det har brug for en gruppeindsats fra journalister, redaktører og producenter for at opnå journalistik af god kvalitet. Det er redaktørernes ansvar at fremlægge en fejlfri rapport af højeste kvalitet til offentligheden.
1. En succesfuld redaktør fortæller journalisterne om alle aspekter af rapporten, så journalisterne kan tænke bredt. Journalister, underredaktører, indholdsskribenter og Desk shift in-charge i alle centre bør nøje kontrollere alt redaktionelt materiale inden offentliggørelse, og først derefter skal det sendes til offentliggørelse.,
I tilfælde, hvor det er nødvendigt, skal skiftet i-charge offentliggøre kopi kun efter høring af redaktøren og få hans godkendelse.
Hvis redaktøren er i tvivl eller spørgsmål vedrørende nyhederne, skal han straks kontakte sine højtstående officerer eller berørte personer fra ledelsen.
2. Redaktørerne kan konsultere det juridiske team efter behov. Vores hovedmål er at give ikke-partisk og uafhængig dækning af nyheder.
3., Vi bør opretholde kvaliteten af vores nyhedsindhold på højeste standard, det være sig webeb, print, radio eller enhver anden form, hvilket styrker vores troværdighed.
4. Vores ansvarlige journalistik er nøjagtig, retfærdig og komplet så vidt muligt. Vores journalister er ærlige og udfører deres ansvar med ære. De gør deres arbejde uden frygt eller partisanship. Det forventes fra det arbejdende personale, at de ikke vil handle på nogen måde, der vil skade organisationens image. Eventuelle stabe, der ikke følger ovenfor, kan blive udsat for retssager, og deres kontrakter kan annulleres.
5.,Vi er ansvarlige over for vores læsere og opretholder derfor altid de højeste standarder for journalistik. Vi har fuld tillid til vores kilder og færdigheder. Vi indsamler nyheder/ oplysninger fra forskellige kilder og verificerer dem derefter uafhængigt.
6.Vores journalister beslutter, hvad vi vil dække, og hvordan vi vil arbejde. Vær opmærksom på dit ansvar, når du rapporterer. Accepter kritik med et åbent sind. Lyt til den fælles mand omhyggeligt, så din historie bærer et slag. Medtag udtalelser fra alle parter i din historie og aldrig forsøge at blive en af parterne, mens rapportering et problem.,
7.It er almindeligt at lave fejl under rapportering, disse kan rettes. Husk dog, at fejl ikke bør gentages. Lær af dine fejl. Vær altid opmærksom på fakta, og hvis du laver en fejl på grund af en eller anden grund, skal du rette den med det samme. Ret dine fejl inden for rimelige frister. Mens du laver en historie om produkter, skal du altid inkludere eksperternes mening og deres citater.
8. Kontroller altid de fakta, der er angivet i artiklen. Nøjagtigheden af historien afhænger af dette., Antag aldrig oplysninger om Navne, aldre, placeringer, datoer, historiske figurer, geografi, firmanavne osv.
faktisk bør en reporter i den redaktionelle afdeling have ansvaret for at kontrollere alle fakta i hver historie igen.
citaterne skal altid være korrekte. Hvis det er nødvendigt at forkorte længden af citatet på grund af en eller anden grund, skal du sørge for, at betydningen af citatet ikke ændres. Hvis et citat indeholder Historiske data, økonomiske tal eller en videnskabelig teori, skal du kontrollere det igen gennem en uafhængig kilde., Hvis de tal eller fakta, der bruges i en historie eller citater i en artikel, er bevidst ændret, kan journalisterne direkte tale med redaktøren om det.
9. Redaktørens afgørelse er endelig, og han skal kontrollere hvert punkt, der rejses af journalisten, så upartiskhed opretholdes.
10. Vær altid forsigtig, mens du tilføjer billedtekster til de billeder, der bruges i en historie. Mens du kontrollerer en historie, skal du altid sikre dig, at overskriften, billedteksten og indholdet er korrekte, og det vildleder ikke læserne.
selvom et foto er givet af et agentur eller en kilde, betyder det ikke, at det er lovligt.,
det er muligt, at den person, der har givet dig billedet, ikke har ophavsretten over det.
Brug kun et foto på retsgrundlag og efter at have informeret redaktøren. Altid opretholde gennemsigtighed.
vi offentliggør ikke noget foto, der er erhvervet ved hjælp af ulovlige midler.
11.Vær altid forsigtig, når du kommenterer sociale medier. Husk altid, at du giver et svar som medarbejder hos Vishvas ne .s, så tænk to gange, før du skriver et ord for at sikre, at en forkert besked ikke sendes til offentligheden., Når du fremsætter en politisk kommentar, skal du huske på, at det ikke bør påvirke organisationens image negativt.
det er en journalists ansvar at holde øje med offentlige begivenheder/ stævner, selvom de ikke dækker det beat, der er tildelt dig.
12. Mens offentliggøre politiske nyheder, bør enhver citat af en leder altid tages sammen med sin kontekst. Altid forblive neutral.giv altid lige plads til alle parter uden nogen fordel, når du rapporterer politiske nyheder.
i valgperioden skal du skrive indhold, der følger valgkodeksen.,
Undlad at citere ledere eller partier forkert, mens du rapporterer politiske nyheder.
CIT Neverr aldrig udsagn, der spreder had og vold.
det er ikke målet med Vishvas ne .s at offentliggøre nyheder om fattige og nøgne mennesker for at få reklame. Vær altid ærlig over for dit arbejde, så ingen kan beskylde dig for partisk rapportering/ dækning.
Hvis en sådan situation opstår, bedes du informere din redaktør, så du kan undgå at blive involveret i enhver uheldig situation som interessekonflikt.,
mens du gør dette, skal du ikke forsøge at være en del af et rally, der organiseres med et specifikt politisk formål, og organisationen vil rapportere om rallyet eller kampagnen.
der er meget lille forskel mellem at deltage i et rally som observatør og faktisk deltage i det.
du bør undgå at holde plakater eller sloganeering sammen med andre mennesker, der er involveret i rally.
når journalisterne dækker politiske eller andre former for stævner, forventes det, at bør altid huske ansvaret for at være journalister.,husk altid at opføre dig etisk, når du udtrykker dine synspunkter på platformen til et andet mediehus.
tal ikke om noget relateret til dagens nyheder, som ikke er offentliggjort af organisationen, eller som du ikke har lov til at tale om i organisationen.
Hvis du er til stede på en platform, hvor spørgsmål relateret til politisk aktivitet bliver stillet, kan du præsentere dine point på grundlag af fakta.
vi bør altid forsøge at undgå at blive involveret i grupper, hvor der kan opstå tvivl om din upartiskhed og uafhængighed.
13., Afstå fra at bruge sætninger som “jeg tror”. De betyder direkte, at du præsenterer meninger, der adskiller sig fra rapportering. Bliv troværdig.
Hvis du bliver spurgt om din mening om, hvad der vil ske i fremtiden med henvisning til bestemte nyheder, skal du undgå at gætte.
analyser hver begivenhed på grundlag af solide beviser, din viden og rapportering.
når du udtrykker mening om nyheder, der ikke er forbundet med dit beat, skal du enten være forberedt på alle fakta eller ærligt sige, at du ikke har nogen oplysninger om det.,
vores hovedmål er at give de mest relevante oplysninger til offentligheden.
14. Vi analyserer begivenhederne rundt om i hele verden i detaljer.
det er også vigtigt for redigeringsprocessen, at vi kender sandheden om vores kilder.
billeder lyd og ord bruges på en sådan måde, at offentligheden vil forstå og ikke præsentere oplysningerne på en indviklet måde.
15. Vi ansætter kun de mennesker, der er gennemsigtige i deres arbejde. Journalistik er et erhverv, hvor det korrekte billede af verden præsenteres., Vores altid nuværende princip opfordrer vores journalister til at besvare spørgsmål og også rejse nye spørgsmål. Dette princip leder os altid til at opretholde ensartethed i vores tanker og handlinger. Vi opfordrer altid til diskussion og debatter, så vores arbejde kan skinne lysere.
altid være gennemsigtig, lige fra Rapportering til offentliggørelse af oplysninger.
den mest værdifulde ting for os er læserens opfattelse af, at vi er ikke-partisanske og gennemsigtige.
det er altid nødvendigt at bekræfte en speciel persons død eller antallet af døde i en større Ulykke fra mange kilder.,
Hvis dette ikke gøres, kan der opstå store fejl. Et stykke forkerte nyheder er tilstrækkeligt til helt at ødelægge dit billede.
16. Alle journalister og ledere, der arbejder i organisationen, får mulighed for at udtrykke sig frit og præsentere deres mening. De kan også præsentere deres synspunkter på nyheder, som de ikke rapporterer.
der er angivet en standard for det, og det forventes, at standarden vil blive fulgt.
vi har et mål for alle vores historier. Skjul så vidt muligt ikke nogen oplysninger fra dine læsere, som du har fået fra dine kilder., Læserne vil evaluere sandheden af nyhederne / Informationen selv.
brug ikke ord som “off the record interview, fra ukendte kilder, på baggrund” osv, medmindre du kender din kilde på forhånd, og den kilde, der ikke ønsker at offentliggøre hans navn eller identitet.
17. Det forventes af alle journalister (almindelig eller freelancer), at de skal følge loven, når de samler nyheder., Uautoriseret adgang, skjule og overhøre samtaler, optage samtaler uden tilladelse, computer hacking, bryde ind i huse eller stjæle dokumenter er alle forbrydelser i lovens øjne.
18. Hvis en reporter er involveret i en juridisk tvist, mens han samler nyheder, skal han straks kontakte den juridiske afdeling, så der kan ydes rettidig hjælp. Brug af arbejdet / indholdet af en anden eller endda en del af det er forkert i henhold til plagiatloven såvel som etik. Det er ligegyldigt, om kilden er en udgivet bog af en forfatter eller på et websiteebsted., Det er på ingen måde acceptabelt at tage æren for andres arbejde.
det vil i høj grad påvirke organisationens position/rang i Google-søgemaskinen.
det er vigtigt at nævne kilden i hver historie.
19. Det forventes af journalister og medarbejdere, at mens de er ansat i denne organisation, skal de ikke arbejde for nogen organisation, der er i direkte konkurrence med denne organisation.
giv ikke nogen nyheder til en anden organisation, som ikke er blevet offentliggjort af din egen organisation.,husk altid, at vores prioritet er vores organisation, hvor vi er ansat.
journalister kan frit udføre kreativt, borgerligt og personligt arbejde, så de kan arbejde uden for organisationen og tjene ekstra indkomst. Det forventes af alle, der arbejder udenfor, at de vil beskytte organisationens interesser og prestige.
Journalister har frihed til at skrive bøger, artikler i tidsskrifter og aviser, mens de er ansat i organisationen, men kun i det omfang, at der ikke er nogen interessekonflikt.,
Det forventes af journalisterne, at der ikke bør være mangler i takt, som de er tildelt, og organisationen bør ikke påvirkes på grund af deres personlige arbejde.
20. Journalister kan deltage i et debatpanel. De kan udtrykke deres uafhængige mening. De kan holde foredrag på universiteter. Alle disse er nyttige i at udvikle ens personlighed.
vi er forpligtet til at tage tilladelse fra vores redaktører til freelance og uden journalistisk arbejde. Informer altid din redaktør om dette i alle situationer.
21., Normalt giver vi ikke tilladelse til PR-arbejde, hvad enten det er betalt eller ulønnet.
virksomheden kan give tilladelse til non-profit organisation eller ikke-partisaniske aktiviteter.
især i en situation, hvor den pågældende journalist er en del af organisationen, og der ikke er nogen interessekonflikt.
derudover giver vi ikke tilladelse til at offentliggøre nogen bog, film, performance eller andre produkter, der ikke hører til vores firma.
mens du arbejder udenfor, skal du altid huske på, at virksomhedens interesser eller dit arbejde ikke bør påvirkes.,
Før De accepterer invitation fra sådanne agenturer og agenter, som journalisterne samarbejder med, bør de tage tilladelse til virksomheden.
hvis deltagelse i en begivenhed eller et program i en organisation rejser spørgsmål om virksomhedens arbejdsproces eller gennemsigtighed, skal du prøve at undgå at deltage i sådanne begivenheder.
det er muligt, at den nævnte gruppe eller organisation har en skjult dagsorden.
vær ikke en del af noget politisk program eller velgørende begivenhed, der har en tvivlsom modus operandi.
22., Organisationer og mennesker respekterer din dækning, og nogle gange får bekymrede journalister gaver. Disse gaver kan være i mange former. Vi giver ikke vores journalister tilladelse til at acceptere gaver eller rejseudgifter fra deres kilder eller de begivenheder, de dækker.
som organisation betaler vi vores journalister godt. Vi vil respektfuldt returnere sådanne gaver og andre fordele. Desuden sælger vi ikke noget materiale, der er givet til os til gennemgang.
journalisterne får frihed i nogle tilfælde., For eksempel: hvis du besøger en hærlejr for at dække nyheder, og du er inviteret til at deltage i dem til frokost eller middag, skal du ikke nægte. Afvisning vil betyde respekt for dem.
Det forventes af journalisterne, at de undgår enhver situation, hvor der er mulighed for mistanke om, at den og den journalist har modtaget penge eller fordel for at rapportere visse nyheder.
Hvis vi har modtaget uventede gaver, skal vi respektfuldt returnere det til den pågældende organisation eller person.,
for at sikre, at offentligheden har tillid til vores rapportering, giver vi klare instruktioner til vores journalister om at undgå en sådan situation. Vores politik er meget klar i denne henseende.
mange gange, mens han dækker kulturelle programmer, får den pågældende en memento som et minde om programmet, og han bliver bedt om at blive til frokost/middag.
i sådanne tilfælde er det måske ikke passende at nægte. Så det er op til den nævnte journalist at træffe en passende beslutning.
der er situationer i konferencer og arrangementer, når der arrangeres måltider til alle deltagere., I sådanne tilfælde er der ingen skade ved at deltage i det.
Du kan tage den pågældende journalistik a .ard eller rejse regningen efter godkendelse af redaktøren, men kun fra uddannelsesmæssige eller non-profit organisationer, der ikke har en skjult dagsorden.vær forsigtig med at acceptere enhver pris eller gaver fra ethvert politisk parti.
sociale medier
23. Det forventes af medarbejderne i Vishvas ne .s, at de altid skal være gennemsigtige. Folk ser på dit arbejde på sociale medier i detaljer., Du skal altid bruge dit rigtige navn, mens du skriver for Vishvas nyheder eller konkurrenter, og du vil være forsigtig med den rolle, du spiller. Hvis du har nogen interesse i udstationering på sociale medier, skal du nævne det lige i begyndelsen.
24. Du må ikke forvanske dig selv eller Vishvas nyheder på sociale medier. Alle udsagn skrevet af dig skal altid være korrekte, skriv aldrig vildledende udsagn. Ethvert krav/indlæg / erklæring skrevet af dig skal bevises.
skriv venligst meningsfulde og respektfulde kommentarer., Med andre ord skal du ikke skrive en kommentar, der ikke er relateret til emnet, eller som er stødende/ spam.
25. Brug altid sund fornuft og manerer, mens du poster på sociale medier. Send aldrig fortrolige og interne meddelelser om Vishvas-nyheder på sociale medier.
26. Sørg for, at dit indlæg ikke overtræder de juridiske retningslinjer for Vishvas ne .s fortrolighed og ekstern kommerciel tale.
27. Skriv venligst frit om de ikke-fortrolige forhold i Vishvas ne .s og de emner, hvor du har ekspertise. Du er velkommen til at præsentere dit personlige synspunkt.,
Hvis du mener, at du ikke er enig med en anden persons synspunkter, bedes du præsentere dit synspunkt høfligt. Hvis den modsatte person har besluttet at modsætte sig dig, så bliv ikke defensiv, og stop ikke din samtale pludselig.
28. Hvis du vil skrive om konkurrencer, skal du være taktfuld og altid præsentere dit indhold sammen med fakta. Tag den nødvendige tilladelse fra organisationen, inden du skriver om det.
29. Kommenter ikke juridiske spørgsmål, sager, der er forbundet med Vishvas-nyheder eller endda om andre parter i sagen.
30., Hvis der er en løbende diskussion om en krisesituation på sociale medier, skal du ikke deltage i den. Indsend ikke anonyme kommentarer enten fordi din IP og Vishvas nyheder IP-adresse kan tappes.
31. Vær altid smart om spørgsmål relateret til din og organisationens sikkerhed. Folk fra hele verden kan læse, hvad du har skrevet, og dens virkning kan ses i lang tid. Husk dette og vær forsigtig. Vær opmærksom på, at Google og Facebook kan gemme dit indhold i meget lang tid.
vi vil ikke forstyrre privatlivet., Du kan leve som du vil.
ud over at være journalist er vi også en del af samfundet. Vi styrer samfundets fremtid.
ligesom andre borgere kan vi udøve vores stemmeret, og ingen bør have indvendinger mod dette.
32. Husk, at du ikke vil tvinge nogen til at stemme på en bestemt person.undgå at blive involveret i enhver offentlig aktivitet, der vælger en politisk partileder eller promoverer hans aktiviteter.,
hvis der er en offentlig situation, hvor det er nødvendigt at udtrykke dine politiske meninger, skal du konsultere din redaktør, så ingen kan beskylde dig for partisk politisk kampagne.
33. Offentligheden forventer, at du har en uafhængig og upartisk mening som journalist.
specielt skal journalister, der dækker politik, passe på ethvert arbejde, der vil sætte deres uafhængighed og upartiskhed som journalist i fare.
34., Normalt er vores journalister ikke involveret i offentlige bestyrelser og kommissioner, fordi vi ikke ønsker, at nogen ville pege fingre på vores upartiskhed og uafhængighed.
Vi giver vores journalister ret til at være en del af bestyrelser på uddannelsesinstitutioner, fordi der ikke er nogen interessekonflikt.
35. Vi vil ikke underskrive på nogen politisk andragende / kampagne. Vi vil ikke donere nogen penge til nogen kandidat. Dette er nogle almindelige eksempler, som vi kan følge meget let.,
Vores kolleger kan tjene på fællesskabet advisory board, som administrator af uddannelsesinstitutioner, og en religiøs organisation bestyrelse og nonprofit-grupper, indtil de er ikke involveret i enhver politisk aktivitet, eller ikke er lobbyvirksomhed for en bestemt organisation.
Vi har alle ret til at overholde vores religion og tro, men mens du rapporterer dækning, skal du sørge for, at du ikke pålægger andre din tro.
opfør altid respektabelt med dine kolleger, og vær opmærksom på renheden af dine omgivelser.,
Brug ikke Parlamentet sprog på kontoret; tal ikke i høje toner med hinanden, hvilket vil hindre andre mennesker i at arbejde.
Hvis du ikke er enig med dine kolleger om et punkt, så prøv at diskutere indbyrdes for at løse det, gør ikke et problem ud af det. Hvis det ikke løses, selv efter en diskussion, skal du bringe det opmærksom på seniorkolleger, som vil forsøge at løse det.
du vil ikke lave høje lyde, mens du arbejder; du vil ikke kæmpe med hinanden og vil ikke engagere sig i unødvendige argumenter, som vil hindre andre mennesker i at arbejde.