Arbeiten nach acht Monaten der Schwangerschaft ist so schädlich für Babys wie Rauchen, nach einer neuen Studie.
Frauen, die nach einer achtmonatigen Schwangerschaft arbeiteten, hatten Babys im Durchschnitt um 230g (0.5 lb) leichter als diejenigen, die zwischen sechs und acht Monaten ihre Arbeit aufhörten.,
Die Forschung der University of Essex-die auf Daten aus drei Hauptstudien zurückgriff, zwei in Großbritannien und eine in den USA – stellte fest, dass die Fortsetzung der Arbeit in den späten Stadien der Schwangerschaft der des Rauchens während der Schwangerschaft entsprach. Babys, deren Mütter während der Schwangerschaft gearbeitet oder geraucht haben, wuchsen im Mutterleib langsamer.
Frühere Untersuchungen haben gezeigt, dass Babys mit niedrigem Geburtsgewicht ein höheres Risiko für schlechte Gesundheit und langsame Entwicklung haben und später im Leben an einer Vielzahl von Problemen leiden können.,
Die Einstellung der Arbeit zu Beginn der Schwangerschaft war besonders vorteilhaft für Frauen mit niedrigerem Bildungsniveau, ergab die Studie – was darauf hindeutet, dass die Wirkung der Arbeit während der Schwangerschaft möglicherweise ausgeprägter für diejenigen war, die körperlich anstrengende Arbeit verrichten.
Das Geburtsgewicht von Babys, die von Müttern unter 24 Jahren geboren wurden, wurde nicht beeinflusst, wenn sie weiterarbeiteten, aber bei älteren Müttern war der Effekt signifikanter.,
Die Forscher identifizierten 1.339 Kinder, deren Mütter Teil der britischen Haushaltspanel-Umfrage waren, die zwischen 1991 und 2005 durchgeführt wurde und für die Daten verfügbar waren.
Eine weitere Stichprobe von 17.483 Frauen, die 2000 oder 2001 geboren wurden und an der Millennium-Kohortenstudie teilnahmen, wurde ebenfalls untersucht und zeigte ähnliche Ergebnisse, zusammen mit 12.166 aus der National Survey of Family Growth, in Bezug auf Geburten in den USA zwischen den frühen 1970er und 1995.,
Einer der Autoren der Studie, Prof Marco Francesconi, sagte, die Regierung sollte Anreize für Arbeitgeber in Betracht ziehen, flexibleren Mutterschaftsurlaub für Frauen anzubieten,die möglicherweise eine Pause vor und nicht nach der Geburt ihrer Babys benötigen.
Er sagte: „Wir wissen, dass ein niedriges Geburtsgewicht ein Prädiktor für viele Dinge ist, die später passieren, einschließlich geringerer Chancen, die Schule erfolgreich abzuschließen, niedrigerer Löhne und höherer Sterblichkeit., Wir müssen ernsthaft über die Elternzeit nachdenken, denn – wie diese Studie nahelegt-könnten die möglichen Vorteile eines flexiblen Urlaubs vor der Geburt ziemlich hoch sein.“Die Studie legt auch nahe, dass britische Frauen während der Schwangerschaft möglicherweise länger arbeiten. Während 16% der befragten Mütter in der British Household Panel-Studie, die bis 1991 zurückging, bis zu einem Monat vor der Geburt arbeiteten, waren es in der Millennium Kohortenstudie, deren Probanden in den Jahren 2000 und 2001 geboren wurden, 30%.,
Die von den drei Ökonomen Francesconi, Emilia Del Bono und John Ermisch durchgeführte Studie wird in der Juli-Ausgabe des Journal of Labour Economics der University of Chicago veröffentlicht.
- Share on Facebook
- auf Twitter Teilen
- Share via E-Mail
- Share on LinkedIn
- Freigeben auf Pinterest
- Share on WhatsApp
- Share on Messenger