det er Arbejdsministeriets pligt at forbedre medarbejderens arbejdsvilkår, fremme deres muligheder for rentabel beskæftigelse, beskytte deres pension og sundhedspleje, styrke frie kollektive forhandlinger og spore ændringer i beskæftigelsen. DOL gør dette for hver stat, herunder Florida Department of Labor., Dermed, DOL fører tilsyn med en række føderale arbejdslove, herunder retten til sikre arbejdsvilkår, minimum timeløn, overtidsbetaling, frihed fra forskelsbehandling, forsikring for arbejdsløshed, og anden indkomststøtte. Hvis nogen af dine rettigheder blev krænket i staten Florida, skal du indgive en klage til Florida Department of Labor.

almindelige typer klager

Når det kommer til retfærdig behandling på din arbejdsplads, kan alt fra chikane til lønproblemer blive en klage., På dette tidspunkt bliver det et spørgsmål om, hvorvidt du vil indgive en Florida state retssag eller en føderal klage. For en statssag skal medarbejderen først underrette deres arbejdsgiver om deres krav. Medarbejderen har 15 dage til at svare på kravet og potentielt løse det. Efter 15 dage, hvis medarbejderen ikke har løst situationen, kan den først indgives til Florida state court. Medarbejderen ønsker måske at ansætte en advokat På dette tidspunkt.

Du kan også indgive en føderal klage., Din type sag bestemmer metoden for arkivering, men du kan begynde processen ved at besøge en af Floridas syv Dol kontorer. Du vil blive bedt om at medtage specifikke oplysninger om dig selv og din arbejdsgiver. Yderligere dokumenter, såsom pay stubs, kan også hjælpe din sag.

Hvilke Oplysninger Du har Brug for

Når du indgive en klage med Løn-Time Division (WHD) af DOL, alle service er gratis, og din arbejdsgiver kan opsige eller diskriminerer mod dig for at indgive en klage. For at kunne indgive en klage har du brug for detaljerede oplysninger om dig og din arbejdsgiver.,

  • Dit navn
  • Din adresse og dit telefonnummer
  • navnet på Den virksomhed, hvor du arbejder(ed)
  • Placering af virksomheden
  • Telefon antallet af virksomheden
  • Manager eller ejere navn
  • Type arbejde, du har
  • Hvordan og hvornår du blev betalt

Når du har givet alle de nødvendige oplysninger, skal din fil er færdig. Andre officielle poster, såsom lønstubber, personaleposter eller yderligere medarbejderoplysninger, kan også være nyttige for din sag.,

processen

Når du indgiver en klage til Florida Department of Labor, er det en simpel fem-trins proces.

  1. Tal med din arbejdsgiver –

det bedste første skridt i at indgive en klage er ikke at indgive en overhovedet. Hvis problemet kan løses internt, er det bedst at gøre det. Henvend dig til din arbejdsgiver professionelt, ikke følelsesmæssigt, for at se, om de muligvis adresserer din klage.,

  1. sørg for, at din arbejdsgiver er forpligtet til at følge Føderale Lovgivning –

Løn og Timer Division i DOL Fair Labor Standards Act, Familie Medicinsk Forlade Handle, og andre føderale love. Hvis din klage er uden for disse love, kan DOL muligvis ikke hjælpe dig. Typisk dig. Skal udtømme alle dine statsmidler, før du kan flytte til det føderale niveau.

  1. indsamle de krævede oplysninger –

de oplysninger, du giver, er afgørende for dit krav; uden det har du potentielt ingen klage til fil., Medbring de nødvendige dokumenter og få alle de nødvendige oplysninger.

  1. fil din klage –

alle klager er fortrolige og skal indgives inden for to år efter begivenheden. Du kan begynde dit krav ved at ringe 1-866-4US .age eller besøge divisionens hjemmeside for at finde det nærmeste kontor mod dig.

  1. opfølgning –

Når du har indgivet en klage, håndteres den derefter af DOL. Hvis der skal betales løn, vil de administrere betaling af disse penge og muligvis håndhæve sanktioner over for din arbejdsgiver.,Florida Department of Labor er tilgængelig for gratis tjenester til at fremme og fremme de bedste arbejdsvilkår for medarbejdere som dig.

Kontakt en Erfaren Tampa Beskæftigelse Advokat

Hvis du er i Tampa området og har spørgsmål vedrørende en beskæftigelse tilfældet i Florida, kan du kontakte vores kontor i dag for at planlægge en gratis konsultation.