relateret: etisk mode: en Guide til etisk mode i Australien
hvor kom S ?eatshops fra?
S .eatshops, som vi kender dem i dag, stammer fra den industrielle Revolution på steder som London og Ne.York. Selv dengang var det allerede kendt, at s .eatshops havde dårlige arbejdsvilkår, hvor fabrikker blev overfyldte, arbejdere fik ekstremt lave lønninger, og børn helt ned til 14 år blev sat på arbejde.,
Og på toppen af alt det, sweatshops allerede var kendt for at være farlige og udsat for en katastrofe. Et af de mest berygtede eksempler på farerne ved S .eatshops er 1911 Triangle Shirtwaaist Factory fire i Ne.York. Næsten 150 mennesker døde den dag, men det var ikke kun brande, der dræbte mennesker – da døre blev låst i løbet af arbejdsdagen for at forhindre arbejdere i at forlade, måtte nogle hoppe ud af vinduerne for at undslippe ilden, ofte dø i processen.,
branden var en reel tragedie, men det medførte mange progressive reformer i USA, hvilket førte til love om arbejdsmarkedsregulering, mindstelønslovgivning og sikkerhedskoder. Men mens disse reformer hjalp med at forbedre arbejdsvilkårene for beklædningsarbejdere i udviklede lande som USA og Storbritannien, forsvandt s .eatshops ikke helt. S .eatshops lever stadig meget i moderne udviklingslande.
s .eatshops i dag: fakta og statistikker
mens S .eatshops ikke er så udbredt i udviklede lande i dag, er udviklingslandenes økonomier stort set afhængige af dem., Bangladesh er især stærkt afhængig af S .eatshops, da 80-90% af deres eksport kommer fra tekstilindustrien. Men på trods af at være en $USD 29-milliarder ($AUD 41-milliarder) industri, er beklædningsarbejdere i Bangladesh kun betalt $USD 0,35 ($AUD 0,50) i timen. Hertil kommer usikre arbejdsforhold, der har ført til flere dødsfald.
problemer i forbindelse med S .eatshops stopper heller ikke på farlige arbejdspladser og lave lønninger., Mange beklædningsarbejdere er tvunget til at arbejde 14-16 timers arbejdsdage, enten fordi de har brug for urealistiske daglige kvoter, eller fordi de har brug for de ekstra penge til at dække deres daglige udgifter, da mindsteløn normalt ikke er nok. Derudover er arbejdstagere i fare for skade og sygdom, især på grund af praksis som “sandblæsning”, der kan føre til luftvejssygdomme.,
Og på toppen af alt dette, mange tekstilarbejdere, især kvinderne, der udgør 75% af den arbejdsstyrke, der er udsat for fysiske og seksuelle overgreb på arbejdspladsen!
en masse ting har ændret sig siden den industrielle revolution, men desværre synes s .eatshops for det meste at have forblevet det samme.
modemærker, der bruger S .eatshops
med alt det der er sagt, tror du måske, at s .eatshops kun bruges af de mest seedede modemærker, men det er bare ikke tilfældet., Store sportstøj mærker som Nike og Adidas er berygtede for at bruge S .eatshops over hele Asien. Og mens begge virksomheder har gjort skridt til at forbedre arbejdsvilkårene i deres fabrikker, har de seneste rapporter vist, at deres beklædningsarbejdere stadig ikke bliver betalt levende løn.
derudover er store hurtige modemærker også skyldige i at stole på S .eatshops, der mishandler deres arbejdere., I Indien og Sri Lanka står kvinder i fabrikker forbundet med h&m regelmæssigt over for fysisk og seksuelt misbrug for ikke at opfylde daglige mål og for at afvise fremskridt fra mandlige kolleger. Uni .lo-arbejdere i Kina er også betalt løn så lavt, at mange er tvunget til at arbejde overarbejde, så de kan betale for daglige fornødenheder.
Og selv i lyset af de dårlige arbejdsvilkår, som dem, arbejdstagere kan ikke engang tale ud., Arbejdere fra en factoryara-fabrik i Istanbul har endda tyet til at sy skjulte beskeder i tøj i håb om, at forbrugerne finder dem og lærer, at de ikke bliver betalt for deres arbejde.i betragtning af hvor mange penge disse mærker tjener hvert år, er det lidt overraskende, hvordan deres virksomheder stadig kører på denne måde.
Hvad kan der gøres om S ?eatshops?
som vi sagde tidligere, er det første skridt til at håndtere s !eatshop-problemet at være opmærksom på problemet, så på dette tidspunkt i artiklen har du allerede gjort noget vigtigt! Tror du ikke på os?, Nå, vi er ikke de eneste, der kan se vigtigheden af at være informeret – bevægelser som Mode Revolution arbejde utrætteligt for at øge bevidstheden om de dårlige arbejdsforhold i disse sweatshops med Twitter-kampagner som #whomadeyourclothes og #imadeyourclothes sammen med begivenheder som Mode Revolution Uge.
udover at være mere opmærksom, kan du også tackle s .eatshop-problemet ved at træffe mere informerede shoppingvalg., For eksempel kan du vælge kun at købe tøj, som du ved, er etisk fremskaffede, eller som er certificeret af akkrediteringsorganer som Ethical Clothing Australia. Du kan også vælge at købe færre tøj og holde fast i dine ældre for at vise store modemærker, at der ikke er behov for at producere så meget tøj hvert år.i første omgang kan vores forslag virke lidt ubetydelige i lyset af problemet, men det er efterspørgslen efter disse produkter, der først medførte s .eatshops. Hvem ved, hvad der kan ske, hvis folk træffer mere informerede valg, og efterspørgslen på markedet ændres?, Der er kun !n måde at finde ud af!
konklusion
Beklædningsarbejdere over hele verden står over for dårlige levevilkår på grund af S .eatshops. Men jo flere mennesker ved om problemet, jo tættere kan vi alle komme til en verden, hvor beklædningsarbejdere behandles godt, og S .eatshops er endelig ting fra fortiden.
relateret: bæredygtigt tøj: 8 mærker, der gør en forskel