Haben Sie kürzlich Ihren Job in West Virginia verloren? In diesem Fall haben Sie möglicherweise Anspruch auf Arbeitslosengeld: Zahlungen, die den Lohn von Arbeitnehmern, die vorübergehend ohne eigenes Verschulden arbeitslos sind, teilweise ersetzen sollen.

Obwohl die Grundregeln für die Arbeitslosigkeit auf der ganzen Linie ähnlich sind, variieren die Anspruchsberechtigungsregeln, die vorherigen Verdienstanforderungen, die Leistungsbeträge und andere Details von Staat zu Staat., Nachfolgend finden Sie Informationen zum Sammeln von Arbeitslosigkeit in West Virginia.

Anspruchsvoraussetzungen für Arbeitslosengeld in West Virginia

Workforce West Virginia kümmert sich um Arbeitslosengeld und bestimmt die Berechtigung von Fall zu Fall. Bewerber müssen die folgenden drei Voraussetzungen erfüllen, um Arbeitslosengeld in West Virginia zu erhalten:

  • Sie müssen mindestens einen Mindestlohn verdient haben, bevor Sie arbeitslos waren.
  • Sie müssen ohne eigenes Verschulden arbeitslos sein, wie im Gesetz von West Virginia definiert.,
  • Sie müssen in der Lage und verfügbar sein zu arbeiten, und Sie müssen aktiv eine Beschäftigung suchen.

Arbeitslosenberechtigung für West Virginia: Vergangenes Einkommen

Praktisch alle Staaten sehen sich Ihre jüngste Arbeitsgeschichte und Ihr Einkommen während einer einjährigen „Basisperiode“ an, um Ihre Berechtigung zur Arbeitslosigkeit zu bestimmen. (Weitere Informationen finden Sie im Artikel von Nolo, Arbeitslosenunterstützung: Verständnis der Basisperiode.) In West Virginia, wie in den meisten Staaten, ist die Basisperiode die frühesten vier der fünf vollständigen Kalenderquartale, bevor Sie Ihren Leistungsanspruch eingereicht., Wenn Sie beispielsweise Ihre Forderung im Dezember 2019 einreichen, beträgt die Basisperiode vom 1.Juli 2018 bis zum 30.

Um Leistungen in West Virginia zu erhalten, müssen Sie beide der folgenden Anforderungen erfüllen:

  • Sie müssen in mindestens zwei Quartalen des Basiszeitraums Löhne gezahlt haben.
  • Sie müssen während der gesamten Basisperiode mindestens $2.200 verdient haben.,

Arbeitslosenberechtigung in West Virginia: Gründe für Arbeitslosigkeit

In West Virginia müssen Sie wie in anderen Bundesstaaten ohne eigenes Verschulden arbeitslos sein, um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben.

Arbeitslosigkeit nach einer Entlassung sammeln

Wenn Sie entlassen wurden, Ihren Job in einer Reduction-in-Force (RIF) verloren haben oder aus wirtschaftlichen Gründen „verkleinert“ wurden, werden Sie diese Anforderung erfüllen.

Arbeitslosigkeit sammeln Nach der Entlassung

Wenn Sie wegen Fehlverhaltens in Bezug auf Ihren Job entlassen wurden, werden Sie vom Erhalt von Leistungen ausgeschlossen., Nach dem Gesetz von West Virginia wird Fehlverhalten als vorsätzliche Missachtung der Interessen eines Arbeitgebers definiert, indem beispielsweise absichtlich Verhaltensstandards verletzt werden, die der Arbeitgeber von seinen Mitarbeitern erwarten darf. Unachtsamkeit, die so häufig oder so extrem ist, dass sie eine falsche Absicht oder absichtliche Missachtung der beruflichen Pflichten nachweist, gilt ebenfalls als Fehlverhalten. Einfache Fehler, Unfähigkeit, die Erwartungen Ihres Arbeitgebers zu erfüllen, oder Beurteilungsfehler reichen nicht aus, um Sie vom Erhalt von Leistungen zu disqualifizieren. Das Gesetz von West Virginia unterscheidet zwischen einfachem und grobem Fehlverhalten., Sie werden für einen längeren Zeitraum wegen groben Fehlverhaltens disqualifiziert, einschließlich schwerwiegender Straftaten wie vorsätzlicher Zerstörung von Unternehmenseigentum, Diebstahl, Körperverletzung oder Arbeiten unter Alkohol-oder Drogeneinfluss.

Arbeitslosigkeit sammeln Nach dem Beenden

Wenn Sie Ihren Job kündigen, werden Sie vom Arbeitslosengeld ausgeschlossen, es sei denn, Sie hatten einen guten Grund. Im Allgemeinen bedeutet guter Grund, dass Sie einen überzeugenden, arbeitsbezogenen Grund für das Verlassen des Jobs hatten und Ihr Arbeitgeber für die Trennung verantwortlich war., Wenn Sie beispielsweise Ihren Job wegen gefährlicher Arbeitsbedingungen verlassen haben, die Ihr Arbeitgeber nicht behoben hat, können Sie möglicherweise Leistungen einziehen. Bestimmte zwingende persönliche Gründe können auch qualifizieren, einschließlich der folgenden:

  • Sie kündigen aus Gründen in Bezug auf Ihre eigene Gesundheit, Sie benachrichtigten Ihren Arbeitgeber vor dem Beenden oder so bald wie möglich nach, und Sie eine schriftliche Bescheinigung von einem zugelassenen Arzt zur Verfügung gestellt, innerhalb von 30 Tagen nach dem Verlassen der Arbeit, dass Ihr Job verschlimmert, verschlechtert, oder wird Ihren Gesundheitszustand verschlechtern.,
  • Sie kündigten Ihren Job, um zu einem früheren Job zurückzukehren, von dem Sie entlassen wurden, und Sie kehrten tatsächlich innerhalb von 14 Tagen nach dem Beenden zu diesem Job zurück.

Arbeitslosenberechtigung in West Virginia: Verfügbarkeit zur Arbeit

Um weiterhin Arbeitslosengeld zu beziehen, müssen Sie in der Lage sein zu arbeiten, verfügbar zu arbeiten und nach einer Beschäftigung zu suchen. (Weitere Informationen finden Sie in Nolos Artikel “ Arbeitslosigkeit sammeln: Sind Sie in der Lage, verfügbar und aktiv Arbeit zu suchen?,) Wenn Sie inhaftiert sind, im Urlaub oder in der Schule sind oder keinen ausreichenden Transport zur Arbeit haben, werden Sie wahrscheinlich nicht als arbeitsfähig und verfügbar angesehen.

In West Virginia müssen Sie jede Woche aktiv nach Arbeit suchen, wobei Sie die in Ihrem Bereich üblichen Jobsuchmethoden verwenden. Sie müssen Ihre Kontakte und Arbeitssuche aufzeichnen, die jederzeit überprüft werden können.

Wenn Ihnen eine geeignete Stelle angeboten wird, müssen Sie diese annehmen., Ob Arbeit geeignet ist, hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich Ihrer Eignung für den Job, Ihrer früheren Berufserfahrung, wie viel der Job zahlt und wie weit Sie pendeln müssen. Die Länge Ihrer Arbeitslosigkeit spielt ebenfalls eine Rolle. Je länger Sie arbeitslos bleiben, desto wahrscheinlicher müssen Sie in Betracht ziehen, Jobs anzunehmen, die außerhalb Ihres Fachgebiets liegen (solange Sie noch dazu qualifiziert sind) und die weniger zahlen, als Sie zuvor verdient haben.,

Höhe und Dauer des Arbeitslosengeldes in West Virginia

Wenn Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, können Sie Ihren wöchentlichen Leistungsbetrag in der West Virginia UC Benefit Rate Table nachschlagen. Der maximale wöchentliche Leistungsbetrag beträgt derzeit $ 424; Der Mindestbetrag beträgt derzeit $24.

Sie können Leistungen für maximal 26 Wochen erhalten. (In Zeiten sehr hoher Arbeitslosigkeit können zusätzliche Wochen an Leistungen zur Verfügung stehen.,)

So stellen Sie einen Anspruch auf Arbeitslosengeld in West Virginia ein

Sie können Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld online, telefonisch oder persönlich bei der Schadensstelle, die Ihrer Region dient, einreichen. Sie können Adressen und Öffnungszeiten für diese Büros auf der Website von Workforce West Virginia finden.

Nachdem Sie eingereicht haben, erhalten Sie von Workforce West Virginia eine monetäre Bestimmung, in der die von Ihren Arbeitgebern während Ihres Basiszeitraums gemeldeten Löhne und die Höhe der Leistungen angegeben sind, die Sie erwarten können.,

So appellieren Sie an eine Ablehnung des Arbeitslosengeldes in West Virginia

Wenn Ihr Arbeitslosenanspruch abgelehnt wird, können Sie Berufung einlegen. Sie können Ihre Beschwerde einreichen, indem Sie einen Brief schreiben oder ein Formular bei Ihrem örtlichen Arbeitslosenbüro ausfüllen.

Das West Virginia Bureau of Employment Programme‘ Board of Review führt Arbeitslosigkeit anspricht. Eine Anhörung wird vor einem Verwaltungsrichter (ALJ) persönlich oder telefonisch durchgeführt. Sie können bei der Anhörung Beweise und Zeugenaussagen vorlegen. Der ALJ wird dann über Ihre Berufung entscheiden.,

Wenn Sie mit der Entscheidung des ALJ nicht einverstanden sind, können Sie innerhalb von acht Tagen nach dem Versanddatum der Entscheidung beim Board of Review Berufung einlegen. Wenn Sie mit der Entscheidung des Vorstands nicht einverstanden sind, können Sie vor einem staatlichen Gericht Berufung einlegen.

Weitere Informationen über den Prozess der Arbeitslosigkeit, einschließlich der aktuellen Anspruchsvoraussetzungen und Leistungsbeträge, besuchen Sie die Website von Workforce West Virginia.