“Ikke menneskelige samfund eksisterer uden sociale normer, der er, uden normative standarder for adfærd, der håndhæves af uformelle sociale sanktioner.”(Fehr & Fischbacher, 2004: p63)
Uformelle sanktioner er handlinger som reaktion på en persons adfærd, der kan være med til at afskrække ikke-opfyldelse eller tilskynde overensstemmelse med en norm, regel eller lov., Som sådan kan en sanktion være positiv eller negativ for at tilskynde eller afskrække handlinger i overensstemmelse med standarder for, hvad der er normalt, forventet eller passende. Det er almindeligt, at sanktioner betragtes som en straf eller straf for upassende handlinger, men dette ignorerer rollen som positive bekræftelser som sanktioner.
Hvad er en uformel sanktion?
sanktioner kan vedtages af enhver person eller gruppe og er uformelle, når sanctioner ikke har nogen formel håndhævelsesrolle og ikke bruger formelle håndhævelsessystemer., Der er mange forskellige typer uformelle sanktioner, og de er den daglige arbejdshest til opretholdelse af den sociale orden. Formelle sanktioner anvendes generelt sjældent, selvom de generelt har en stærk og konstant indflydelse. Formelle sanktioner gælder mest for slutspil snarere end hverdagens sociale kontrol. Der er stærke beviser for, at uformelle sanktioner er mere effektive end formelle sanktioner og formelle sanktioner kan kun være effektive, hvis de er forstærket af uformelle sanktioner.
Hvorfor er uformelle sanktioner vigtige?,
uformelle sanktioner spiller en afgørende rolle for at beskytte samfundet mod opportunisme og socialt skadelig adfærd. Uformelle sociale sanktioner er til stede i stort set enhver social udveksling, selvom de er meget subtile. Betydningen af uformelle sanktioner stammer fra det faktum, at størstedelen af vores daglige interaktioner ikke styres af eksplicitte, håndhævelige kontrakter, men af uformelle aftaler og sociale normer, der opretholdes af uformelle sanktioner.,
Social handling kan styres af formelle regler og love, håndhæves af formelle sanktioner, men disse er typisk en sidste udvej og indebærer generelt betydelige omkostninger og ulemper i forhold til uformelle sociale kontrolsystemer, der inkluderer sociale normer og de uformelle sociale sanktioner, der opretholder dem. Uformelle sanktioner er vigtige, fordi mens en person kan være i stand til at skjule afvigende handlinger fra en formel myndighed, de er usandsynligt, at være i stand til at skjule det fra de mennesker, de interagerer med på daglig basis.
er uformelle sanktioner mere effektive?,
uformelle sanktioner behøver ikke at blive vedtaget for at være effektive, da truslen eller potentialet for sanktionen ofte er tilstrækkeligt til at have den ønskede indflydelse. Uformelle sanktioner har generelt betydeligt lavere, selv om de er forskellige, omkostninger sammenlignet med formelle sanktioner. Uformelle sanktioner kan kræve, at sanctioner ofrer ellers gavnlige interaktions-eller udvekslingsmuligheder, og sanktionshandlingen kan medføre omkostninger og risici. Imidlertid, disse omkostninger er typisk meget mindre end formelle sanktioner, der kan kræve retssager og ofte give negative resultater.,
sanktionering kan være en gengældelse og kan være forsætligt sårende eller kan være selvsikker og støttende med det formål at korrigere eller styrke passende handlinger.
Eksempler på uformelle sanktioner
Uformelle sanktioner, der afholder eller straffe kan omfatte forlegenhed, skam, latterliggørelse, sarkasme, kritik, misbilligelse, social diskrimination og udelukkelse, mens uformelle sanktioner, der fremmer og belønner kan omfatte fest, tillykke, ros, social anerkendelse, social forfremmelse, og andre signaler for godkendelse.,uformelle sanktioner omfatter enhver reaktion, en person måtte have til at udtrykke godkendelse eller misbilligelse af en handling reguleret af normer. Uformelle sanktioner kan være direkte, for eksempel misbilligende blik, udtryk for vrede eller misbilligelse eller indirekte, for eksempel gennem sladder og omdømme skader. Uformelle sanktioner er for det meste subtile former for interpersonel godkendelse eller afvisning. Enkle eksempler inkluderer et blik på misbilligelse, en rynke eller en rystelse af ens hoved., Mere åbenlyse uformelle sanktioner inkluderer kommentarer, der er beregnet til at skabe forlegenhed eller skam såsom latterliggørelse eller sarkasme, samt social udstødelse.uformelle sanktioner kan kategoriseres i to typer; dem, der pålægges sig selv og inkluderer følelser af forlegenhed, skyld og skam; og dem, der pålægges af andre, såsom udelukkelse, ydmygelse og endda truslen om fysisk vold eller formelle sanktioner.
hvordan vedrører uformelle sanktioner social kapital?,
sociale normer og de uformelle sanktioner, der støtter dem, er blevet beskrevet som et af de vigtigste elementer i social kapital. Normer indgår i stort set alle konceptualiseringer af social kapital, måske med undtagelse af dem, der anvender de mest ekstreme former for metodologisk individualisme. Både Putnam (1995) og Coleman (1990) henviste eksplicit til betydningen af sociale normer. Nogle forskere har hævdet, at uformelle sanktioner er en vigtig determinant for et samfunds sociale kapital, fordi de er nøglen til håndhævelse af implicitte aftaler og sociale normer.,