NPS / Matt Teuten
Národní historické místo Johna F. Kennedyho také pomáhá vyprávět komplikovanou historii postižení. Místo je zařízeno tak, aby připomínalo, jak to vypadalo v roce 1917, kdy se narodil John Kennedy. O rok později, v roce 1918, se narodila budoucí prezidentova sestra Rosemary., Kvůli komplikacím při narození se Rosemary narodila s mentálním a tělesným postižením. Mluvila a pohybovala se jinak než její rychle se rozvíjející, konkurenční sourozenci. Přesto byla Rosemary velmi společenská mladá žena. Její rodiče tvrdě pracovali, aby ji zapojili do svého rušného životního stylu. Připojila se k nim na cestách do Anglie a jejich letní domov v Cape Cod. Poslali ji také do internátních škol na východním pobřeží a v Evropě.
jako teenager a ve svých dvaceti letech Rosemary vykazovala manické, agresivní chování. Její rodina se rozhodla, že lékaři by na ni měli ve věku 23 let provést lobotomii., Lobotomie je operace, která sevře mozkovou tkáň. Ve 40.a 50. letech lékaři věřili, že lobotomie může zmírnit „duševní poruchy“.“Lobotomie však měla také vážné vedlejší účinky. Rosemaryina lobotomie byla selhání. Ztratila schopnost správně používat koupelnu a její řeč byla ovlivněna. Rosemary strávila většinu svého života v instituci.
John F. Kennedy mezitím zavedl několik právních opatření na podporu výzkumu a léčby osob se zdravotním postižením., Kennedyho sestra a zakladatelka speciálních olympijských her Eunice tlačila prezidenta k tomu, aby se veřejně zabýval postižením. Od té doby mnoho prezidentů a členů Kongresu tyto cíle podpořilo.
článek Perri Meldon.
tento článek je součástí vyprávění příběhů všech Američanů postižení historie série. Seriál se zaměřuje na vyprávění vybraných příběhů historickými místy. Nabízí pohled do bohaté a rozmanité historie Američanů se zdravotním postižením.
bibliografie:
John F. Kennedy., „Zvláštní poselství Kongresu o duševních nemocech a mentální retardaci“, 5. února 1963. Projekt Amerického Předsednictví.
zeptejte se vydělat zaměstnance. „Postižení v historii: Američtí prezidenti.“Employer Assistance and Resource Network on Disability Inclusion, March 7, 2014.