Referenční Příručka pro Zaměstnavatele a Příjmy Withholders

Elektronická Hlášení

Electronic Funds Transfer/Electronic Data Interchange (EFT/EDI), aby alimenty příjem srážkové jednodušší pro zaměstnavatele. Podle vašeho výběru mohou být prostředky na podporu dítěte elektronicky předány prostřednictvím EFT z vaší banky státní jednotce pro vyplácení (SDU). Všechny potřebné informace(identifikátory případů, Datum zadržení atd.) je odeslána spolu s elektronickými platbami prostřednictvím EDI.,

další informace o EFT/EDI, prosím, klikněte zde pro PDF verzi Průvodce pro Zaměstnavatele Elektronického Převodu finančních Prostředků/Electronic Data Interchange (EFT/EDI) nebo E-mailem: [email protected] nebo telefon: 769-777-6111

Státní úřady v Mississippi

Státní agentury, kteří odečíst alimenty od zaměstnance kontrol platit Mississippi Department of Human Services můžete provádět převody elektronicky prostřednictvím elektronického převodu finančních prostředků (EFT). Převody budou muset být směrovány do regionů Bank alimenty METSS, prodejce # v0001361941., Pro více informací kontaktujte 601-359-4713.

Mississippi Nové Pronájem Hlášení

Všichni zaměstnavatelé (nebo nezávislých dodavatelů) jsou povinni hlásit základní informace o nově přijatých pracovníků na určené státní agentura do 15 dnů. Trest ve výši $25 za případ (incident), nebo až $500 za tajné dohody mezi zaměstnavatelem a pracovníkem, se posuzuje za to, že se nehlásí podle zákona. Chcete-li získat více informací, přejděte na web: www.ms-newhire.com nebo nás kontaktujte na následující adrese:

p. o ., Box 437
Norwell, MA 02061
Telefon: 800-241-1330
Fax: 800-937-8668

Stav Čerpání Jednotky

Všechny děti podporu příjmů, odvodů jsou povinni zaplatit přes Mississippi je stát vyplácení jednotky, Stav Čerpání Jednotky (SDU) na následující adresu:

MDHS/SDU
P. O. Box 23094
Jackson, Mississippi 39225
Fax: 769-777-6132

Každé platby poukázané musí obsahovat noncustodial rodič je jméno, číslo sociálního zabezpečení, částky zadržené a zaměstnavatel jméno.,

srážkové příkazy / oznámení od jiných států

příkaz k srážce přímých příjmů vydaný kterýmkoli státem může být zaslán přes státní hranice přímo zaměstnavateli jiného rodiče v jiném státě.

      • pokud se objednávka/oznámení objeví“ pravidelně na tváři“, musíte ji ctít.
      • musíte zaměstnanci okamžitě poskytnout kopii objednávky / oznámení.
      • musíte zahájit srážku příjmů a odeslat platby na adresu uvedenou v příkazu k zadržení/oznámení.,
      • musí i nadále ctít odmítnutí Objednávky/Oznámení až oficiální oznámení je obdržel od child support enforcement agency/soud zastavit nebo změnit srážkové.
      • pokud splníte tyto základní požadavky, nebudete podléhat občanskoprávní odpovědnosti vůči jednotlivci nebo agentuře, pokud jde o vaše zadržování alimentů z příjmu zaměstnance.

jaká je maximální částka, kterou lze zadržet?,

u příjmů z podpory dítěte je horní hranice toho, co může být zadrženo, založena na federálním zákoně o ochraně spotřebitelského úvěru (CCPA). Federální srážkové limity pro podporu dítěte a výživné jsou založeny na následujících disponibilních příjmech dlužníka (tj.,, zaměstnanec):

          • Federální CCPA limit je 50 procent z disponibilního zisku, pokud zaměstnanec žije s a podporuje druhou rodinu, a 60 procent v případě, že zaměstnanec nepodporuje druhou rodinu.
          • tento limit se zvýší na 55 procent a 65 procent, pokud zaměstnanec dluží nedoplatky, které jsou splatné za 12 týdnů nebo více.,

Paušální Platba Požadavky pro Zaměstnavatele

Podle Mississippi Kód Sekce 93-11-103(13), zaměstnavatelé jsou povinni hlásit paušální částky vyplácené zaměstnancům více než 500 $do Oddělení Lidských Služeb, pokud byly na zaměstnavatele podává se srážkovou řád, který obsahuje ustanovení o zaplacení nedoplatků. Paušální částky jsou definovány v sekci Mississippi kód 93-11-101 (l)., Zaměstnavatel oznámí oddělení lidských služeb svůj záměr provést paušální platbu nejméně 45 dní před plánovaným datem platby nebo jakmile bude rozhodnuto o provedení platby, pokud to bude méně než 45 dní. Zaměstnavatel nepropustí dlužníkovi paušální částku do 30 dnů od zamýšleného data platby nebo do doby, než obdrží povolení od oddělení lidských služeb, podle toho, co nastane dříve., Oddělení lidských služeb poskytne zaměstnavateli oznámení o zástavním právu s uvedením výše paušální částky, která má být zadržena za úhradu nedoplatků na podporu dítěte.

Chcete-li nahlásit paušální částku nebo další paušální dotazy, pošlete nám e-mail nebo fax na adresu [email protected] nebo 662-746-4969.

více příkazů na podporu dítěte pro stejného zaměstnance

musíte nejprve sečíst aktuální dlužnou podporu nařízenou soudem pro každou objednávku a tuto částku nejprve zadržet., Pokud tato částka nepřesahuje CCPA nebo příslušné Státní předpisy, může odepřít dodatečné příjmy pro jakékoliv nedoplatky povinnost, za předpokladu, že celkové množství zadržené nepřesáhne částku k dispozici pod CCPA nebo příslušné Státní předpisy.

můžeme kombinovat platby na podporu dítěte od několika zaměstnanců?,

můžete posílat jednu kontrolu za každé výplatní období na pokrytí všech alimenty odvodů pro které platí lhůty, pokud jsou všechny zasílejte na Mississippi Oddělení Lidských Služeb, za předpokladu, že jste rozepsat částku odečíst od každého zaměstnance, datum, každá částka byla odepřena, a noncustodial rodič je číslo sociálního zabezpečení.

je nutné zajistit zdravotní pojištění, pokud dítě nežije v oblasti služeb?

Ano.,ance pokrytí k dispozici, aby rodič-zaměstnanec nelze popřít k dítěti, i když:

          • dítě Se narodilo mimo manželství a otcovství byla založena
          • Dítě není tvrdil, jak je závislá na příjmu rodičů daňové přiznání
          • dítě nežije s rodičem
          • dítě nemá žít v pojistitel je oblast služeb

V rámci pojištění plán, který by mělo dítě být zapsáni?,

zapište dítě do stejného plánu zdravotních výhod, ve kterém je váš zaměstnanec zapsán. Pokud je zaměstnanci nabídnuto více než jeden zdravotní plán, plán vybraný zaměstnancem musí poskytnout krytí závislým osobám.