Pokud jste ošetřovatelství student, pak jste jistě slyšeli, že tam je nedostatek zdravotních sester ve Spojených Státech., Ve skutečnosti to může být jeden z důvodů, proč jste se rozhodli věnovat ošetřovatelství jako kariérní cestu. Proč? Protože je logické předpokládat, že pokud je nedostatek, mělo by být relativně jednoduché najít práci a jako kariéra by ošetřovatelství mělo být relativně stabilní. Bohužel, jak možná nebo možná ještě nevíte, realita je složitější. V tomto příspěvku na blogu, poskytneme 5 podrobnosti o trhu práce RN, které by měli vědět všichni studenti ošetřovatelství a nové stupně.
nejprve se podívejme rychle na to, proč tolik lidí tvrdí, že je nedostatek ošetřovatelství., Federální úřad pro statistiku práce (BLS) je pravděpodobně nejrozšířenějším zdrojem na toto téma. BLS zahrnuje registrované zdravotní sestry na jejich seznamu povolání s největším počtem plánovaných pracovních míst. Očekává se, že poptávka do roku 2022 vzroste o 19% s více než 1 milionem nových nebo náhradních pracovních míst.
tyto projekce jsou poháněny skutečností, že 2 až 3 miliony nových lidí budou každoročně přidávány do rolí Medicare kvůli stárnoucí populaci baby-boomu. Navíc zákon o dostupné péči již přidal 8 milionů nových lidí k populaci pojištěných Američanů.,
mezitím je průměrný věk současné ošetřovatelské pracovní síly 47 a průzkumy ukazují, že 55% ošetřovatelské pracovní síly je ve věku 50 nebo starší. Průzkum z roku 2013 odhadl, že jen v následujícím roce by mohlo odejít do důchodu 190 000 RNs. Navíc je nedostatek pedagogů, kteří udržují krok s poptávkou. Americká asociace vysokých škol ošetřovatelství odhaduje, že v roce 2013 bylo kvůli nedostatku fakulty odmítnuto 79 000 kvalifikovaných kandidátů.
přesto navzdory všem těmto číslům a zdrojům mají swaths of new-grad RNs extrémně obtížný čas najít své první ošetřovatelské zaměstnání., Ve skutečnosti, Národní Studentské Asociace Sester a Národní Ligy pro Ošetřovatelství vydala společnou zprávu uznání „velmi konkurenčním trhu práce“ pro nové grad RNs. Takže přistání vaší první práce není tak jednoduché jako přidání licence a ošetřovatelského titulu do vašeho životopisu.
jako bývalí náboráři můžeme potvrdit skutečnost, že mnoho nových srovnávačů má skutečně potíže s přistáním svých prvních pracovních míst. Běžně jsme s nimi hovořili o obtížích, které zažívali., Zatímco tam byl jistě spike během recese, naše zkušenosti ukazují, že nové grady byly potíže přistání své první zaměstnání, jak daleko zpět v roce 2006. Na základě našich zkušeností, tady jsou 5 věci, které by měl každý ošetřovatelský student akutně vědět o svém budoucím hledání zaměstnání.
nedostatek ošetřovatelství je Národní, ale nemusí být lokální
všechna čísla, která se zakazují, jsou souhrnná čísla. To znamená, že se nemusí zdržovat v konkrétních lokalitách., Například, tam jsou 1,728 Registrovaných zdravotních Sester na 100 000 obyvatel ve Washingtonu DC, ale pouze 605 na 100 000 v Nevadě. V důsledku toho je spravedlivé očekávat, že trh práce ve Washingtonu DC je konkurenceschopnější než v Nevadě.
a je obvykle pravda, že nedostatek všech zdravotnických pracovníků je ve venkovských oblastech akutnější než ve velkých metropolitních oblastech. Odhaduje se například, že venkovské město Merced v Kalifornii má 195 zdravotních sester na 100 000 obyvatel. Mezitím, San Francisco, Kalifornie má 960.,
v důsledku toho je skvělý nápad zvážit alternativní místa pro vaši první ošetřovatelskou práci. Výzkum potenciálních míst a být připraven předem pro licenční proces, protože je vždy nejlepší mít příslušnou státní licenci před podáním žádosti o pozice. Je mnohem pravděpodobnější, že potenciální zaměstnavatelé budou ochotni investovat čas a peníze na školení nového grad RN v oblastech, kde je nedostatek ošetřovatelství nejzávažnější.,
nedostatek ošetřovatelství považuje všechny ošetřovatelské profese nejen za zdravotní sestry akutní péče
dále je důležité poznamenat, že odhady nedostatku ošetřovatelství představují všechny ošetřovatelské speciality a profese. 60-65% registrovaných sester pracuje v prostředí akutní péče. To znamená, že 35-40% registrovaných zdravotních sester pracuje mimo toto nastavení. Tato nastavení zahrnují zařízení ošetřovatelské péče, domácí zdravotnické služby, ambulantní centra péče, ordinace lékařů a mnoho dalších.
mezitím. mnoho ošetřovatelských studentů očekává, že budou pracovat v prostředí akutní péče přímo z vysoké školy., Přistání těchto pracovních míst je vysoce konkurenceschopné. Nové stupně budou soutěžit se zkušenými sestrami ze všech nastavení pro stejné úlohy. Navíc náklady na školení nového grad v nemocničním prostředí jsou poměrně vysoké. Odhady se pohybují od $14,000 na low-end více než 50.000 dolarů na high-end, pokud odpadlík a fluktuace nové grad RNs je považován za.
je také důležité si uvědomit, že akutní péče nemocnice ošetřovatelství má tendenci být mezi nejvyšší platící a nejprestižnější profesionální nastavení pro sestry. Mnozí to také považují za vysoce technické a vytrvalé prostředí., To vše opět znamená, že konkurence je pro tyto pozice tvrdá.
proto je dobré se podívat na alternativní možnosti. Jako ošetřovatelský student prozkoumejte všechna různá nastavení a najděte záložní plán, se kterým budete spokojeni. Nemusí to být Vaše vysněná práce, ale poskytne Vám cenné zkušenosti. Po roce nebo dvou, budete tím, kdo předloží svůj životopis včetně příslušných zkušeností pro nemocniční práce.
musíte začít budovat svou profesionální síť nyní
Věděli jste, že více než 70% všech pracovních míst je získáno prostřednictvím sítí?!, Cornell University cituje Federální úřad pro statistiku práce při podání tohoto tvrzení. Najdete zde dokonce mnoho renomovaných kariérních webů a konzultantů, kteří tvrdí, že 80% všech pracovních míst je vyplněno prostřednictvím sítí.
BluePipes: Profesionální Sítí a Řízení Kariéry, Nástroje pro Zdravotnické Profesionály,
A bez ohledu na to, která univerzita kariéra průvodce se rozhodnete spoléhat na to, že budou všichni radí, že si musí budovat svou profesní síť dřív, než ji budete potřebovat. Například UCLA career guide poukazuje na to, že vytváření sítí je dlouhý proces., Takže pokud jste nevytvořili síť před zahájením hledání zaměstnání, pak budete za křivkou na jedné nejúspěšnější techniky hledání zaměstnání.
spuštění, když jste ještě v ošetřovatelské škole, vám dává mnoho dalších výhod. Za prvé, jste obklopeni potenciálními profesionálními kontakty. Vaši spolužáci, instruktoři, učitelé a všichni ostatní, že je součástí vaší školní ekosystém by měl být viděn jako potenciální připojení. A všude, kam se obrátíte, jsou příležitosti k vytváření sítí, od tříd po akademické asociace, měli byste je všechny využít.,
budete mít také velmi originální přístup k potenciálním zkušeným profesionálním spojením. Budete prostě hledat kariérní poradenství, nebo informace, které vám pomohou pokročit ve vašem učení, na rozdíl od potřeby práce v tu chvíli. Díky tomu je mnohem teplejší a plynulejší přechod do budování silných vztahů s zaneprázdněnými profesionály. Možná ještě důležitější je, že budete moci dodržovat všechna doporučení, která vaše kontakty učiní, a nahlásit jim svůj pokrok, který posílí pouto a prokáže vaši touhu a pracovní etiku.,
jakmile začnete vytvářet kontakty, budete potřebovat způsob, jak je uspořádat a udržovat komunikaci s nimi. To, kde profesionální síťový web, jako je BluePipes, může opravdu pomoci. Prostřednictvím BluePipes můžete pozvat své kontakty, aby se s vámi spojily. Platforma je věnována zdravotnickým pracovníkům, takže budete mít zdarma a bez veškerého hluku, který existuje na jiných profesionálních sítích. Budete mít možnost zůstat až do dnešního dne na informace věnované vaší profesi a sdílet své myšlenky na problémy s připojením. Tímto způsobem udržujete relevanci se svou sítí.,
vaše kliniky mohou být nejlepší příležitostí k získání zaměstnání
klinické rotace, jsou součástí každého ošetřovatelského studijního programu. Různé školy struktura je různými způsoby, ale všechny obecně zahrnovat učení a provádění pod vedením učitele v pracovním prostředí. Každá minuta této doby by měla být vnímána jako příležitost k síti a nakonec k práci.
je důležité si uvědomit, že Váš pracovní výkon je hodnocen při rotaci. Nejen, že jste odstupňováni, ale jste vyšetřováni., Proto vždy vykazujte svůj nejlepší přístup a nejvyšší úroveň péče, i když nemáte zájem o oblast nebo specialitu, se kterou v té době pracujete. Vaši předkladatelé jsou potenciální reference a profesionální spojení. Jsou to jednotlivci se zkušenostmi a vysoce rozvinutými profesionálními sítěmi. Mohou mít velkou hodnotu pro vás při hledání zaměstnání bez ohledu na to, kde vás vede.
Co je důležitější, nezapomeňte, že“ vaše noha je ve dveřích“, když provádíte rotace. Využijte této příležitosti., Přes všechny nay-říká o ošetřovatelství new-grads snadno přistání pracovních míst, významné procento nových-grads stále přistát pracovních míst s jejich klinické rotace zaměstnavatelů.
Bachelor of Science v Ošetřovatelství se Stává Minimální Požadavek
V posledních 5 letech se projevil rostoucí trend v zaměstnavatelé chamtivost a/nebo vyžadující BSN stupňů jako minimální požadavek. O tomto hnutí se hodně diskutuje. Nejsme tu proto, abychom diskutovali o platnosti tohoto trendu, ale spíše o realitě., Institut Medicíny a Robert Woods Johnson Foundation vydala v roce 2010 zprávu vyzývající k 80% pracovní síly RN mít Bakalářský titul v roce 2020. AACN učinila BSN vzdělané zdravotní sestry manažery součástí jejich Magnet Status kvalifikačních kritérií. Několik států opakovaně zvažovalo právní předpisy, které by vyžadovaly, aby všechny nové RNs měly bakalářský titul do 10 let. A Národní asociace studentských sester uznává, že nové stupně s přidruženými tituly mají nejtěžší čas ze všech nových žáků, aby získali své první zaměstnání.,
to neznamená, že přidružený titul je bezcenný. To prostě znamená, že budete mít těžší času přistání, že první práci, a měl by rozhodně zvážit všechny možnosti, při tom. Kromě toho byste se měli snažit získat BSN okamžitě ve snaze zlepšit své pracovní vyhlídky.
máte-Li vaše srdce nastavit na nemocnice, pečovatelské práce, ale mají potíže přistání, protože máte Spolupracovníky Titul, pak možná budete chtít, aby zvážila BSN programy, které vám dá možnost dělat klinické rotace v nemocnicích s akutní péčí., Například tento zrychlený program BSN od Roseman University vyžaduje více než 800 hodin klinických rotací v nemocnicích akutní péče. Díky tomu je skvělá příležitost získat BSN, Pracovní zkušenosti a síť současně.