Den januar 29, 2009 Præsident Obama underskrev sin første lovgivning: Lilly Ledbetter Fair Pay Act. Loven, opkaldt efter en kvinde, der opdagede, at hendes arbejdsgiver betalte hende mindre end mænd, der gjorde det samme job, gør det lettere for fru Ledbetter og andre som hende effektivt at udfordre ulige løn.,
Lilly Ledbetter tog hendes løn forskelsbehandling klage hele vejen til Højesteret, som afgjorde i 2007, at fordringer, som hun havde gemt under 180 dage i en arbejdsgivers beslutning om at betale en arbejdstager mindre—selv hvis arbejdstageren ikke lære om urimelig betaler først langt senere, som det var tilfældet for Mrs. Ledbetter .,
for At sikre, at folk, der effektivt kan udfordre ulige løn, loven, at Præsident Obama underskrev kort efter at office ændret Civil Rights Act af 1964, så urimelig betale klager kan indgives inden for 180 dage i en diskriminerende lønseddel—og at der er 180 dage, nulstilles efter hver lønseddel er udstedt.
se videoen ovenfor fra lovforslagets underskrift for at høre Fru Ledbetters tanker om, hvad den nye lov betyder for hende.