuyen a relaciones sociales estables, muchos argumentan que los roles de género son discriminatorios y no deben ser defendidos., El movimiento feminista, que estaba en aumento al mismo tiempo que el funcionalismo comenzó a declinar, toma la posición de que el funcionalismo descuida la supresión de las mujeres dentro de la estructura familiar.

una construcción India femenina: mientras que la perspectiva estructural-funcionalista argumenta que las desigualdades de género existen como una forma de división del trabajo, la fotografía de arriba ilustra claramente que las mujeres no necesitan restringirse a ciertas actividades.